健康资讯 改行进超市上班工资不高，但工作轻松交社保！只要你不走绝对不会开除你！
【新开连锁超市急招生鲜瓜果配送员底薪6000】
【薪资待遇】
1.工资保底6000（700单责任单量）超出部分每单按8-14元一单，冬季补贴4100-8200，月综合薪资8000-15000左右
2.上班时间：上午8点-晚21:00,这个时间段内的8-9小时，排班制
3.公司提供车，提供宿舍，冰箱，空调，洗衣机，热水器，一应俱全！
4.春节回家报销400
疫情下超市的工资
超市月薪才2000元，为啥很少人辞职？内部员工：“傻子”才辞职提到超市员工或许很多人的第一想法就是，这是一份非常轻松的工作。因为我们平时看到很多超市员工，日常工作就是码码货，然后与客人聊聊天。但是想必很多人都清楚超市员工的工资普遍不高，并且一般从事年纪都比较大。为什么超市月薪只有两千多，却没有什么人会离职？难道超市的工作真的很好吗？还是说有其他的原因？
超市月薪才2000元，为啥很少人辞职？内部员工：“傻子”才辞职
提到超市员工，或许很多人的第一想法就是，这是一份非常轻松的工作。因为我们平时看到很多超市员工，日常工作就是码码货，然后与客人聊聊天。但是想必很多人都清楚，超市员工的工资普遍不高，并且一般从事超市工作的员工，年纪都比较大。
如今有人提出疑问，为什么超市月薪只有两千多，却没有什么人会离职？如今超市员工回应:只有傻子才会辞职。这究竟是怎么回事呢？难道超市的工作真的很好吗？还是说有其他的原因？今天我们就来一探究竟。
俗话说，三百六十行，行行出状元。这句话的言外之意就是，无论我们在怎样的工作岗位上，只要肯花心思，勤奋工作，就一定会有发展前景，也会在事业上取得成功。但是超市员工的工资大概都在两千元左右，这样的工资水平可能仅够养活自己，并且看起来发展前景也并不是很大，为什么大家还不愿意离职呢？
一、工作稳定，入职门槛低
随着疫情的爆发，现阶段我国各行各业都在承受着不同程度的打击，许多企业为了不亏本，不得不实行降薪裁员。就业难问题也逐渐严峻，在这样的现实背景下，很多人找工作的要求可能就是稳定，对于薪资方面的期待或许会有所减少。
尤其是那些中年危机的人们，如果在原本的工作上失业，那么后续可以就职的岗位本身就少。或许很多中年危机的人们，都逃不开35岁限制的魔咒，35岁也是很多用人单位的门槛。所以相比于刚出生社会的大学生群体，年龄偏高的失业人员显得没有什么竞争力。但是超市的工作就不一样，首先在年龄上没有过多的要求，其次在学历上的门槛也比较低。
凡是去过超市的人，可能都发现，超市员工里年龄25岁到50岁的人都有，所以年龄偏高的群体一旦失业，那么超市的工作就是一个非常不错的选择。并且，如果在超市工作，稳定性方面也可以保障。
尤其是那些大型连锁超市，员工福利不错，并且由于品牌效应，且超市本身就是人们生活必需品的采购点，所以在不出意外的情况下，员工失业的几率是很小的。
二、工作简单，福利多多
超市的工作本就简单，即便毫无经验，也可以轻松上手。超市日常人流量比较大，所以员工需求量也比较大，基本上只要身体素质过硬，工作态度比较好，都可以被录用。虽然看上去超市员工的工资大约都在两千元左右，但不可否认的是，超市员工的福利的确很多，尤其是大型超市，工作合同比较正规，并且签订合同之后，企业还会为他们购买五险一金。
除此之外，超市工作时间也比较稳定，一般采取轮班制的方式，也就是说，除特殊情况之外，员工都可以准时上下班。对于那些家庭主妇来说，这份工作实在是太合适不过，并且，超市布局在各大小区，应聘者也可以选择离自己家最近的超市，就近上班。这样一来，超市员工上班也方便，不需要花过多的时间在交通上，并且休息的时候还可以直接回家吃饭。
虽然说超市员工的底薪一般比较低，但是还是有许多超市会采用基本工资加提成的方式，这样一来，提高员工工作的积极性，也可以为超市增加收益。也就是说，如果你比较能说会道，能够卖出更多的产品，那么你的工资就会更高。
