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为贯彻落实党的十八大关于“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”精神，不断提高选人用人公信度，建设一支能力强、作风硬、形象好、素质高的高新干部队伍，荆门高新区于5月23日成功组织开展了机关干部竞争上岗活动。
为充分体现此次竞争上岗演讲的公平、公正和公开，竞争上岗演讲活动实行“大评委”制，评委由专家评委、领导评委和群众评委构成。此次活动设立了监督员、计时员、计分员和候考室管理员，各项程序严格按照公开招考面试的标准严格执行。此次竞争上岗共有3个岗位，14名同志通过资格审查并参加竞争上岗演讲活动，竞岗者以饱满的热情、良好的心态参与竞争，接受组织和群众的挑选，展示了高新区机关干部的良好精神面貌和作风，机关上下形成了心齐气顺、开拓进取、奋发向上的精神风貌。（党群工作部）
