健康资讯 武汉大学中南医院来院举行
骨科专科联盟签约授牌暨学术交流
“荷风送香气，竹露滴清响。”雨后的蒲城，清爽宜人，19日上午，我院迎来了武汉大学中南医院副院长蔡林率领的专家团队，为我院进行“骨科专科联盟签约、授牌暨学术交流”活动。活动由副院长刘文龙主持。
上午九点整，应城市人民医院学术报告厅，院长魏敏在活动现场向与会来宾致辞，他首先对远道而来的各位中南医院领导、专家表示了热烈的欢迎，他高兴的表示骨科专科联盟签约授牌暨学术交流活动是武汉大学中南医院应城医院揭牌后又一件喜事。他强调中南医院专家团队阵容强大，技术水平业内领先，专家平易近人，骨科专科联盟的签约必将为我院的发展注入新的活力，对做大做强我院骨科将起到强有力的推动作用，他希望我院骨科要抓住这次难得的协作机会，虚心请教，认真学习中南医院精湛的医术和先进的管理经验，进一步提高自身的医疗质量和技术水平。
武汉大学中南医院副院长蔡林在会上讲话，他说自从应城市人民医院成为武汉大学中南医院医联体之后，两院一直有着友好互动，这次骨科专科联盟签约体现着响应医联体战略合作的契约精神，为两院共同提高骨科专业诊疗水平起着至关重要的作用，他希望在“后疫情时代”，将会有着更多的专科专业实现合作，加强沟通，深入了解，为实现两院共同发展而一道努力。
骨科专科联盟的成立，有利于全面实施分级诊疗、优势资源下沉的医改政策。当天，中南医院专家以及管理团队共有28人，分别来自骨科、运营管理、社会医疗发展等专业和部门，应城市人民医院相关专业领导以及中层干部参加，活动还邀请了周边县市云梦县中医医院以及应城市中医医院同仁，真正实现资源共享、共同发展、造福百姓的奋斗目标。
隆重而简短的签约授牌之后，骨科专家团队移步医院门诊八楼第一会议室，双方40多位骨科业界精英进入《椎间孔镜的常见并发症》以及“病例汇报”等学术交流环节。
#庆阳头条#2021年10月18日晚，环县第一中学教育复兴促进会成立大会在学校党建办召开。环县第一中学教育复兴促进会拟任理事长、理事、秘书长、名誉理事、监事长、监事，学校全体行政领导、中层干部及教师代表等参加了会议。
张鹏校长主持会议，在简短致辞中表达了对各位领导和贵宾的真挚欢迎和感谢，对促进会成立付出努力的各位校友、爱心人士和全体工作人员表示崇高的敬意。
出席会议的领导和贵宾有：环县财政局长慕学龙、环县教育局长张明君、环县民政局长王生杰、环县审计局长敬喜锋、环县德伟电子商贸公司经理苏元伟、环县一中原党支部书记梁占德，以及环县一中原任校长、书记：刘志英、万治中、胡振亚、张久善、张克裕、敬登洲等同志。
朱强同志向大会作“环县第一中学教育复兴促进会”筹备工作报告。
审议通过《环县第一中学教育复兴促进会章程》。通过第一届理事会理事名单。
环县教育局长张明君同志宣读《环县教育局关于环县第一中学教育复兴促进会成立的批复》。
环县民政局长王生杰同志宣读《环县民政局关于环县第一中学教育复兴促进会成立登记的批复》。
张鹏在大会结束语中表示，非常感谢各位局长莅临指导，非常感谢曾经为环县一中呕心沥血、创造教育辉煌的历任尊贵的老领导、尊敬的老师们热情洋溢的讲话以及对环县一中寄予的深情厚望；以早日创建省级示范校为目标，用心智和汗水在这片红色热土上谱写更加华彩的诗章。
(来源：环县一中)
