健康资讯 关于酒店行业工资水平
昨天下午例会时，公司外地一家酒店的副总汇报工作时提到酒店出现了用工荒，面临招不上人的现象，而且整个酒店行业都存在这个问题。
原本以为疫情会导致很多人失业，各公司招人会相对容易些，没想到现在居然出现了用工荒。其实原因也很简单，酒店行业平均工资确实偏低了。以一般强二线城市为例，酒店基层员工（一般占总人数的75%）工资在2500—5000元每月，中层员工5000—10000元每月（占20%左右），只有5%左右的高管能拿到月薪一万以上。即便是总经理这个级别的，年薪也很少到百万的。以这种工资水平，确实很难招到合适的员工了。
中国的人口红利逐渐消失了，依靠人多来提供物美价廉的产品或服务将变得越来越难。经常光顾高星级酒店的人估计也发现了，现在酒店服务人员的外貌水平都比一、二十年前差远了。所以当您在酒店消费遇到些许不满时，请您想想这些酒店员工一个月的工资可能还没有您一天的收入高，他们还要负担一家老小的衣食住行。
所以请大家相互理解、相互尊重吧。[祈祷]
一个企业的阶层划分：
门卫保安:月入3000元。
普通工人:月4000到7000元。
高级技工:月10000元。
工厂管理:月5000至10000元。
工厂中层:月20000至30000元,
工厂高层:月4万至10万。
垄断国企:月10000以上。
人和人之间，工作按30年算，财富差距还是挺大的，一个人被划定角色，无论怎么加班，努力，是不会突破他的上限所挣的。#企业# #工资# #阶层#
