健康资讯 近年来上海公务员面试考情及命题特色分析
备考上海市公务员面试，考生首先要及时准确地了解上海市公务员面试的相关政策信息，把握考试动向，使面试准备具有针对性，提高备考效率。下面安徽中公教育通过2021上海市公务员面试考情向考生们简单介绍一下上海市的面试考情。
一、面试命题总体规律分析
上海市公务员面试题型稳中有变，总体上呈现出个性化、综合化、专业化的趋势。通过分析近三年上海市公务员面试试题，我们发现上海市公务员面试对各种测评要素进行综合考查的趋势明显。求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力是重点考查要素。一般来说，在不含专业题的套题中，第一道题大多是考查求职动机与拟任职位匹配性的题目，第二道题大多是考查综合分析能力的题目，第三道题大多是考查计划组织协调能力的题目，第四道题大多是考查应变能力的题目。
二、面试各测评要素考查特点分析
(一)求职动机与拟任职位匹配性
1.对求职动机与拟任职位匹配性和综合分析能力进行综合考查的趋势明显通过对近几年上海市公务员面试试题进行分析，我们发现，上海市公务员面试对求职动机与拟任职位匹配性和综合分析能力的考查呈现出综合考查的趋势。这类题目在命题时会以领导人讲话、名言警句作为背景，多要求考生结合报考岗位谈一谈对某种执政理念、工作方式、精神品质、价值取向的看法。从2021年的面试试题考查情况来看，尤其注重对某种精神的考查，考查内容涉及“拓荒牛精神”“首创精神”“党史精神”等。让考生对领导人讲话或名言警句谈理解，是对考生综合分析能力的考查;让考生结合自身经历或岗位谈理解或践行，是对考生求职动机与拟任职位匹配性的考查。
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考完行测，感觉上海市市考的题相比于国考，出题范围更广，也更接近于实际生活。比如充电宝多久充满手机，安全气囊里的气体等。对政策了解要求更深，如行政处罚法新增内容。材料分析竟然有分析论文发表量和被引率。少了一些没有意义的题目，比如这个词语相对于另一个词语的题。整体而言，市考的题比国考的题更有意思。
政法的题，我随便写的，因为没有复习，个人又法律意识淡薄，只能靠猜[不看]以后要是真的要考，还是得认真复习。