作为一线老师，我做了一回昧着良心的事情，至今心口疼……常常辗转反侧睡不着觉……
我大学时候的一个同学，在另一个区县当教育局主管人事的副局长。一天，他突然给我打电话，说有个事情请我帮忙。当时我就打个愣。虽然是大学时候的铁哥们儿。可是毕竟已经不在一个层面上。我一个普通教师能跟一个局长帮上什么忙？真纳闷……
我说:什么事啊？
他说:你来了就知道了。现在不给你说，保密……搞得神神秘秘的。
他安排专车。准时把我接送到了当地教育局会议室。在那儿一起的有七八个人，全是陌生面孔……同学把我叫到了他的办公室。我明白了。原来我同学区县选拔中层副校长，教导主任，安排我面试打分。
你就听他们演讲，然后根据他们演讲的内容打分。不过，我的称呼不是普通教师了，是某教育局人事科长，这样，别人都称呼我为科长了。
科长叫起来，我心里别扭，老感觉科长叫起来，不像叫自己，懵……
老同学说:慢慢就习惯了。还有个事儿，我特别嘱咐你。某某某照顾一下……
我有点儿纳闷儿，不是公平公正公开吗？怎么还要照顾？
老同学见我有点儿犹豫。就说:你当老师当的成了书呆子了。这就是灵活掌握。我们想提拔谁，就有点儿倾斜谁。大部分还是实事求是的，个别人必须要适当倾斜，不倾斜的话，怎么让他们脱颖而出啊？
我说:好的。但心里咯噔咯噔不能平静，因为我是一个普通老师，做事没有这么多想法，总是一是一，二是二。从没有过一是二，二是三。
局长致辞，大家来指导工作，欢迎……同时，晚上又结结实实在当地最豪华的宾馆吃了一顿饭，休息了。
第二天准时到某宾馆礼堂。开始做面试评委。
开始之前，有好多人喊我某科长，某科长。然后还要我电话号码，还有加微信，还要成为朋友，将来有什么事儿互相帮助……搞得我这个一线老师，心口窝这儿揣了个兔子。
我只能说手机忘带啦。其他都记不住啊。幸亏手机在面试开始之后就收起来了。
没想到在评分的时候，局长同学特别嘱咐的那一位，水平太差了。结结巴巴不说，讲的也没什么层次，东一榔头西一棒槌。也没什么重点。也没听清楚他说的是什么。怎么照顾他呢？划分儿的时候，我再三犹豫……如果真给了他高分儿，我良心上能过得去吗？我给了他高分儿上去的不都是最差劲的吗？教育事业不败坏在他的手里吗？唉，可同学又嘱托了，那可怎么办好呢？最后狠狠心，吃了人家的嘴软，拿了人家手短，只能是这样啦……
……
听说那个落选主任的老师，最后闹情绪，调到了他们县里另一个中学当老师了。
一个人才就这样被我埋没了。一直到现在，我的心里都十分愧疚。
今后再有当评委的机会，我绝不会听从与领导的吩咐，这一个事儿已经折磨我一辈子了。
现在想请大家给我出个主意。我怎么才能将功补过呢？现在实在是太难受了!有一种煎熬的感觉。
【说说单位的万能工 】
有这样一个小兵
他只是个借调人员
群众一个
也不是中层干部
不是办公室人员
和谁的关系都不好不坏
可是
其他股室干不了的事
其他室友写不了的材料
局长的讲话稿
办公室不清楚的事情
其他股室拿不准的事，特别是材料审核
领导有事不能去开会需要人去替会
等等一切与他无关的事，只要干不下去，都会找他
他会
他当办公室主任3年 写了3年的材料 3年里70%的材料都是他写的
三定方案他拟的 一个字不修改讨论结果通过
他很熟悉每个股室的工作 很熟悉政策性文件
他吃苦耐劳
可是
提拔没有他的事
要不是他也没有捞到一个
现在
他很纠结
