健康资讯 2009年，北大清华联合培养的毕业生李永乐，宁愿拿4000块钱月薪，也要在人大附中当物理老师。校长都震惊了，从未有过这种高才低就的情况，连忙问他还有什么要求吗？当时的李永乐只提了一个条件。
这个条件就是帮李永乐拿到北京户口。李永乐毕业后，户口问题迟迟还没有解决，他希望校长能帮他解决这个困难。因为他是真心想留在北京，也想留在人大附中当老师。校长一听，这个不是难事，在北京，对这种北大清华的高材生本来就有政策优待，再加上李永乐又在北京体制内当老师，校长很快就帮他拿到了户口。
只是很多人都没想到，北大清华的高材生真的去当了中学老师，一当就是十几年，而且还乐在其中，这是怎么回事？难道我们真的没能培养出高端人才吗？
这背后的原因其实和李永乐自身密不可分。李永乐是遇事不拐弯的直性子，从小在学校、家庭的影响下，养成了严谨思考的习惯。在其他孩子爱打游戏、泡网吧的时候，李永乐就一心扑在学习上。他每天最大的快乐就是研究奥数和物理，每次解答出一道难题，他都感觉自己的快乐多了一分。
这种天生对物理的痴迷，对未知事物的探索欲，让他在同龄人中很快就脱颖而出。高中他参加物理竞赛，一下就拿了个一等奖。
这个奖有很高的含金量，让李永乐直接报送到北京大学。经过四年大学物理知识的熏陶，他受益颇多，毕业后他又转到隔壁清华大学深造。
李永乐的求学生涯如此顺利，几乎没有遇到挫折和阻碍，这种成功也是每个中国学生都梦寐以求的。但在李永乐清华毕业时，命运狠狠的捉弄了一次他。他作为清华北大双料毕业生，竟然找不到一份工作！
有一次他好不容易从笔试中突围，进入到一个日企的面试环节，面试的官问话又打击到了他。面试官就问了一个问题，你能接受加班吗？日企有个企业文化，就是加班，甚至加班到凌晨都被认为是正常现象。李永乐却沉默了，他觉得上班和下班就应该分开，上班时是职场人，下班时就做自己。工作并不是他生活的全部。于是他拒绝了。
连续经历几次找不到工作的打击，李永乐忧愁满面，徒增了许多烦恼。难道工作就得是这样的吗？他拿着简历在路上走着，正好碰上中学生放学回家，青少年的欢声笑语感染着他，让他忧郁的心情一扫而空。为什么不尝试做一个中学老师呢？老师有正常休息，有寒暑假，而且还能和一群孩子在一起，也是很不错的选择啊。
于是，他就开始以老师身份求职，最终成为了一名中学物理老师。教学时，看到有的学生听不懂，他就会反思如何将晦涩难懂的知识简单的讲授出来，让学生们都能听懂。当学生们碰到难点疑点时，他都会给他们细致的讲解，并能让学生们举一反三。
课堂上，李永乐常常把物理和生活联系起来，生动有趣的介绍物理的原理和现象，而不是单纯只介绍公式让学生们记。他认为，兴趣是学习最好的老师。在他的培养下，他的学生多次在全国物理竞赛中拿到了一等奖，他也成为了学生们最喜爱的老师。
后来，他觉得自己的力量还不够，不足以让偏远地区的孩子更轻松学到知识。他就借助网络的力量，将他的知识传播出去，录制了大量的网课视频，供全国各地的孩子们学习。他的视频一经发布，便迅速走红，在各平台粉丝量超过三千万。
但是，看网课有个缺点，就是没有笔记。而且有些家长也担心孩子上网课对视力不好。李永乐因此编写了一本书，名叫《李永乐老师给孩子讲物理》，解决了家长心中的困惑。这套书涵盖了各个阶段物理的知识，从简单的力是什么到高深的量子力学，都有细致的讲解。
这套书的特点就是简单明了，各年龄阶段的孩子都能拿着它学习物理。孩子学完这本书，就有了一个基础的物理框架。以后学习的时候，就可以在这个框架上做知识延伸，学习物理也不再是难事了。
【#多地今举行事业单位招聘考试# 部分地区考试延期】#事业单位招聘考试# 17日，多个省份将举行2022年下半年事业单位公开招聘笔试，部分地区因为疫情将考试暂停或延期。今年以来，各地出台政策便利高校毕业生就业，其中，不少省份明确将扩大公务员、事业单位等政策性岗位的开发供给，并强调招聘计划向高校毕业生和基层岗位倾斜。网页链接
#国企招聘##招聘#岗位信息：重庆高新开发建设投资集团招聘29人
重庆高新开发建设投资集团有限公司(以下简称高新开发集团)是依据重庆市委、市政府作出打造“重庆高新区升级版”、建设西部(重庆)科学城的重大决策部署组建的市属重点国有企业。
一、职位要求
(一)基本条件
需同时具备下列基本条件：
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具有良好的品行;
2.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;
3.爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神;
4.心理健康，无不良嗜好，无犯罪记录。
二、报名及资格初审
(一)报考人员在2022年9月15日15:00至9月21日18:00期间登录重庆市人事考试中心网上报考系统，提交报考申请，逾期不再受理。
(二)网报资格初审
根据报考人员在网络上提交的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并提出审核意见。
(三)打印准考证
准考证作为考生参加笔试、资格复审和面试的重要依据之一，请考生妥善保管准考证。
1.时间：2022年9月29日09:00至10月7日10:30
2.要求：登录报名系统使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。
三、考核安排
(一)笔试测试环节
1.时间：2022年10月7日10:00-12:00(地点待定，如因疫情影响，具体时间、地点将以短信通知为准)。
2.笔试：采用闭卷形式，分值100分，笔试时间120分钟，笔试科目为《综合知识》(公共基础知识+职业能力倾向测验等内容)，均为客观题。
3.笔试成绩公布及面试通知等相关事宜，在笔试结束后2个工作日内在重庆市人事考试中心网上报名系统、重庆高新开发建设投资集团有限公司官网公布
(二)资格复审
1.时间：2022年10月13日09:00-12:00
2.地点：资格复审地点于笔试成绩公示后对进入资格复审的考生另行通知，未进入此环节考生不再通知。
(三)面试测试环节
1.面试时间及地点： 2022年10月14日13:30，地点待定(进入面试测试环节考生另行通知，未进入考生不再通知)。
2.面试形式：半结构化面试，采用多对一的面试形式(多个面试官对1个面试人员)，每位面试人员限时8分钟。
3.面试现场：所有面试人员需提前到达面试候考室进行抽签，按抽签顺序依次进行面试，其余人员在会议室休息等待。
4.面试材料：请进入面试的考生将个人简历上传至邮箱14049145@qq.com，材料收集时间于笔试成绩公布时同时通知。
(四)笔试与面试总成绩计算
笔试与面试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%
四、实岗测试
按照前述总成绩排名先后顺序，以同时满足笔试(60分及以上)、面试(80分及以上)条件的报考人员与对应招聘岗位名额数2:1的比例(最低1:1)确定为实岗测试人员，到用人企业进行为期5天的实岗测试，实岗测试人员需与用人企业签订《劳务协议》并结算劳务费用。根据《实岗测试评分表》进行评分，实岗测试成绩未达到80分者，不得确定为拟聘用人员。
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