健康资讯 看了这篇文章，感同身受，我也是在九十年代，受中国铁建派遣去了，阿联酋的，阿不扎比工作了几年，我是开混凝土泵车。阿联酋也是一个富到流油的国家，那也是相当而言，像我们外籍劳工，整天加班加点，非常炎热的气候，工资是当地人的几分之一，现在我们祖国强大了，现在打死也不会再去了。
财经杂志《财经》杂志官方账号我在人均土豪的卡塔尔打工，底薪不到7000：这里还是看国籍给钱的
中国中铁、中国交建、中国建筑三大建筑央企公布高管人员薪酬！
交建董事长薪资居然不如总会计师？[吃瓜群众]#工程##建筑工程##建筑#
本人在中交工作，工程部长，年收入20万。感觉在公司没有被提拔机会，想跳槽到中铁二十五局，任项目副经理，
本人男，33岁，工作八年，在中交某局子公司工作，工程部长，年收入20万。考了一建，感觉在公司没有被提拔中层的机会，想跳槽到中铁二十五局子公司，担任项目副经理。听说中铁建收入比中交待遇差距较大，难以抉择。
1、如果在目前的公司人际关系都已经稳固，领导对待你的态度比较认可，可以考虑留下继续任职，20万年薪如能满足你现在的生活质量的话，就别跳槽了，副总职称，待遇如果不是巨大化就安稳一些。
2、33岁这个年龄，如果到了的新公司，即使如果岗位比原来高，工资待遇比原来好，但是新的环境需要重新适应，人际关系需要重新去建立，一切都是新的，相对跳的风险也是非常大的，如果真的不适应新的环境，被离职了，想要找到合适的工作也是不容易的，年薪20万，相对来说是真的不错了，超过了大多数的人了，以平常心看待吧，不要这山望着那山高，到了30多岁这个年龄，工作稳定性才是最重要的。
中铁工程局秋招来也！这几类应届生或优先录取，月入过万指日可待
随着我国教育事业的发展，每年的应届生也越来越多，就业也成为了毕业后面临最大的问题。稳定的工作成为了毕业生们最大的追求，其中，公务员的竞争力是最大的。今年中铁也发布的招聘，符合一定条件的学生还能优先录取，工资也很客观。
每年的秋季事业单位都会有相应的招聘计划，中国铁建也在招聘列表里。就算有很多国企都有进入校园招聘，但是想要进入国企工作可也不容易。每年很多国企都会有相应的招聘，只要条件符合的大学生都可以去试试。
根据相关的数据显示2022年的毕业生人数已经超越了1000万人，这样庞大的人数，也增加了就业难的困境。国企与私企相比，不仅有较好的待遇，发展前景也非常全面，最重要的是还很稳定。
一、铁饭碗中铁招聘了，部分学生可以被优先录取，月入过万不是事儿
中国中铁集团不仅是事业单位，而且还是世界500企业，业务面很广，所以对人才的需求量也很大，是一个大型企业。但选择报考这所企业的学生却不多，除了是不太了解这个企业以外，最重要的还有招聘录用的门槛有点高。
想要被中铁录取必须要要符合下面的要求：
首先，必须是同年的全日制公办院校毕业的应届生，最低为本科生。在校期间的成绩都要处于优秀状态，取得相应的专业证书。
其次就是要对中铁集团有所了解，爱岗敬业，诚实守信。本人的的身体状况也是健康，学习能力强，吃苦耐劳。进入中铁的学生薪资待遇这方面是完全可以放心的，月入过万很容易就实现了。
但想要更上一层还是需要靠自身的努力的。在中铁工作的平均工资每个月大约9000元左右，但也有刚刚入职的，大概在7000元左右，而那些更加优秀的人员，年薪都在三四十万左右，而且每年还都有年终奖。
通过数据观察，进入中铁工作，最低年薪也可以有8万元左右，最后还年终奖和各种福利，一年10万不是问题。中铁所交的五险一金是上海的社会保险和住房公积金，所以数值很高。这也是一份工资高，待遇好的铁饭碗工作了。
除了这些以外，进入中铁时还会给员工发放安家费等各种的补贴，还是很诱人的。最为重要的是，招聘相比于其他的事业单位招聘，是笔试环节的，直接面试就可以。
