健康资讯 南通市某乡镇公务员年收入待遇
乡镇公务员的工作真的太辛苦了，女儿去年考入，比例700：2她考了第一，选了个比较好的乡镇，入职以来，一直都说忙，无双休，每月回来一两次都得与主要领导请假，3k多的工资，每月还补贴他好多！
现在的年轻人很有个性，真担心她哪天说不干就麻烦了！男生尚且如此，外地女生更不易。乡镇工作千头万绪，杂七杂八，辛苦的很，进步空间又小，机会更少。应该提高乡镇工作者的待遇，好让他们安心服务最基层的人民群众。
人生有很多选择，体制内的确考进去很难，相对稳定，但不是适合每个人的选择，身边感觉也有部分不在体制，生活也不错，每个人都有选择自己生活方式，说不上选择什么今后更好？朋友们说对不对呢？
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乡镇公务员值得报考吗？从就业的角度来看，乡镇公务员还是值得报考。
虽然乡镇公务员在仕途发展上存在着短板，但是，从就业的角度来看，市级机关公务员享受的福利待遇，乡镇公务员同样享受，同样不会存在中年职业危机，不会有失业的风险，只是工作环境稍显艰苦，而且在入职以后，有着调动和考调的机会，因此，乡镇公务员仍然属于相当不错的工作，当然也值得报考。
很多人都说别考乡镇公务员，原因是加班多、事务杂、权力小、责任大。有的基层干部自嘲：顶着骂名、顶着压力、担着责任。加班在现在的机关是普遍现象，容不得讨价还价，除非彻底放飞自我，所以很多人都不说加班，直接说“无休”。不过基层确实锻炼人，县一级都会把“苗子”放到乡镇锻炼，不跟老百姓打交道，怎么会懂真正的社会治理。有抱负的年轻人，该报考就报考。
80年代乡镇公务员的基本工资也至少在50元以上吧！加上补助应该在一百元以上，不知小编的数据从何而来？现在的博士像吃丐一样，也太夸张了吧！当然，如果懒惰成性，不干话，那哈佛博士又怎样？
上海财大刘元春校长：许多博士生像乞丐一样生活，我心理平衡多了
乡镇公务员升迁的确很难，我在乡镇干了近30年，最后还是在乡镇退下来
我是一名新入职的美女乡镇公务员，今年23岁，我们乡镇的党委书记最近在追我，我很苦恼，不知道该如何应对？
再简单介绍下，我目前还是黄花大闺女，从来没有谈过恋爱，对于这种男女方面的事情还不太懂。我们书记今年33岁，去年刚离婚，生了一个男孩。书记长得蛮帅的，个子也高，听说家庭条件很不错，爸爸是退居二线的副处级干部，如果他和我年纪差不多大，而且没结过婚，我还是很满意他的，但是现在这种情况让我很犹豫。
【@体制青年解析】小编认为，你可以试着和书记多接触下，给他一个机会，也给自己一个机会。
虽然你们书记比你大10岁，但是他各方面的条件确实很优秀，如果你和他在一起了，可以说一辈子都会过得很轻松，起码在单位上所有的干部职工都会很尊重你。当然，你也要认真了解他第一次离婚的原因，如果不是犯了什么不可原谅的错误，那么可以跟他进一步深入。
不过，在生活上，你可有一个难题了，给人当后妈可不是那么容易的。你可以和书记的小孩多接触接触，看看自己能不能适应，如果心里不介意的话，我觉得这样的婚姻也还挺不错的。
各位网友，你们认为呢？
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到乡镇当公务员太苦了，年轻大学生如果一旦下定决心到基层工作，就要做好吃寂寞的苦，吃工作生活环境的苦，吃人生成长的苦。
分享一篇乡镇青年职工座谈会精彩发言范文。不知不觉到乡镇工作一年了，可谓酸甜苦辣，有汗水也有泪水。
刚来的时候，连当地的方言都听不懂，和群众没法交流，很迷茫，尤其是外地考过来的，工作日每天很充实，但是一到晚上和周末闲下来的时候，就心里空虚很想回家。
起初和乡镇群众打交道的时候，总觉得不知道如何开展工作，有点手足无措，没法融入进去，经常是一问一答，然后我分别一一拿本子记录好，后来跟着单位老职工工作了一阵子后，我才知道，跟群众打交道，首先要放下架子。
俗话说吃得苦中苦，方为人上人，在基层也是很能锻炼成长的，经常会遇到各类综合事情，经常做很接地气的活，会成为人生一段宝贵经历。#职场加油站# #心动的瞬间#
看看这位上岸乡镇体制内的公务员的工作和生活。
乡镇工作7年，离家15公里，早出晚归，中午不回家，中午单位有食堂，一顿3元，工资月入4300，年绩效12000，年福利1500，公积金2000，年底十三月工资2500，城里贷款有房，代步车，一眼望到头的生活。
我的体制内来之不易，岗位只招聘一人，我笔试87分第三名，面试下来总成绩排第二名，第一名政审没有来，我是补录进体制内了，当时真的感觉老天太眷顾我了。
几年乡镇搞下来，早已成老油条了，没有了当初的激情，每天按部就班完成本职工作，熬资历，有时候想辞职却没有勇气，想想孩子，想想老人，想想来之不易的编制，
埃！或许这就是真是的生活。
乡镇公务员要想走上县处级，不仅要靠自身努力，还要靠点机遇和运气！
我有个同事的弟弟长期在乡镇工作，他从科员到副县长的时间，比一直在省直机关工作的哥哥用时还短。
多年前，弟弟当年为了尽快“上岸”，在报考公务员时选择乡镇岗位。虽然第一次就考上了，但去的却是一个全县最偏、最穷、最落后的小乡镇。
在亲戚朋友眼里，弟弟进的是一个永无出头之日的差单位。好在弟弟性格开朗，不为自己的选择后悔。不出几年下来，练就了与基层群众和身边同事相处的“好本领”。
在乡镇类的基层工作，其实是个“难者不会、会者不难”的技术活儿。首先，要做到能说但不乱说。就是说，嘴上功夫要厉害，做到能说会道，但又不能信口开河乱说。关键是要做到对政策规定了然于胸。然后用老百姓听得懂的大白话、大土话讲出来。这样的话，老百姓爱听，身边同事也爱与你打交道。
其次是要能喝但不乱喝。在基层，能喝酒也是能力。特别是能喝当地的''土茅台"（农民自酿的米酒）。这种酒，入口不是很好喝。一般人喝不惯。走到乡亲家中，老乡热情地倒一碗自制的米酒给你端上来，你要入乡随俗喝下去。这样，百姓才能从内心里接纳你！
在这两个方面，弟弟适应得很快。不久便成了当地受欢迎的大学生干部。有了群众基础，虽然工作出色，但苦于当地是全县的小乡镇、穷地方，很难取得县里领导的青睐。
殊不知，时来运转，那几年广东的一些工厂流行产业转移。弟弟所在乡镇成为省里、县里吸引外来工厂的重点地域。
有了上面的政策支持。没几年时间，那个曾经的贫穷落后的小乡镇，转眼变成了县里、省里的“明星”级工业大镇。经济发展规模、人口就业情况出现了翻天覆地的变化。
体制内，个人的成长进步主要依靠单位发展。有了成绩后，弟弟所在乡镇干部进步都非常快。他本人也跟着水涨船高。科员、副镇长、副书记、镇长、镇委书记，几年时间里，他平步青云，一直走上了副县长岗位。