除此之外，每逢年节，当时还会为员工发放各种福利。比如给员工发超市优惠券，或者直接给他们发放米面粮油等生活必需品。
三、晋升空间大
虽然看上去超市员工结构比较单一，但实际上这并不意味着没有发展空间，毕竟超市的工作环境比较简单，没有职场上的那些勾心斗角，只要员工有能力，晋升管理层也是有可能的。一旦晋升到管理层，也就意味着只要超市的收益好，员工的工资也会随之上涨。现阶段选择在超市工作的员工可能年龄都比较偏大，尤其是阿姨辈的人群居多，但实际上结合以上种种，或许对于年轻人来说也是一个不错的选择。
尤其是对于那些没有一技之长的人来说，与其在工厂里面吃苦，倒不如选择超市这样的工作，虽然工资不比在工厂高，但乐在清闲。
现阶段我国就业形势比较严峻，在此小编也劝诫大家，只要工作过得去，就不要随便辞职，这样的做法是很有风险的。那么对于超市的工作，读者是否有其他的见解呢？在评论区给大家分享一下吧！
【武汉新开连锁超市急招生鲜瓜果配送员】
1.工资保底6000（700单责任单量）超出部分每单按8-14元一单，冬季补贴4100-8200，月综合薪资8000-15000左右
2.上班时间：上午8点-晚21:00,这个时间段内的8-9小时
3.公司提供车，提供宿舍，冰箱，空调，洗衣机，热水器，一应俱全！
4.春节回家报销400
文章写得还是客观的。因为我近距离观察了解过超市工作和薪资待遇，一开始也纳闷那么低怎么有人做，而且业内都是这个薪资水平，这就说明是经过市场论证的结果，如文中所说，来超市工作的多为50岁以上、没有文凭、没有特长、家庭离不开的女性居多，超市除了需要体力，不需要日晒雨淋，工作基本没有压力，未到退休年龄的还享受代缴五险，用工灵活来去自由，所以这是雇主和员工双向选择的结果。
为什么超市月薪2000多，却几乎没人离职？超市员工：“有病”才辞职说起超市的工作估计很多人都认为一般，甚至还有很人说超市的工作非常累。其实超市的工作做熟练了也非常简单，无非就是把商品摆放在货架上，二来就是要负责好自己食品的到货统计情况，以及其他的安全问题。相信大家都发现在超市工作的人年龄都比较大，都是退了休以后的中年人，他们大部分都是希望能够出来打工补贴一些家用，而有的人则是因为在家里待着没事干，希望能够接着工作。毕竟在超市有的时候，我们总能看见一些工作人员扎堆在那里聊天。
只有内部人员才知奥妙
夜阑先生超市月薪才2000元，为啥很少人辞职？内部员工：“傻子”才辞职提到超市员工，或许很多人的第一想法就是，这是一份非常轻松的工作。因为我们平时看到很多超市员工，日常工作就是码码货，然后与客人聊聊天。但是想必很多人都清楚，超市员工的工资普遍不高，并且一般从事超市工作的员工，年纪都比较大。如今有人提出疑问，为什么超市月薪只有两千多，却没有什么人会离职？如今超市员工回应:只有傻子才会辞职。这究竟是怎么回事呢？难道超市的工作真的很好吗？还是说有其他的原因？今天我们就来一探究竟。
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夜阑先生超市月薪才2000元，为啥很少人辞职？内部员工：“傻子”才辞职提到超市员工，或许很多人的第一想法就是，这是一份非常轻松的工作。因为我们平时看到很多超市员工，日常工作就是码码货，然后与客人聊聊天。但是想必很多人都清楚，超市员工的工资普遍不高，并且一般从事超市工作的员工，年纪都比较大。
超市打工很辛苦啊！为了生活才去打工的，没有大富大贵的后代……买点好的快过期的便宜商品就是涨工资了……一家人生活能过去了……
夜阑先生超市月薪才2000元，为啥很少人辞职？内部员工：“傻子”才辞职提到超市员工，或许很多人的第一想法就是，这是一份非常轻松的工作。因为我们平时看到很多超市员工，日常工作就是码码货，然后与客人聊聊天。但是想必很多人都清楚，超市员工的工资普遍不高，并且一般从事超市工作的员工，年纪都比较大。
超市月薪才2000元，为啥很少人辞职？内部员工：“傻子”才辞职