所招聘的岗位一般都是机械类专业、审计、工程类、或是经济学等，符合专业要求的同学都可以报考的。但以下这些同学还可以被优先录取。
第一，毕业生是毕业于“双一流”的高校，有些名校光环的加持，在面试的过程中还是很加分的。面试官还是会必要倾向于名校毕业的学生，一般名校毕业的学生，学习能力与技能都是较强的。
第二，在校期间担任学生干部，优秀学生也是会被优先录取的。在大学想要成为学校干部是需要竞选的，竞选也会让学生的个人能力得到提升，是一次很好的锻炼。
第三，对于中共党员也是优先录取的。所以入党还是与很多好处的，所以想要进国企或是事业单位，在校期间一定要积极的申请入党，党员的身份在面试时也是很加分的。
第四，就是那些在校期间拿过奖学金的学生也是优先录取的。因为能够在大学拿到奖学金，就可以证明这位学生的学习能力与成绩都是非常出众的，这样的好学生肯定是会被优先考虑的。
想要报名，一定要关注招聘信息，将自己的个人简历，其中就包含自己的成绩单、各类证书等，都发送到企业的邮箱。一定要记住备注要自己的姓名、学校、专业、毕业年份、性别信息。不然报名就是无效的。企业收到简历之后就会进行筛选，符合要求会联系面试的。
中铁需要的人才非常多，所以每年都会有招聘，想要进入中铁工作的同学需要提前做好了解和准备，毕竟这样优秀工资还不低的铁饭碗工作还是不好找的。
但需要注意的是，其中一些岗位也并不轻松，想要报考的同学在此之前要有一定的心理准备。中铁在全国各地都有分公司，所以想要不想离家太远也是可以的。同学们还是要关注官网的相关信息的。
如今就业压力越来越大，想要找到合适又稳定的工作比当年的高考都要难。这样一份工资高，而且没有笔试直接面试的工作，很难不吸引人。
今年的中铁招聘已经开始了，这也是给很多毕业的大学生一次很好的就业机会。实习工资一年就可以到10万左右，这样的收入是很多人毕业后要奋斗多年才能有的成果，所以千万不要错过这样的机会。
[赞][赞]中铁五局2022招聘开始，实习期间薪资7000起步，三类专业有优先权
现在已经是5月份的尾声了，到了6月份，一大批的大学生将会从此告别无忧无虑的学习生涯，告别学校，进入到社会，要自己在社会上谋求到一份职业，慢慢担任起作为一个成年人应该担任起的社会角色。
于是，就业的问题就成了广大大学毕业生首要解决的问题，随着大学生数量的增多，三年疫情的影响，就业的问题也是越来越严峻，并且，人们也对于谋求到一份稳定工作的渴望度也是越来越高。
所以，越来越多的人加入了考公的行列，但是，根据很多公务员招聘录用的公开信息显示，公务员的岗位竞争之激烈，甚至出现过一万人竞争一个岗位的情况。相对于公务员上岸的难度，进入国企就是一个很好的选择。
国企作为国家的支柱企业，会优先考虑到他的社会责任，每一年都会与一些高校合作，解决大学生的就业问题。而且，国企的工作也是很稳定的，他的稳定性比编制内的公务员差不了多少，而且，待遇也不错，比如我们今天要说到的中铁五局。
中铁五局他是隶属于中国中铁股份公司，而中国铁路工程集团有限公司是归属国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业，所以中铁五局是名副其实的国有企业，中铁五局的总部在湖南的长沙市，下辖几十个分公司，所以，中铁五局不仅仅是国有企业，还是国有企业中的骨干企业。相信能进入到这样的企业工作，也是很多人的梦想吧。
在此次国有企业的春招中，中铁五局就公布了招聘的条件和待遇。此次招聘的对象主要是针对2022年毕业的大学生。从招聘对象上我们可以看出，他们招聘的学历是本科及以上的学生，如果你的学历不是本科，那么，后面的也就不用再看了。