很无奈
不知道该如何拒绝。
只想逃离这个单位
可是领导就是不放人
哎！
各位大神也说说你们单位的万能工是如何平躺的
期待大家的回复
体制内工作分层次，为领导层、中层干部、办事员。办事员主要工作办文办会办事。三个都会是奇才，领导重用；会办文办会一般就是老黄牛；只会办事或收发文件，无论做的多辛苦，在领导心中都没有分量。
笔尖哥亲身体会。刚入职那年，笔尖哥算是一县局里最年轻的全日制一本院校中文专业男，一起办公室的另一位普通三本中文专业，因他在组织部借调了两年，后回局里倍受局长重视，在boss眼中他在主干线工作过，眼力、脑力、笔力都比我强。所以相形见绌，我只负责一般的文秘工作，而他负责领导的文稿。所以领导的所有事情，他都非常清楚，还没有提拔，各股室的人都敬称他主任。
中途也尝试挣扎、突破写些材料，但因为办公室主任说站位不高，材料连到副局长那的机会都没有，我备受打击。现实就是如此，在体制内任何机关会写材料的领导必须高看一眼。而做平凡事情， 机械式、螺丝钉在领导眼中，只有苦劳没有功劳。
后来我专研公文写作，每天阅读各类优秀文稿、每天认真看省市县的文件、看本地新闻，跟一些秘书人员交朋友交流经验，而且自己储备自己的素材库。慢慢在公文写作中找到感觉。随后几年，分别参加市、省遴选，以优秀成绩挪动岗位。但过程中，经历无数个加班熬夜。写材料如果没有打通任督二脉，真的费脑，特别是那种没有完成的压力，还有领导的期待，让你内心备受折磨。过程中写过副科、正科、正县、正厅、副部讲话稿，一次次突破自己，当你越过山丘，一切都是浮云。
这本公文写作素材工具箱，有百万字，多位笔杆子历经几个月收集，把所有的精华都分门别类梳理好，让你材料瞬间亮眼，比起世面上的纷繁复杂的资料好的多，写材料关键是立梁架柱，其他都要结合单位实际，师傅领进门，修行靠个人，前人种树，后人乘凉，舍得孩子套得到狼。
爸妈离婚都不要小梅，姑姑姑父将她养大成人，读书识理，结婚那天，小梅把姑姑姑父当父母请上台致词，爸爸怒骂她是不孝女，大逆不道，要遭雷劈。小梅把爸爸赶出去。她做的有错吗？
爸妈感情不好，他们经常当着小梅的面吵架甚至打架，气愤时爸爸还会打小梅出气。
小梅8岁时，爸妈打架，两个人都打进医院，还惊动了警察。两人离婚了，谁都不要小梅，爸爸出去打工了，两年后带回了新妈妈，爸爸看到她，也不理她。妈妈再也没回来看过她一次。
小梅跟着身体不好的爷爷，姑父姑姑心疼爷爷心疼小梅就把她带回家抚养。姑姑姑父有三个孩子，条件很困难，但她们还是愿意养小梅。
姑姑姑父舍不得吃舍不得穿，对家里的四个孩子一视同仁，小梅在镇上读初中，一个星期回家一趟，每次返校，姑姑姑父总会让她带些吃的，怕她饿。
小梅成绩优异，她看姑姑姑父太辛苦，她想读完初中就不读了，去打工贴补家用，姑姑知道了，劝她说：“你成绩好，你读到哪，我就送你读到哪，学费生活费你不用操心，我跟你姑父会想办法。”小梅哭着说：“我不读了，你们太辛苦了。”姑姑就狠狠的打了她一巴掌，说：“你现在要做的就是好好读书，考上大学，找到好工作，这才是对我们最好的回报，我打你这一巴掌是让你好好记住我说的这句话。”
小梅没有再提不读书的事，她学习更加努力刻苦，一刻也不敢松懈，她发誓一定要考上大学，找到好工作，回报姑姑姑父。
小梅高中的学费是姑父去借的，当她接过姑父手里的钱，看到姑父开裂露出红肉的手，她的眼泪就止不住的流。