引言
很多人都产生过这样的疑惑——明明超市的工资普遍很低，但是辞职的人却很少。面对这样的疑惑，一位超市经理在接受采访的时候表示，只有傻子才会辞职。
如果看过超市招聘或者身边有亲朋好友是超市员工的都不难发现：他们的工资很低。但是，超市员工的离职率也很低。
尤其是三四线的小城市，哪怕每个月的工资只有2-3千元，但是基本上都可以在短时间内招到职员。反而月工资能够达到5千元左右的工厂，却出现了“用工荒”的现象。仔细研究，不难发现，超市吸引职工的原因不外乎以下几点！
第一、工作内容简单。
随着经济的发展，超市已经成为了每一个城市的标配。而且每一个超市里面，职工的人数都不少。
每一种品类都配有相关的销售人员，帮助我们从选购到付款。而且每一个职工只需要完成自己负责的区域和内容即可。因此，超市的工作内容比较简单和单一，通过简单的培训就可以上手了。
哪怕是年龄大一点的人，通过老手的带领和教学，基本上一天的时间就能学会上班的必备技能。这也从侧面反映出：超市职工的工作内容的简易程度。
第二、年龄宽松、无限制。
进出超市的时候，就可以发现：在超市里面上班的人，年龄普遍在30+以上。首先，超市里面的工作内容简单，只需要身体健康，基本上都可以胜任。
所以，很多四五十岁的人都愿意到超市里面上班。而且，超市也愿意录用年龄大的人。在年龄上，超市职工的收容度就比其他职业宽松。
相较于企业来说，超市的年龄要求显得很低。像工厂等，年满50之后，就很难找到一个理想的岗位。但是在超市招聘的时候，对年龄没有明显的限制条件。
第三、福利待遇好。
别看超市职工的工资低，但是该有的福利待遇都有。而且一旦入职之后，办理的都是正式的合同，五险和公积金都是可以正常享受的。
别看国家一直在强调为工作人员办理五险一金，但是在现实生活中，很多岗位都没有五险的福利，更别说一金了。从这个方面来看，超市的职工享受的福利还是挺不错的。
除开国家的福利，在超市上班还可以享受超市的内部福利。一些产品的促销会，自己也能在第一时间享受。
第四、工作时间固定，假期稳定。
每一个超市的营业时间都是固定的，虽然下班的时间比较晚，但是上班的时间也比较迟。所以，总的来说，超市上班的时间安排还是比较合理的。
对于喜欢赖床的人来说，这个时间就显得很贴心。而且，在超市里面上班的时候，都可以轮班的。因此，对于已婚的妇女来说，就有更多的时间来照顾家庭。
第五、存在进步的空间。
别看超市的工资低，他们也有一套完善的晋升机制。对于销售的岗位，也一样有“底薪+提成”的激励模式。所以，只要你擅长于销售，说不定比在其他行当的销售的收入还高。
这是因为超市的客源是很稳定的，不管有没有事，很多人都喜欢到超市逛一逛。只要走进了超市，鲜少有人空手走出超市。所以，这些隐藏的收入，都可以提高超市职工的待遇。
所以单纯地把超市职工看作是低薪代表是错误的。因为，2-3千元的收入只是超市职工的基本工资，如果加上五险一金以及绩效等，超市职工的工资还是能够逼近5千元的。
这个时候，你再比较工厂同等水平的收入，你会发现：领取相同水平的工资，需要付出的汗水要多得多。而且，在超市上班的话，没事的时候还可以跟身边的人聊天。所以，超市才能永远不缺人。
在很多人的心里面：虽然超市的收入低，但是跟很多大厂比较起来，幸福感要强烈很多。尤其是现如今，在疫情的影响之下，很多企业都面临着倒闭的风险。
但是，在超市这个行业中，失业的可能性就很小。这是因为在我们的生活中，超市已经成为长期进出的一个场所。所以别看超市的工资低，想要进入超市上班的人却并不少。
很多大一点的超市里面，竞争也是比较激烈的。
小结
总的来看，这份收入不高的工作，胜在稳定和福利待遇好，对于一些中老年朋友来说，更喜欢这样的岗位。
为什么超市才2000多月薪，却没人离职？超市员工：“傻子”才辞职