其次是要求在大学期间成绩优异、品行端正而且组织协调沟通能力都很好同学。要知道，校园招聘与社会招聘是不一样的，校园招聘针对的都是应届的大学生，他们没有任何的社会经验，企业在这类招聘中着重看的是学生在学校的表现，比如是否担任学生会干部，或者在校期间是否有获得奖学金，是否有帮助老师完成过一些项目等等。
认真的同学就会发现，中铁五局的招聘对象还有一项加分项就是党员、学生干部和校园大使是优先录取的。这也与我们前面刚说到的企业选用大学生考虑的因素不谋而合。
根据他们招生的对象就能对自己有一个初步的判断了，知道自己的竞争力在哪里了。当自己的竞争力有明显的优势，自己也有意愿加入这家企业的时候，我们还要考虑的一个因素就是待遇。
总的来说，待遇一般可分为工资待遇和福利待遇，国企的福利待遇自然不用多说，在工资待遇上，中铁五局也是有明显的优势的，据透露，中铁五局的实习工资是7000元以上。对于应届生来说，实习期间能拿到7000元以上的薪资是非常的不错了。
但是，因为中铁五局行业的区别，即使符合他们的招收对象，但是，不是下面这几个专业毕业的大学生，竞争力依然不强。那么，我们来看看是哪三个专业在这场招聘中具有优势呢？
一、土木工程专业
要知道，中铁五局本身就是做建筑的，所以，招收土木工程的学生是与他们的需求十分对口的。如果你是本科应届大学生，又是土木专业的，而且在大学期间入了党或者是学生干部，那么，你一定要尽力去试一试。
二、机械工程专业
现在不管什么行业，都离不开机械，中铁五局也不例外，他们的机械设备也需要人去维护保养，所以，机械毕业的大学生他们也是十分欢迎的。
三、铁道工程
铁道工程在近几年的热度都很高，他的优越性也不言而喻。同样，铜铁五局对于专业的铁道工程毕业生也是十分渴求的，如果你是这个专业毕业的大学生，那么，一定要去中铁五局的招聘现场拼搏一下。因为，那会是一个你能实现人生理想且专业有所发展的地方。
如果你不是这三个专业的毕业生，那么也不要灰心，如果你在大学足够的优秀，专业知识和专业技能扎实，那么，依然会有很多好的工作岗位供你挑选。总之，考上大学是我们另一个起点，努力拼搏是王道，毕竟，上天是不会辜负努力奔跑的人的。
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朋友在太原修地铁，中铁十四局项目经理，待遇没得说，每个月基本工资18000往上，这还不算其他的补贴。已经干了五年，现在又要在太原干四年，修了二号线，正在干一号线，他说，干工程不发愁待遇。老婆也在十四局，但是在石家庄的项目，因为老婆是会计，中层管理人员，按照公司内部规定不能再同一个项目。两个人一年下来几十万是有的，但聚少离多，他考虑让老婆辞职，在山东家里照顾孩子，一个人挣钱足够了，这样长期不是办法 一家三口分居三地，干工程都是表面上比较光鲜。但结了婚，有了孩子才非常的发愁。这一行真的不适合长期做下去。所以很多年轻人在工地项目上待不到两年就辞职了。#职场达人说# #直言职场# #职场达人炼成记#
2020年度中国中铁单位工资水平，你超过了吗？
说说工程行业工资的事。
中铁四局
岗位：技术员
毕业院校：211土木工程
工作待遇：2021年税前收入14-15万
公积金单边：1158元
奖金：与产值，效益挂钩。
综上：全年收入16-17万。
多吗？
中铁十四局工资待遇
根据网友分享统计，中铁十四局平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，中铁十四局年终奖平均8917元。 中铁十四局员工分享说：公司的岗位是很多的，基本上别的公司有的岗位这里都有，包括财务，办公室，计划合同部，物资设备部，工程管理部，质量管理部，安全管理部等。
中铁八局工资待遇
