健康资讯 （炒了20年股票炒了个寂寞）我堂哥是06年接触股票的 ，刚好碰上了07年的大牛市，那一年他赚得盆满钵满。辞了老师，去保险公司当了中层，压力小一点，有更多的时间研究股票。把刚上初中的儿子送去了太平洋彼岸当小留学生。
亲戚有开小厂的，堂哥总说开什么厂，轻松上个班，这些钱股市也能赚到的。表哥花大钱装修了别墅，又被堂哥一番指责，这钱扔到股市能赚多少钱你知道吗。感觉股市就是堂哥的提款机，招之即来。羡慕也没办法，我们学不来，只能放点钱在他那儿赚点利息
2018年中国股市跌跌不休，也是堂哥摔了大跟斗的一年，那一年年底，他以为大般见底了，做了8倍杠杆，被证券公司平仓后，什么都没了，家里的房子被抵押了，20年来赚的8位数的存款没了，亲戚朋友让投资的钱，所有的统统没了。他整个人变得恍恍惚惚的，精神一下子崩溃了
堂哥度过了最惨的半年后终于恢复了，他发誓今生不再炒股，安心当个上班族，股市让他买了个血淋淋的教训，太惨烈了，做人不能太贪啊。如果⋯⋯可惜人生没有如果
#单位领导工资收入是员工的6倍合理吗# 再说一个真实的故事:我们单位有个中层干部，认为自己很有本事，到私企能获得更高的收入，于是他跳槽了。凭借国企中层的背景，担任了某个部门的负责人。然而每周例会，老板对他部门的报表、数据、工作情况提问他都回答不上来。一个月后被炒了鱿鱼。因为报表数据下属做的，工作汇报下属写的，他在国企就是这么干的。这样的“二传手”值6倍工资吗？所以核心问题不是几倍工资，而是如何选择有能力有品行的人到领导岗位是国企的最大问题。
老板给三千，我就干三千的活，多出来时间自学MBA，三年之后炒掉老板去企业当中层管理拿3万，再另外投资一个店，自己当老板。
老板给3000我干9000的活，导致老板疯狂降低单价,某一天晚上被同事敲了闷棍。因为敲断了神经，身体有残疾，然后老板也把我炒掉了，目前流落街头，靠乞讨为生。[泪奔]
晚上和个朋友吃饭，他感慨说他已经45岁了，人生还比较平庸，没能做出一番成功的事业来。这辈子只做过两件正确的事，一是深圳房价低的时候买了两套房，二是找了一个体制内的老婆。
他说目前在公司，属于中层领导，管着个边缘部门，今年公司不景气，随时都有被老板炒鱿鱼的可能。好在手里的两套房还值不少钱，一套自住，另一套出租一个月也有点租金收入，而老婆又是体制内的工作，即使他被炒了，里面不工作家庭生活质量也不受影响。
我说你好意思待在家当家庭煮男吗？他说不会，真的被炒了的话，会将出租的一套房卖掉，留300万给孩子当教育基金，另外的钱还想自己创业，人到中年再奋斗一下，万一大器晚成了呢？
有的人一辈子只需要做对一两个正确的决定，后面就有好多次试错机会，比如我的这个朋友。
自己经常加班累成狗，业绩感觉也不错，然而现实却很“打脸”：年度评先评优轮不着，加工资的好事挨不上，公司选拔中层领导的时候更是想不到我。
可是，有的人还不忘“阿Q”一下：“好酒不怕巷子深”，哥这杯美酒只是没有碰到会品的人。
很多致力于职场发展的小白有没有这种困惑？
面对困境，如果破局不力，在日复一日的被动等待中，终会身心疲惫，工作激情日渐消退，时间久了难免以躺平求乐以自慰。
人在公司既然有追求，具有“绿叶”的奉献精神，干好分内工作远远不够，还得有争当“红花”的主动作为。
“打铁还需本身硬”，那我们就静下心来苦练内功，在自己的“一亩三分地”上精耕细作，结出好果。
公司要长远发展，不仅需要踏实肯干的人才，更需要业务精湛、处理棘手问题得当、眼光独到的干才。如果自身具有核心竞争力，能成为公司领导心目中“不可或缺”的将才更好。
自我展示也很重要。展示就在我们身边啊，比如电视各类选秀节目，比如舞台上歌星的深情演唱，比如吃播节目中的主播走街串巷探店。有的高大上，有的亲民、有烟火味。
