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普通员工做中层管理工作(中层领导怎么管理员工)

本人打工很多年,进过很多厂。自己感觉,如今的职场中,一是办公室的工作,一是基层员工的工作。

本人打工很多年,进过很多厂。自己感觉,如今的职场中,一是办公室的工作,一是基层员工的工作。

办公室的工作,一般轻松些,体面些。当一个人在18岁到35岁的时候,找工作,可以找这方面的工作,也能找到这样的工作,主要看自己能力了。

比如一个妹子长的很好看,有学历,可以找到办公室文员的工作。如果她结婚生子,在家待几年后,到了35岁以上,再来找工作的话,就会遇到年龄歧视。

另一个是基层员工的工作。当你过了35岁,还找工厂员工的工作,很多厂都不想要。工厂以为,年龄大的员工,事太多,不好忽悠,动手太慢,要求还多。宁愿找一些90后,00后进厂上班也不要年龄大的。年轻人动作快,不在乎工资高低,好驾驭,不用买社保。

如今的制造业,中小企业,没有一个不是996的,没有一个不是黑厂,他们压榨基层员工,往死里压榨,每天早上7点半上班,晚上12点半下班,一个月最多一天休息。没有任何福利,还压工资到每月31号发工资。

这样的工厂,谁愿意进入工作那?他们现在一方面说自己找不到人,另一方面你敢去上班就往死里压榨。35岁以上的还不要,这肯定是黑厂跑路的节奏啊!

当你35岁以上,找办公室的工作的时候,也好不到哪里去。做管理吧,别人不想要你,除非你面试高级经理差不多,中层领导,年龄太大,别人不要。

人活着,真难。以前我找工作的时候,感觉心力憔悴,太痛苦了。现在想想,打工打工一场空,何必呢?我想还是自己做点小生意,安安静静的生活,远离黑工厂,用一颗躺平的心态去生活,不好么?

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