根据网友分享统计，中铁八局平均工资为7324元/月，其中44%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中铁八局年终奖平均14467元。 中铁八局员工分享说：一般四、五年涨一次工资，企业一般看效益，集体公司总部会高一些，基层项目部职工会低一些，涨工资的话，也许会稍长一些。涨幅大致10%吧，薪酬体系还是基本完善的。
浙江建投，一个地方国有企业，员工人数20992人，年营收不足千亿，年利润10亿左右，然而平均薪酬达116.4万，月薪近10万元。
折算全年发放工资达到244亿元，薪酬占营收近四分之一，这样的数据正常吗？
同为建筑行业的央企，全球最大的承包商中国建筑以及中国铁建平均薪酬都才20多万，仅不足浙江建投的四分之一。
就连中国最优秀、最赚钱的互联网公司腾讯，也是望尘莫及，据腾讯2021年财报，腾讯平均月薪酬7.06万元，也仅是浙江建投的70%。要知道腾讯2021年的利润达2248亿，是浙江建投的200多倍。
A股市值之王的贵州茅台，平均薪酬也才36万元。要知道贵州茅台市值2万亿，也是浙江建投的200倍。
土木工程专业就业率和待遇都不低，为什么今年高考土木工程专业分数线遭遇滑铁卢呢？
中铁六局招聘土木专业毕业生，薪资福利待遇极具市场竞争力。
中铁六局2021年在岗职工人均收入14.6万，每年增长8%左右。其中优秀的毕业生定级定职后可超过人均收入水平。如能顺利实现培养目标，5-8年成长为项目经理，年收入50-100万，项目实现超额利润的，收入超过100万。
要区分对待，中铁包括中国中铁和中国铁建，中国中铁要比中国铁建各方面强太多，管理先进，施工一线项目部全部标准化建设，同时各个局也不一样，去了好一点的工程局凭介个人能力会上升很多，去了一般的很差的局一辈子都没什么希望，没关系的话一辈子都呆在施工现场，面朝黄土背朝天，工资低不说，工资托半年到一年是常有的事，找媳妇比登天还难，而且还不能饭错误，这个单位干别的不行，收拾人是很厉害的，背锅长有的事，追求美好人生方向很多，是否入职这个单位各位慎重。
月发30000+，中铁某三级单位一把手工资水平～
据说这只是平时的工资，中铁、#中建# 等央企的三级单位正职每年的营销奖最低百万+，同样是处级单位，这不比在市局干个局长舒服多了[捂脸]
#工地# 一线正在面朝黄土背朝天#搬砖# 的你慕了没[笑哭]
中铁建校招的工资标准 是不是有点太低了[捂脸]#中铁建# #土木工程# #土木校招# #工程造价#
中铁上海局各管理层薪资标准有多高？羡慕了[流泪]#工程##建筑工程##建筑##中铁#
中铁某局在哈工大校招，开6000块钱月薪，刚讲完ppt学生都走掉了
秋招正在如火如荼地进行着，不少企业也希望在下半年能够招揽更多优秀的人才。很多企业甚至开出了高薪，高福利，高待遇就为了能够在校招市场上吸引眼球。当然还有一些企业非常例外，不仅想用最低的工资招到人才，甚至还想用这些工资招到985，211的名校大学生。
要知道现在的年轻人思想都非常的开放，接受的事也越来越多，一般在投简历之前都会对相应的公司进行详细了解，另外还会多选几家公司进行对比。对于那些工资较低，环境较差，工作较忙的公司都不会考虑。就比如最近中铁某局去哈工大进行校招，竟然想用6000块钱的月薪招到一批精英学生，结果可想而知，碰了一鼻子灰。
一、中铁某局在哈工大校招，开6000块钱月薪
最近中铁某局带着6000块钱月薪工资去我国著名的酒吧五哈工大招聘，结果没想到不仅没有招到人，还被喷得够呛。之后不甘心又去了哈尔滨工程大学，不出意外又一无所获。
负责招聘的老师说他在哈工大招聘的时候，被学生们的态度狠狠刺激到了。刚开始他上台演讲的时候，台下坐满了学生，他正享受着老师在台上胡说八道的成就感呢。
