健康资讯 三哥最喜欢往哪里移民呢？答案一定是你们想不到的，不是美国，而是阿联酋。我去过阿联酋很多次，发现那里的印度人特别多，到处可以听到印度口音的英文。为啥印度人在阿联酋那么多呢？因为阿联酋最大的城市迪拜，就是由印度人一手建立起来的，在迪拜的阿拉伯人制定政策，印度人则负责执行政策，他们一起合作，把迪拜由一个沙漠里的小渔村建设成为了中东最富裕的城市之一。在目前迪拜1008万的人口中，印度人占到了277万。因为这样，印度人在迪拜很吃香，他们几乎占据了大部分行业的中层管理岗位。而随着印度人对于迪拜的贡献越来越大，迪拜政府也开始给予印度人当地公民的身份。
#陕西理工大学外语学院招聘3名教师2名内部中层领导子女是正常吗#
事情是这样的：
今年3月，陕西理工大学对外发布人员招聘公告，其中该校外国语学院招聘3名英语教师。公告发布后，数十人入围了面试资格。
5月份，两个面试环节结束后，陕西理工大学在官网发布公告，有3人进入公示环节。
上述3人中，其中有两人为陕西理工大学中
层领导的子女。
于是就有网友质疑，外语学院总共招聘3名教师，偏偏2人都被内部子弟录取，是否存在暗箱操作？
现在学校已经学校已经成立了专门调查组来调查此事。
个人觉得这个有可能真的也是纯属巧合，内部子女只要是公平公正的流程，符合条件也无可厚非。
不同境界的人，可以礼貌地生活在一起，
但是他们无法正常地对话。
境界越低的人，充满妄想，习惯无理的索求。中层境界的人，思维是严密而理性的，能礼貌地包容他人，但是行事机械，斤斤计较，缺乏温度。
高层次的人，更懂得取舍，一开始就看清事情的结局而置身事外，不沾因果。并且轻易就读取社会规则，然后直接获取所得。对所有不合理的人和事，有着高度的包容，有爱、奉献、不求回报。
…随笔
#陕西理工大学外语学院招聘3名教师2名内部中层领导子女是正常吗# 近日陕西理工大学外国语学院招聘3名教师，其中2人疑似是学校内部中层领导子女。有网友质疑存在不公平的操作行为，此事引发关注。
现在，学校已经成立了专门调查组，对这一问题进行调查核实。
5月24日，符合条件的应聛者进入面试试讲环节，试讲正常程序应该是抽题试讲，一名试讲者在试讲时自诉题条是面试考师把试条递给她的，她不知道别人是怎么个情况。这个环节我认为存在问题。
今年3月9日，陕西理工大学发布了该校2022年人事代理人员招聘公告。公告显示，外语学院招聘3名英语专业、方向的教师，要求学历具备研究生学历和硕士及以上学位，国外学历须教育部认证。
这个招聘要求是有问题的，现在的高校教师招聘条件大都是博士学位加上国外留学经历。
面试环节的评分就更可以藏有猫腻了。
不可否认，在同等条件下，高校教师的子女更占优势，因为从小在高校内家属楼居住，熟悉高校的环境，又有父母的指导，面试成绩高也在情理之中。也会更适合高校的工作。
有可能这个招牌条件就是针对这两个高校领导的子女设定的，复查的结果也会是一切按规则，公平，合理。
很多巧合的出现，就不是什么巧合。#生活中的那些小美好＃