很多人在逛超市的时候，都发现在超市当中，有很多员工在同时工作，他们负责不同的区域，看起来十分清闲，有时候还可以和旁边的人闲聊一下，打发一下时间。这种工作状态或许是很多人所期望的，但需要注意的是，这些超市工作人员的薪资水平并不高，每个月只能拿到2000多元的薪水。除此之外，这些员工每日的工作十分枯燥，基本上都是不断重复的，所以能够接受这种工作的大部分都是年龄大一点的人，毕竟从发展前景方面来看，这个工作确实没有什么出路。
但不管在哪个行业发展，只要能够做到尽心尽力，并且诚诚恳恳，都能够实现个人价值。尽管超市每个月提供给员工的薪水只有2000多，除了日常生活开销就已经所剩无几，但还是有很多人不愿意放弃这份工作，甚至觉得只有傻子才愿意辞职，这又是怎么回事呢？
工作内容轻松，且拥有诸多福利
在超市工作，工作内容非常简单轻松，并且不需要具备太多的工作经验，简单学习就可以轻松上手，更重要的是，没有学历门槛。有一些超市的生意十分火爆，人流量巨大，在这样的情况下，就必须招聘很多员工同时上岗，所以只要身体十分健康，并且拥有吃苦耐劳的精神，那么基本上都会通过面试。
有些人可能会说，超市员工每个月领的薪资太低了，除了生活开销之外，基本上剩不了什么钱。但需要注意的是，这些员工可以享受到很多隐性福利，并且只要和超市签订了劳动合同，超市就会为员工购买社保，待遇还是非常丰厚的。
而且在工作时间方面，超市有着固定规定，在通常情况下，会采用轮班工作制，这样一来，员工可以根据工作时间来准时上下班，不会耽误到个人生活。很多已经成婚的女性会非常喜欢这种工作，因为既可以获得一定的收入补贴家用，也能够照顾到自己的家庭，而且有很多超市都靠近居民区，所以上下班也十分方便。在996工作制的影响下，有很多人经常会遇到加班的情况，逐渐减少对家庭的关心，但超市工作人员就不一样了，他们的日子可以过得十分惬意，并且还可以将家庭打理的井井有序。
虽然超市员工领导的基本工资很低，但还是可以拥有一定的提成，这也是超市的一种激励政策，帮助员工提高工作积极性。只要能够将特定的产品推销出去，就可以获取到相应的提成，这个收入还是非常不错的。除此之外，每逢节假日的时候，超市也会发放很多非常实惠的产品，并且在平时，也可以享受到最低折扣，因此生活成本大大降低。
工作门槛不高
在当下这个特殊时期里，有很多行业的发展都受到了影响，有些企业为了能够渡过难关，只能选择裁员，导致很多人都出现了失业的情况，特别是那些中年人，一旦失业，就很难再实现就业。但超市在招聘工作人员时，就没有太高的门槛，不需要什么学历，也不会对年龄进行太多的限制。这样来看的话，如果有一些人在当下很难找到合适的工作，那么还是可以考虑一下超市，在这里工作十分稳定，并且也没有太高的门槛。
拥有发展和晋升的空间
有人可能觉得，在超市上班并没有什么出路，但事实却并非如此，超市也有着一定的晋升空间，和一些企业职场相比，整个工作环境还会更加清爽简单，不会存在着太多的竞争和争斗，只要能够按照要求完成相关任务，稳步发展，还是可以晋升到管理岗位的。在岗位提升之后，只要超市的收益较好，那么工资水平也会得到相应的增长。
在目前的就业市场当中，竞争可谓是十分激烈，想要获得较高的薪水，就必须拥有高技术，又或者是高学历，并且在优秀人才聚集之地，很难拥有晋升的机会，所以这样来看，超市工作其实还算是不错的。有部分人进入社会较早，没有太高的学历，也没有任何专业技能，所以只能进厂打工，但这种工作十分辛苦，超市工作会更加轻松，只要能够勤勤恳恳，就一定会获得收获。
总而言之，超市的薪水确实不高，但只是基础薪水不高，在超市上班，会获得很多额外福利。并且工作内容简单轻松，拥有比较稳定的上下班时间，如果确实没有太好的工作选择，去超市上班还是非常不错的，毕竟在这个特殊环境里，能够实现稳定收益才是最重要的。
为何超市月薪2000多元，还有很多人会"抢着干"？原因很简单
现在社会菜市场越来越少了，替代菜市场并且种类更全的便是超市了。经常能看到超市里有很多的工作人员，有收银的，有配货理货的，有上架的，大家分工不同但超市员工的工资普遍都不太高，大概也就是2000多。
