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单位中层管理者岗位认知(公司经理岗位认知)

如何挑选合适登山的保暖中层衣?先来了解三大保暖材质的优缺点! 很多人都知道登山必须以洋葱式穿法,但如何挑选合适的中层衣,往往也令新手山友摸不着头绪。

如何挑选合适登山的保暖中层衣?先来了解三大保暖材质的优缺点!

很多人都知道登山必须以洋葱式穿法,但如何挑选合适的中层衣,往往也令新手山友摸不着头绪。

挑选中层衣前,需要很清楚行程的目的与环境,其次要对常见的中层衣服材质与特色有些认识,才能挑选到适合自己的中层衣 。

中层衣的选择非常的多样性,但就材质方面基本上可分成三种材质:抓绒、化纤、羽绒。每种材质都有不同的优势。

1、抓绒衣:

优点:

抓绒材质是透过长长的化学纤维丝绒,抓住暖空气来保持身体的温暖,即使是湿掉也具有一定的保暖性,而且非常耐用,透气性佳,容易清洗和保养。

高山上气温低,抓绒中层衣还适合行进间穿。

但是,相较于羽绒材质来说,收纳体积比较大,重量也比较重一点。

2、化纤衣服:

优点:

化纤材质最棒的地方在于材质本身不易吸水,即使淋湿,保暖能力也不会降,耐用性佳,又好保养,粗鲁一点对待也不怕坏掉,常被用于军用保暖层材质。

一般而言价格上也比羽绒便宜,作为中层的选择,填充量可以选择少一点,厚度薄一点的。

在相同保暖度等级下,相较于羽绒材质来说,收纳体积比较大,重量也比较重。

3、羽绒服:

优点:羽绒最大的特色就是压缩性超好,相同保暖等级下,可以比其他材质有更轻的重量。

但是,内部的羽绒湿掉后会几乎失去保暖功能,高品质的羽绒材质价格也会比较贵一点。

通常用在登山的羽绒服都会挑选比较高膨胀系数的,相同保暖等级下,重量也比较轻量,压缩性极佳,放在背包中不太占空间,特别适合登山携带。

有些则会使用羽绒混合化纤的混合材质,在一些比较容易湿的部位使用化纤材质。

另外值得注意的地方是,虽然羽绒的压缩性极佳,但服饰布面的材质也会影响到压缩性能,所以如果特别在意收纳体积的朋友要留意一下这个部分。

挑选时,也不要迷失在膨胀系数中,而忽略了填充量也是影响整体保暖度的关键。

另外,尺寸的挑选也会影响到保暖度,挑选中层衣时,要尽量选择合身的,如果穿起来尺寸宽松,保暖度也会大大降低。

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大强是一位企业中层领导,当下正面临着重要的职业抉择。

对于当下的工作,他很满意,但也明白自己未来几年,获得加薪的机会有限。而有一家创业公司找到他,提供一份新工作。

大强需要审慎决策,选择新工作或者继续做现在的工作。

当然,大强还有其它选项可以考虑。但明确决策框架后,大强决定当下决策,只限定在这两个选项中。

于是,他开始逻辑思考。由于两个选项中涉及到的因素,有很多是关于未来的预测,只是有可能,因此,要引入概率来帮助分析。

树形图要和概率相结合,大强决定采用决策树这个工具。

关于效果、重要性,大强结合自身的需要,重点考虑两个判断指标,即收入和工作时间。

于是,大强开始绘制决策树,自我提问一系列问题:

这个创业公司成功和失败的概率是多少?

这个创业公司的薪水,是什么样的设定?

到这个创业公司,工作时间会增加多少?

确定了这些问题后,大强就明确了自己要收集哪些相关信息。通过咨询创业公司的招聘主管、高管以及行业资深人士,大强获得如下相关信息:

这个创业公司年薪起薪14万,低于当下工作16万年薪;但1年后,如果创业公司发展好,后面几年年薪可到24万。

这个创业公司第1年每周要工作50小时,高于当下工作的45小时;创业公司第2年,工作时间可能仍然是50小时,但也可能增加到55小时,甚至是60小时。

如果这个创业公司能在年底前,获得大于1000万的融资,那么,创业公司成功的概率会比较高,但如果没有,则很可能失败。

如果这个创业公司失败,大强相信,目前的老板应该还会雇佣他,但薪水可能会减少,也许会下降10%。

以上这个案例,是一个简单的示范。意在让读友们有个感性认知,通过逻辑思考,并绘制决策树,自我提问,就会知道要收集什么信息。

一旦明确了要收集什么信息,发挥搜商,就知道该去哪或者找谁,去了解这些自己不知道但相关的信息。

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