有些国有体制内中层活着的价值几斤几两啊，什么工作经验啊，到了政策节点全是西北风一样吹落……//@心在飓风中依然平静:单位鼓励五十岁以上中层退下来，待遇提一级，不用负责具体工作，把位置让给年轻人，咋办？说是鼓励，不让显然混不下去。让了看似轻松了，但损失的是认同感社会地位，唉
心在飓风中依然平静单位鼓励五十岁以上中层退下来，待遇提一级，不用负责具体工作，把位置让给年轻人，咋办？说是鼓励，不让显然混不下去。让了看似轻松了，但损失的是认同感社会地位，唉
中层管理如何激励团队（中层管理者如何带好团队）
健康资讯 2025-08-18 14:35 阅读量：7831有些国有体制内中层活着的价值几斤几两啊，什么工作经验啊，到了政策节点全是西北风一样吹落……//@心在飓风中依然平静:单位鼓励五十岁以上中层退下来，待遇提一级，不用负责具体工作，把位置让给年轻人，咋办？说是
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