结果一提到工资只有6000块钱，底下有一半的学生就走了。之后他又说这个工作平时假期非常的少，然后又有一半的学生走了。最后他说这个工作很可能要经常加班，然后剩下的学生也都走了。等演讲老师把所有的PPT讲完以后，发现一个学生也没有，气的旁边的领导直跺脚。
之后负责招生的老师就在网上吐槽这批985的学生，没想到网友们的反应却出奇的一致。我们都知道哈工大和哈工程是当地非常有名的985院校，其中的一些专业甚至在全国也能排到前三。一般情况下，校招给应届生的工资至少在8000~15000左右。如果是研究生可能给到两万到三万块钱一个月的月薪，6000块钱真的不太好找学生。
除此之外，这两个学校主要培养的是科研人员，不是制造航天飞机就是制造潜艇的，你们竟然想要这么低的工资招学生去做你们那么基础的工作，难怪学生们都不愿意去。还有一些网友吐槽，即使在双一流，工资都不止这么低，这个中铁四局的工资待遇属实是差劲了。
二、客观看待这件事情
我们都知道东北的经济发展并没有南方那么发达，所以相应的工资都比较低。中铁某局这次招聘虽然只给应届生开出了千块钱的工资，但是在当地算是平均以上的水平。之所以哈工大的学生看不上这些工资，也是因为其他公司给的薪水待遇太丰厚了。
要知道阿里巴巴，华为，字节跳动，腾讯，小米这些公司每年在哈工大招聘本科生基本上都是1万块钱起步，研究生基本上都是2万块钱起步，博士生甚至可以给到月薪4万～5万块钱，除此以外，还会给五险一金，住房补贴，车补，房补，高温补贴，餐补等等。
一般能够考上哈工，大学生都是经过残酷的高考层层选拔出来的，所以他们的眼掉非常的深远，目标志向非常的远大，对于在中铁四局从事着基层的工作，并不是这些学生的第一选择。还有一个原因就是中铁局给的这个工资，如果在南方的二线城市，也就双一流院校能够达标，也难怪这些学生都看不上中铁局。
三、应届生不能只看工资的多少
大部分网友对哈工大学生的做法都表示认可，当然有一部分学生认为虽然是名校毕业生，但是也要估量一下自己的能力，不要好高骛远，刚毕业就想要好几万块钱的月薪，毕竟你还没有为公司做任何的贡献，只有通过接下来在公司里认真努力打拼，才有资格升职加薪。
或许中铁四局认为刚刚毕业的985高校毕业生并没有实践经验，所以给6000块钱也是合理的，但他们并没有考虑到现在物价飞涨，年轻人的消费巨大，一个月租房就要好几千块钱，再加上衣食住行6000块钱，可能到月底一分钱都攒不下来。如果真的想招了人才，不妨提高一下工资以及工作待遇，毕竟能力和薪水是成正比的。
中铁置业给应届本科毕业生月工资7千～1万元，应届硕士毕业生9千～1.2万元，这个待遇中规中矩，不高不低。
中铁置业集团有限公司是中央特大骨千企业、世界双500强中国中铁股份有限公司 （中国中铁）旗下的二级成员企业。
中铁五局春季招生开始了！待遇不低，实习工资也在7000以上，转正后增幅较大！当然，他们也有自己的专业和学历要求，主要是土木工程相关专业本科学历以上的毕业生为主！
这是一个好事！尽管看起来与我们很多毕业已久的人来说相关性不强，但依然是很积极的信号！
经济的活力在于供需市场的双向流动，中铁五局作为一个国内知名的国企，在开年之初，便积极地敞开人才需求的大门，对于目前受困各种外部环境从而对经济形势不持乐观态度的人来说，是一种鼓励与安慰！
生活与工作其实是一个体系，所有的困难都是暂时的，什么都可以丢，但信心不能丢；什么都可以缺，但信念不能缺。我们要相信风雨之中，阳光并不是永远消失了，只是暂时回避了！
当我们被迫停留下来或者看不到方向的时候，静下心来修炼自己、沉淀自我，一定可以迎来曙光。年轻人，一定要相信读书有用，知识就是力量永不过时。
因为中铁五局是国企，也有很多人问到“国企和央企的区别”，顺便介绍一下，国企不一定是央企，央企却属于国企，地级市和直辖市的区别！
最后，希望每一个看到曙光的人都能积极、快乐地去拥抱阳光和温暖。
