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市直单位中层干部备案管理(科级干部备案)

#股长是怎么任命的#股长没级别但有实权。股长是县级部局里的中层干部,即部局下设股室的负责人。行政级别上够不上干部序列的最低级别——副科级,属于科员。但是股长的权力可不敢小觑。县级部局的股长和对应的省厅的

#股长是怎么任命的#股长没级别但有实权。股长是县级部局里的中层干部,即部局下设股室的负责人。行政级别上够不上干部序列的最低级别——副科级,属于科员。但是股长的权力可不敢小觑。县级部局的股长和对应的省厅的处长权力只是区域范围的不同,对应的省厅处长有什么职权县级股长就有什么职权。股长也是副科级干部的主要候选人群,本部局副局(部)长有力竞争者。任命由部局党组织按照干部权力权限考察、任命,重要岗位的股长任命前纪检监察部门进行廉政考察、谈话,任命文件要报同级组织部门备案。

陈家老酒,礼轻义重

昨天,烤酒匠专门到厂里开了一个中层及以上管理干部会议,会议内容可以说和很多酒友的心声有关。

几年下来,头条上已有数千酒友感受到了古法五粮老酒的独特魅力。正因如此,很多酒友私信老陈,希望品质能够一如既往,千万不要因量变而产生质变。

面对酒友们的呼声,烤酒匠特意组织了本次酒厂会议。会议的核心内容就是强调品质,要求厂里在坚持古法酿酒的同时,每一个环节都不可出现丝毫问题。尤其是本次春节前向5800位老酒友老客户赠送“1980年泥糟底酒”之事,绝不许出现任何差池。会议上,烤酒匠作出以下几点硬性要求:

一、技术部首先对本次1980年泥糟底酒进行色谱分析与理化指标检测,确保酒体的安全性;

二、勾调中心负责对酒体进行留存老样比对,必须保证老酒的呈香呈味偏差值控制在0.7%以内;

三、品评部必须对本次1980年泥糟老酒的大样,进行三个时间段的抽取,由国品师亲自对三次抽样进行品评,并签署书面意见存档;

四、生产部在灌装时,必须将每瓶泥糟底酒的净含量偏差控制在±3ml,每瓶酒都要逐一做渗漏与透瓶检测;

五、销售部28名工作人员所涵盖的5800位被赠客户,财务部要进行严格审核甄别,确保此珍稀酒体真正送到符合赠送条件的酒友手里,而不是拿着传世老酒去做人情送亲朋;

六、安保部对每一瓶出厂的泥糟底酒都要签署放行单,每一瓶酒有出厂时间,赠送地址与姓名,做到前期有备案,后期能备查;

七、储运部不仅要快捷准确,毫无遗漏地将泥糟底酒发出,每天还需监控每一瓶泥糟底酒的物流进度,出现遗失,破损,渗漏等情况,立即上报总经办进行补发;

八、未尽事宜,总经办将以书面文本形式补充下发到各部门。

请广大酒友耐心等待,1980年陈氏古法泥糟底酒,烤酒匠将于下月向全国的5800位老酒友,老客户们发出[握手]用美酒代言,提前为大家送上新春祝福[作揖][作揖]

2020似乎过的比往年更快一些,还有4天已到年底,这一年过得焦虑。

这一年的我发生的重要事情:

1月:疫情爆发

还在调侃有个同事回家过年绕道武汉去同学聚会是冒着生命风险,不想而知整个2020因此发生改变。

过年没有进行亲戚来往,只是在微信上互相问候,还在庆幸可以在家好好陪陪爸妈不用整天出门跑亲戚,殊不知这一呆就呆了一年。

2月:在家办公2周

这个年多一周的带薪休假,也尝试了老外那种在家办公状态,于是乎把平时不大用的书房收拾出来开始办公,由于沟通效率降低,平时的加班变成家里加班。每天还得填写工作内容。

3月:被通知调整薪资或者离职补充1月工资

人事沟通很简单,没有给出理由,一开始认为是疫情影响下的公司整体行为,后来得知非也,公司原中层基本被约谈,公司年前做出战略调整,高管进行更替,把原公司的中层管理带到过来,自然我们是被“淘汰”。自然不会同意公司方案,法制社会自然按法律执行。