领导要求我们出谋划策、提提建议，公司举办的年会，业务部组织的研讨会，都是我们自我展示的良机。
一旦遇上，就该大胆、得体地说出我们深思熟虑的想法。会吹拉弹唱的，更要大胆走上舞台“亮亮嗓”，在镁光灯下秀一秀。“内秀”的内容经常展示，久而久之你的气场定会变得立体、骨感而有活力。
自己所为事关工作氛围，对部门、对公司发展有利，行的是光明磊落的阳谋，而且还人畜无害，让公司领导闻闻自己这杯久藏佳酿，何乐而不为呢？
有些机会来了，还得主动找领导谈谈想法，该争取的还要争取。平时默默无闻，哪个员工做得怎么样，领导嘴上虽然不说，心里还是有数的。
如果碰上用人风气不正的公司，感觉干得实在憋屈，那就爽快点，利索炒老板鱿鱼。放弃一棵树，得来一片林，拜拜了您咧。
总之，与其不甘被埋没，不如退而学习、自磨成精品。
自己在“硬气”起来的同时，紧抓自我展示良机，用辛勤的汗水浇灌事业，终会实现辛劳与获得的同频共振！
大家每一次的关注与支持，都是满满当当的鼓励！
大家好，我是一名正在奋斗中的90后BOY. 曾几何时也是一个自我感觉良好的人，毕业之后进过工厂干了四五年做到中层管理，后面因为工作乏味一眼能看到天花板转行做了销售，凭着自己的踏实努力一年内就出了师 对产品的理解 人际沟通交流 逻辑思考能力都有很大的进步 ，后来做到销售经理 管理几个人的小团队！年薪相比之前在工厂的薪资也是有大幅的改善,当时也是很得意自己没有入错行。后来一次通过朋友的朋友了解到了股票炒股票，殊不知当时我正准备走向一个深渊！现在正在回归以前的自己 ，但是背负了太多太多东西了,我不说我想大家也能够猜得到，今天第一次利用周末时间跑了快车挣点小钱 ，挣一点是挣一点 ，以前或者我都瞧不上这点 ，但是现在对我来说至关重要变得 ，今天早上八点半出车 ，晚上八点半收车 ，中间就休息了二十分钟，饭也没吃挣了这么多这里面是包含我的油耗等成本！感觉好不容易！大家说值不值得？或者大家有没有好的赚外快方法可以给我一些,谢谢！
真快，老李辞职去做保安有一个星期了。八千五的工资，双休，八小时，五险一金全交。对于这样的待遇在我们看来，老李去做这个工作简直不能理解。
今天公司开会，看着旁边空着的座位，我还是有点不习惯，因为那是以往老李坐的地方。
老李今年四十多岁，凭着过硬的技术一路做到了公司中层干部。要知道，在人才济济的技术部，能做到主管级别的干部那是很不容易的！
别的不说，单单那些刚毕业的学生，他们的学历就是一张张靓丽的名片。本科的大把，研究生，硕士，博士，每年都有新人进来。再看看老李，只是专科而已。
论业务能力，老李在整个技术部是老字辈的。
然而，老李的升迁之路走的是步履蹒跚，说他一摇三晃倒也形象！
为啥？没别的，就一条，老李是个直驴。能有多直呢，通过一件事就能看出来这个家伙有多驴。
有一回，业务部交给生产部一个小样，那是个常规品种，要求不高。
可等成品出来了交到技术部验收的时候，老李一眼就看出来了问题。他说这都不用上机器检测，肉眼可见，光色差一样就不过关，这是严重的质量事故。
本来就是个普通样品，重发重做也就算了，可老李不答应，非要上报。
结果可想而知，一场狂风暴雨！
很多人烦他，暗地里捉弄他，老李也心知肚明，但他还是驴性不改，爱咋咋地。
按说熬出来了也该好好做个领导，继续努力才是正道。可这家伙偏偏又弄出了大动静，辞职，做保安。
有人说老李是精神有问题，想找个地方静静。
作为好友，别人怎么说我不信，反正我要找他问个究竟，这到底是为了啥。
今晚约好了在老地方，炒俩菜，开瓶酒。一杯酒刚下肚我就急着发问了:“你说说看，为啥？那边怎样？以后就一直这样干下去了？”
老李笑着冲我摇了摇头，嘴一撇:“别人不知道你还不知道我的想法吗？不是提前给你说过了嘛。”
“我以为你开玩笑呢，谁知道你真去了啊！”
