健康资讯 微小说《你点赞了吗？》
局长要求，所有员工必须在第一时间对单位的宣传文章点赞，不但要点赞，还要加评论、加转发、加在看、加融媒⋯⋯从而充分传播单位的正能量，传递单位的好声音，树立单位的好形象，提高单位的社会美誉度。
每年的迎新大会上，局长的讲话稿中有一条会重点强调，即意味深长地谆谆教导新入职的青年员工，爱单位就从点赞开始。
几年来，员工们养成了上班打卡后第一件事找单位的公众号文章点赞，上班期间利用上厕所的时间点赞，饭前点，饭后点，睡觉前点，早起睁眼点的良好习惯。
局长的朋友圈也是点赞的重要阵地，只要局长朋友圈有新消息发表或更新，员工们都争先恐后坐沙发抢第一把椅子，先点赞多转发以引起局长的重视。
单位每月进行一次优秀点赞员工评比活动，点赞一等奖获得者奖金100元，连续三个月排名倒数的，每月扣200元，是中层以上干部的一次降职一级处理。
是年，单位公众号文章点赞量名列全市第一，有一篇文章还在全省进了前三名，局长因此被评为市点赞量先进个人，在全市点赞表彰大会上进行了典型发言，公众号的报道一发，所有员工又是一顿猛赞。
由是，单位的各种微信群，工会群、女工群、男工群、青年群、老年群、中层群、局长办公室群、管理群等等，每每发通知前，都会先发四个字：别忘点赞，而且逐渐成了单位文件的格式之一。员工们的见面语也由“你好！”变为“你点赞了吗？”
单位的点赞文化已经成了单位的一张名片，一个符号，一面旗帜。不但单位的员工点，员工还要要求自己的家人点，带动亲朋点，有海外关系的要发动海外友人点。
一日，有消息称，昨晚局长的朋友圈刷屏了。可是员工们上班打卡后，没了往日热火朝天的点赞热情，竟然集体静默了。
因为局长的朋友圈自昨晚十一点五十九分五十九秒开始，点赞量潮水般猛涨，至今早七时五十九分五十九秒，局长脑羞成怒一气之下，心跳加快，住进了医院。
局长半夜发的朋友圈内容是：
夫人体检，肠胃查出众多息肉，甚是⋯⋯
晚上局长喝高了，“甚是”后面还有两个字没写完就按了发送键。