不解在于公司一份解雇邮件直接过来,好吧,既来之则安之,我本着职业操守,该交接的正常交接。

从此走上“普法”道路,让我有机会去了解未知领域-法律。

4月:开始奔波人事仲裁,准备资料

由于疫情政府机关都需要提前预约,流程也是波折,因为不清楚流程和资料,所以来来回回好几次奔走相关部门,好在总算提交资料,然后开始了漫长的等待。

这里说下钉钉,现在很多企业都用钉钉来做OA,一旦你的账号被剔除,那么什么资料都无法查看下载,真的是坑,警惕警惕。

5月:漫长的仲裁流程:提交—调解—开庭—等待结果

这里说下调解,是到公司所在的镇的政府机构,这个机构的工作人员水平比较低,这里低指的是法律知识的低下,所以他们给的建议不要轻易相信。一般都是本地人混日子的场所(因为我也有朋友在做这个)

调解也是一开始公司拒绝直接进入开庭审理,后来由于提交仲裁人员众多,监查部门去公司了,然后公司就开始同意调解,实则毫无诚意,不欢而散。

6月:仲裁开庭,等待结果

庭上尽是公司的各种撒谎和借口理由,我资料还是准备的比较充足,一个个坑也就趟过了,由于疫情结果延迟15天出来。

7月:仲裁结果,公司向法院提起诉讼。卖了自己喜欢的小摩托。

仲裁结果基本支持了我们的诉求,只有一个加班费的诉求没有被支持,其实这个根据法律公司没有备案的情况下应该支持,我也懒的上诉。等待结果15天生效,可是公司不服提起上诉。又是一个周期的等待开庭,我又开始准备法院的资料。

二手卖了自己的小摩托,连带沪C黄牌78000,自己的爱好告一段落。因为没时间玩了,停着不如让喜欢的人去自由。(上海摩托车牌只有二手转让,所以价格波动,现在单牌照已经75000,小亏15000)

8月:法院开庭,调解成功

本来是公司违法解雇,但是公司可以上诉,还可以二次上诉到中院才能最终由结果,期间如果公司不执行,可能还得去申请强制执行。公司还专门聘请了律师来处理,全套下来估计到21年了,违法成本真的很低。

好在第一次开庭,公司律师就提出了和解,方案就是分6期付款,根据仲裁结果。我们一并开庭的几个商量下就接受了。

说下第一次进法院的感觉,门头真的很雄伟,有庄严的感觉。法庭就像一个个会议室,一开始定的还被别人占用,等待调整法庭,就像公司开会的会议室。

法官当初定下调解文书,当场签字生效。仲裁就告一段落了,前前后后大概4个月。

9月:开学季,准备置换学区房

家里大宝上一年级了,激动呀,小宝上幼儿园。

突然发现自己小时候上的小学已经变为菜小,原本觉得房贷这种不会给自己压力,大宝一上小学后,陡然压力巨大,父母真的为孩子操碎了心。

在这种压力下决定置换房子,开始挂牌出售。

10月: “自主创业”跨境电商

合谋着兄弟开始研究跨境自建站,获得的相关数据看这款还挺火的。

11月:断断续续看房

其实前几个月就开始断断续续在看房,上海价位真的太高了,90平650-700万地点在上海闵行春申区域,闵行也是上海教育大区,资源相对比较好。

12月:电商出单,房价波动

全年最大的房价波动在最后一个月,跳价真的很厉害,一周一个价,而且很多都无法签约。自己出售的房子看房人也逐渐的变多,心里越发的焦虑。

电商出了2单美国的,快递又难道了我们,由于带电池无法发货(其实成本很高)。还在不断尝试与验证。

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