“我现在很好，很开心！那是民办学校，每天八小时，除了做保安最重要的是我还给小朋友上课，这才是我想要的！”
“你还上课？保安还给学生上课？”我伸手摸了摸老李的额头，“你是不是发烧了，说胡话呢！”
老李一脸严肃的也伸手摸摸自己的额头“嗯，还真有点烫，坏了，你带药没有？给我两粒，哈哈……”
我那个气啊，“滚蛋，说正经的！”
“好好好，我给你说，我当初去应聘的时候就冲着上课去的。人家是民办学校，读书的孩子都是外来人员的子女。我平时在门卫做保安，等上美术课的时候我就去给孩子们上课，美术课不多的。”
“你是知道的，这是我的爱好。每天能做自己想做的事就好，再说了，和孩子们在一起很开心，孩子们的纯真让人陶醉啊，没有公司里面的那些勾心斗角，我现在真的很快乐，这就是我想要的生活！”老李说的眉飞色舞，脸上写满了幸福！
“一直干下去吗？”我好像读懂了他脸上的写意。
“签了三年合同，校长对我印象挺好的，不出意外的话应该会这样继续下去的。你有空过来看看，看看我的美好未来！来来来，干一个！”
看着老李开心的模样，我想通了。
都说人生太多的无奈，在我们身边，能真正做自己喜欢的事的人，又有几个呢！
油盐酱醋于灶台相聚，琴棋书画与书房为伴，适合自己的才是最好的！
朋友以前是广州一家公司的中层管理，因为去年疫情的原因一直呆在家里，结果没事就天天炒股，前面也没怎么赚，直到去年6月底满仓券商赚了一波大的，60w变成了110多w。直接就点燃了他内心的欲望，第一反应就是要辞职炒股，关键他老婆也很支持，因为赚的比工资多的多，换谁不乐意呢。
他当时也问过我，说能不能辞职炒股。我第一反应是他内心可能有点膨胀了，而作为过来人，我抛给他三个问题。
第一，你有多少本J？如果按照你现在在广州的生活水平算，一年要50w，那么股市至少要500w才行。
第二，你有没有其他的收入？其他的收入必须要满足日常开销，否则炒股的压力是巨大的。
第三，有没有做好亏完的准备？这不是儿戏，股市如Z场，没有充分的心理准备是万万不行的。
最后他还是辞职了，每天在家炒股，盘后也会健身，而周末则是和朋友出去玩，生活比以前悠闲了很多。也可能是因为当时我反对他辞职，很长时间没有联系我。最近他突然联系我说他要重新找工作了，说是炒股亏了100w。我是很惊讶他怎么亏那么多的。
听他说完以后我很无奈，因为他节奏全都错了。去年券商止盈后，他进了科技股，结果跌了几个月受不了割肉了，然后年底满仓了某权重龙头，结果更惨，年后一回来就挨打；那时亏损已经超过一半，后来不甘心又去炒可转债，然后就没有然后了…#微头条日签# #股票#
买涨不买跌，现在不买肯定是会后悔的！主要还是普通阶层（底层）人群，实在是买不起了，中层人群基本已饱和了，有钱人不炒了，房价不会跌只会涨，改善性住房和刚需，需求量仍然很大。
前几天接到一位朋友的电话，问我有没有时间，只要不开盘，我都没什么事。然后他告诉我，他要重新找工作了，说是炒股亏了200w。电话里面聊的时间不算长，有一个多小时，但对于两个男人来说已经很长了。和他认识快十年了，他以前是广州一家公司的中层管理，因为去年疫情的原因一直呆在家里，结果没事就天天炒股，前面也没怎么赚，直到去年6月底满仓券商赚了一波大的，60w变成了110多w。直接就点燃了他内心的欲望，第一反应就是要辞职炒股，关键他老婆也很支持，因为赚的比工资多的多，换谁不乐意呢？
简单三步让普通人财富自由稳健的投资很重要，如果没有稳健的投资，一辈子赚1000万很难很难第一步，先努力赚够可以进行证券投资的100万第二步，最少在股市被鞭策几年，不追短期热点，不追赶高，耐心第三步，持有一个目标年化15%的组合假如35岁达成100万第一步（工作）年化15，10年4倍，20年16倍那么55岁就有1600万弄一个可攻可受稳健组合，比如伊利股份，中国石化，酒etf，芯片etf，三峡能源，招商银行，格力电器，隆基绿能，牧原股份，国防etf，碳中和etf, 医疗etf, 洽洽食品, 兴业银行，邮储银行，中国平安，美的集团，三七互娱，万科组合仅供参考。哈啊哈
