健康资讯 公务员考核是有标准和范围的，不是网络个人，用匿名猜疑实现的，都要自重。有事实依据应通过正常途径反映，网上水口解决不了问题。
关司巡检李少莉副局长：精致的利己主义者
那有什么办法知道一个人有还是没有呢？，可以纳入公务员考核
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00:11公务员也会被辞退吗？
最新修订的《公务员考核规定》这样规定：
1、公务员再也没有铁饭碗这一说法，如果工作不担当、不作为或者不廉洁，将会评定为不称职，连续两年考核不称职，将予以辞退。
2、今后不仅本科生、研究生毕业生可以报考公务员，各级国有企业、高校、科研单位和事业单位在职员工也可以报考公务员。
3、新规还规定，政府部门、机关单位工作人员服务态度差，责任心缺失，有事不作为，对老百姓反映的事情不上心，或者吃拿卡要，不仅影响年度考核，严重者将被辞退。
公务员考核模板来了
公务员两年连续考核不过关 才可辞退
公务员遴选应从德、能、勤、绩、廉几方面考核，不应该设置非本科以上学历！
多地公务员遴选要求全日制学历 专家：人为设限有违就业公平
公务员待遇降一半，然后也进行考核，考核不合格辞退，也会一大批人辞职
香港公务员招聘试明年起加入国安法内容
公务员事务局近日向立法会提交文件指，预计明年年中将会把香港国安法纳入招聘公务员的考核内容，相信更新后的「基本法及香港国安法」测试，可鼓励有志加入公务员团队的人，积极学习和深化对基本法及香港国安法的认识。
公务员事务局表示，会强化公务员管理的各个主要环节，包括在招聘丶培训以及公务员高层职位选拔聘任机制等。为确保新聘的公务员对基本法及香港国安法有基本的认识，公务员事务局表示，会检视及更新基本法测试的考核内容，并会把香港国安法纳入考核范围，使该测试更切合有关公务员职位的要求。
局方相信更新后的「基本法及香港国安法」测试能进一步鼓励有志加入公务员团队的人士积极学习并深化对基本法和香港国安法的认识。预计新的考核内容可以自明年年中的「基本法及香港国安法」测试使用。
公务员事务局同时强调，会加强管理处於试用期的公务员，强调政府对公务员违法是「零容忍」的，如有处於试用期的公务员因涉嫌参与非法公众活动被捕并被起诉，部门必须终止聘用，以强化公务员团队的纪律与操守。
公务员事务局就加强公务员培训提出新措施，包括正与北京大学共同设计和开办公共行政管理硕士课程，安排高级公务员参加，第一届课程将会在明年开课，首年需在北京大学修业，课程为期两年等。
#今日正言#
市区和县镇的公务员收入差距到底有多大？[流泪][流泪]
前几日和市直单位的朋友聊天，听说他考核评了优秀，这一季度的平时考核奖能发4200。这让我这个长期在基层工作连平时考核奖是啥都不知道的人羡慕不已[泣不成声]。不由得感叹市区和县镇公务员收入差距……
我工作在河南某市基层，目前据我所了解，市区公务员和基层公务员的收入差距在两个部分（仅仅说的是同等层次的公务员）。
一是平时考核奖。这也是被基层人员多次吐槽和诟病的，公务员平时考核省里发的有文件，但目前几乎都是省市机关执行了，县镇公务员根本就没有落实，去向相关部门反映给出的答复往往是“未收到相关政策”，不知道省里的文件发到哪里去了……仅此一项每个月市区公务员比我们基层干部多发1200-1400元。
二是年终奖。公务员年终往往发放一次性考核奖励、文明创建奖励、平安建设奖励等等，俗称13、14个月工资。我们这里，基层人员只有14个月，但市区已经发放到15个月，省会郑州可能会更多。
所以为什么基层留不住人？ 不仅仅要靠嘴上说的“厚爱”，更要有实际的行动！#公务员考核#