小梅高考成绩优异，考上了重点大学。这次她没有接姑父手里的学费，主动给自己办理了助学贷款。他对姑姑姑父说：“姑姑姑父，谢谢你们养大了我，现在我已经长大了，我能对自己负责了。你们的钱留着给表妹表弟读书，我一定会努力，等我赚钱了就回报你了。到时候你们就可以不用这么累。”姑姑姑父听了她的话，感动的眼里有泪花，骄傲的对小梅说：“养你这个又乖巧又懂事的女儿，是我们的福气。”小梅也流着泪说：“爸，妈，请允许我以后这样叫你们，有你们这样的爸妈才是我一辈子的福气。”
大学毕业后小梅留在了大城市上班，她专业技能好，工资年年涨，一年她就还清了大学贷款，一年半她就当上了公司的小主管，4年后小梅就成了公司的中层领导，管理着20多个员工。工作6年，小梅就全款买了一个小公寓，虽然才20多平米，但她总算在大城市安了家。
小梅的工作特别忙，回去看姑姑姑父的时间比较少。每年国庆，她都会叫姑姑姑父一家到城市旅游，好好孝敬他们。她每个月会给姑姑姑父打3000块钱，减轻他们抚养表弟表妹的压力，刚开始姑姑姑父不肯要，她生气说：“女儿孝敬爸妈是应该的，你不收我的钱，你们就是嫌弃我。”姑姑姑父没办法，只能收下。
在工作的城市，小梅遇到了他的白马王子未婚夫，小梅跟未婚夫说了她的所有情况，还说她以后一定要孝顺姑姑姑父，未婚夫也是一个孝顺的人，他理解小梅，觉得她是个不可多得的好姑娘，不忘本。结婚前，小梅和未婚夫去了一趟姑姑姑父家，未婚夫给了姑姑姑父88,000的彩礼，感谢他们养育了小梅。
他们俩把姑姑姑父表弟表妹都接到城里参加他们的婚礼，小梅把给姑姑姑父表弟表妹带到大商场，给他们选了一套参加婚礼的服装，还给他们买了很多衣服。小梅看着姑姑姑父头顶的白头发，心里发酸，只希望时光时光慢些，让她能长久的孝顺他们。
在酒店迎宾时，小梅看到了他最不想看到的人，他的亲生父亲，他穿着不合身材的西装，见到小梅很高兴很激动，小梅在酒店大门不好赶走他，就只能礼节性的把他请进酒店。
婚礼的父母致词环节，我把姑姑姑父请了上去，姑父说：“我们没什么本事，但我们养育了小梅这个好女儿，她可爱，善良，孝顺。今天她找到了好归宿，我们真的替她高兴，我没有什么能给她，这张存折，里面22万，她给我们的钱，我们都攒着，一分都没花，还有女婿给的88,000彩礼，今天我就把这些钱给他们，祝他们早生贵子，和和美美，白头到老。”
小梅感动极了，走上前去拥抱姑姑姑父。这时爸爸走上台，拿起话筒就说：“我才是新娘的亲生父亲，新娘的彩礼应该给我，他不应该给他姑姑姑父赡养费，他应该给我这个亲生父亲赡养费。”说完还去抢姑父手里的存折。
我看着爸爸像小丑一样在台上抢存折，我冷笑说：“从你抛弃我的那一刻，你就不再是我爸爸，你不管我的死活，你的错不可饶恕。”
小梅转过头，拉着姑姑姑父的手，大声的向宾客们宣布：“我的爸妈就是他们两位，爸妈，你们辛苦了。不管别人说什么，你们就是我的爸妈，我以后不会让你们受苦受委屈。”
小梅又对爸爸说：“我的婚礼不欢迎你，请你离开！”
爸爸大骂道：“我才是你的亲生爸爸，你现在竟然认别人做父母，你简直就是不孝女，大逆不道，雷都会劈你的。”
小梅根本不理会他，直接叫保安把他赶走。
友友们，你们觉得小梅做的对不对？
@花花世界柳暗花明
养育之恩大于天！小梅做的没错
