中层管理人员工资国家（中层管理人员标准）

奖励性绩效工资，最终都让校级领导和中层干部拿去了，哪个学校不是这样。

1956年，我国开始实行工资制，之前军队干部和地方干部实行供给制，有少量的津贴。

从中央领导到办事员（副排长）共分为二十四个等级，全国分为十一类地区。一类地区工作最低，十一类地区工资最高。

当时的工资差距不是很大，比如高级干部每级差距二三十块钱，中层干部每级差距也就十多块钱，基层干部每级工资只有几块钱的差距。最高工资与最低工资差距为十多倍。

二十五到三十级为工勤编制工资，不属于干部工资。

企业工人也开始实行八级工资制。