【网友问题】男，35岁，生活压力大，亚健康状态
1、原来的性格比较和顺，平易近人，夫妻关系和睦
2、近2年升了公司中层后，情绪不稳，脾气急躁，失眠多梦
3、应酬多，迟归家，经常对家人发脾气
4、2020年年度业绩冲刺，需完成2倍任务，公司老总下了S命令，达不成就炒
5、至此开始昼夜工作，到了2021年2月开始严重失眠，头晕眼花，口干舌燥、神经衰弱
6、舌尖边红起芒刺，苔黄，
辩证：肾阴虚阳亢，
治则：养阴潜阳
用药：生牡蛎、生鳖甲、干地黄、生白芍、麦冬、麻仁、生龟甲、天花粉、炙甘草、阿胶（后兑服）
【按语】生病在于过用，说的就是这个网友，长期的思虑过度，高强度压力，最先伤的就是心，熬伤心脉，心血，阴血亏虚，阴虚阳亢，虚阳浮外，病理性亢奋，不能入睡，长期以往，越熬阴精越伤。
我们的生命就像一根燃烧的蜡烛，有限的蜡就是我们的阴精，越熬越少。上方用牡蛎、生鳖甲、生龟甲三甲重镇，让虚阳不再外浮，又用干地黄、生白芍、麦冬、阿胶大补真阴，标本兼治，调理之后情况已稳定。
中午十一点，公司老板最后一个在食堂吃完饭，吃完他招呼我过来说：＂小王，你下个月准备一下，食堂准备作一些小的改革。＂
我一听食堂要改革，心里咯噔一下，心想完了，老板肯定是要让我卷铺盖走人，前段时间不让我再在食堂开设小卖铺我就有些预感，果然预感灵验，只不过来得还是早了一些，我预想的是再怎么也要干到年底。
正在我一片忐忑的时候，老板好像看穿了我的心思，他拍着我的肩膀说：＂小王你别多想，这个改革是对你有些利好的，只不过需要增加一些工作强度。＂
我问老板，肖总指的改革是指哪一方面？
老板说：＂从下月一号开始，公司中层干部以上管理人员不在以充卡形式就餐了，改成中晚餐以堂食方式就餐。我算了一下，公司管理人员差不多30人，每10人一桌刚好。需要的餐桌我已经让行政部经理着手去买了，你只需要以每人每餐15元按时把饭菜烧好即可。＂
听老板说完，我长舒了一口气，悬在心口的石头瞬间落了地。虽说600人的食堂事情很多，但能赚到钱是真的，做食堂有固定的流量，不像外面开餐馆流量不稳定，没人上你馆子吃饭的时候你能愁个半死。
今年开年，公司老板找到我，说我在公司食堂一干厨师就是七八年，今年要给我个机会让我好好大显身手一下。说是要把食堂承包给我，以每个员工每餐七元的价格让我来做，一荤两素。公司食堂免房租，免水电汽，但是食堂所需员工的工资由我来开支。
公司现有职工大约600人左右，饭卡以月结的方式结算。说到这里大家可能不明白，怪就怪公司老总太精明，给大家打个比方，好比一个员工一个月上三十天班，那么他就是半个月白班又半个月夜班，白班每天两餐，每餐7元，夜班每天一餐，只有5元。但是公司不管你是白天吃还是夜宵吃，直接给你充45餐，刷卡即减掉一餐，如果有刷不完的，下月充卡前，之前的一律清零。
本来这之前公司所有人都一世同人，无论你是高管还是车间普工，全部7元每餐每人，不过高管们可吃不惯这便宜的工作餐，几乎每人都加钱炒菜，这也给我的工作增加了不小难度，要知道，服务不好这帮管理人员，他们可以随时在老板耳边吹风。
我脑子马上转了一下，30人平均每餐15元，一天两餐，就是900元餐费，但老板要求下月一号就要弄起来，我目前只有两个厨师，两个帮工，如果中晚餐都需要另行炒几十个菜的话，估计人手不够。
我对老板说：＂肖总，这个有什么特别的标准没有？＂
老板笑着说：＂你先试行起来，后面我们再细致化，反正就按每桌150元的标准去弄。＂
朋友们，我承包食堂已快一年，几乎以快餐为主，明天就要上马30人的小炒，感觉压力有些大呀。