但还是有人选择甚至一直不愿意离职，这是为什么呢？这其中是有哪些隐含的秘密吗？今天就来为大家揭秘答案。
一、工作有保障，有福利
无论多大年龄找工作，都希望你老了有钱花，所以更多的打工者看中五险一金。对于超市上班的人来说，这一点是不用担心的，因为国内的很多超市都是连锁超市，盘子大了就会有国家的监管部门监督，所以在这一块在超市上班的人不用担心。
超市除了正常的五险一金还会有津贴、年休假、过节费等等，每逢各种节日，超市员工也是有福利的。比如春节可以拿到一份年货，元宵节可以免费吃圆子，中秋还会发粽子，年底也有一份年终奖等等。
与社会上其他企业很少有福利相比，超市的这份工作较对还是不错的。这都是好多小型企业不具备的，所以很多超市员工即使工资低还是不愿意辞职。
二、超市就业门槛低
招聘超市员工，并没有学历上的限制，只要初中或高中毕业就可以了，也不会要求有很高的技能，不像医生老师那样，必须得有一定的理论基础和高超的技艺才能胜任。
年龄上也不会排斥40-50岁的中年人，这样就为40、50人员提供大量的就业机会，40、50岁人员也非常珍惜这份来之不易的工作，很少有人主动辞职的。
社会上的好多企业因为工作内容的限制，这种学历低并且年龄大的人并不能胜任公司的工作，一些企业招聘职工，一定要本科以上学历。如果扣除五险一金，到手的工资也不会很高。
对于学历不高的人来说，超市工作也是一个不错的选择，而且超市这种产品上架、盘点商品等工作，不是特别需要脑力，能干活的人也都可以胜任。
当然，在超市工作搬运商品上架也是一个体力劳动，这就需要求职者愿意吃苦耐劳。综上原因，超市员工也不会轻易放弃这份工作。
三、超市的工作相对比较轻松并且单一
超市工作一般都是倒班制，每个班次上够8小时就可以下班了，很少需要加班的，每天的休息时间还是很充裕的，并且超市分工也十分明确。
工作内容也是很简单单一的，收银员就干收钱的工作，理货员就干整理货架的事情，而保洁员就确保环境卫生等。各负责各自区域的活就行，不需要操心别人的工作，各司其职。
干完了8小时之后，马上会有人来轮班，所以也不会像其他企业那样经常加班加点。工作模式和工作内容相对比较轻松并且简单单一，这也是超市员工不愿意辞职的主要原因。
四、员工晋升快
无论是多大年龄的人对于工作总是希望得到认可和肯定，也只有充裕的晋升空间才会更有干活的动力。很多企业都是扁平化管理，晋升机会很少，即使有也需要挤破头去争。
但超市就不太一样，在自己的工作岗位上坚持干一段时间，相对比较稳定了，对自己的工作兢兢业业，无论你年龄多大就会有晋升的机会，这也是很多人的奔头和目标。
五、平衡家庭和工作
大家都知道，超市是一个服务行业，超市里面80%的员工都是女性，很多女性结婚生子之后都需要照顾家庭而不太顾得上工作。但是超市工作不会很繁杂，因为超市门店比较多，而且超市门店大多都开在小区附近，这样员工可以选择离家比较近的超市门店工作。
上班近也方便照顾家里面，如果家里有突发情况，自己也可以很快赶回家中处理事务。这样情况下，工资低一点但是还能随时兼顾家庭，也是一个不错的选择。
结语
每一个行业都有自己的要求和定位，在超市工作或许不像医生、老师、公务员那样体面，但对于自身各方面条件不是特别好的人来说，也是一个不错的选择，基本的保障也都齐全。
以上提到的五大好处，也是很多企业达不到的要求。因此，很多超市职员在超市干一段时间之后都不愿意离职。
你发现了没有
很多超市女员工工资待遇2000元左右
可是她们并没有像制造企业一样招工辞工
相对于制造企业5000左右的工资待遇
超市女员工待遇看着少很多
可是超市上班有制造企业无法比拟的太多因素
首先工作时间相对自由大都是半天班
其次工资发放非常及时
再有就是工作环境干净卫生夏有冷气冬有暖气
有更多的时间陪伴孩子
可以说顾家与工作兼得
2000块，这个和国内大部分普通人工资差不多！超市也就2000，清洁工也是2000
在旅行的小鱼头条群星榜·10月黑马作者 优质旅游领域创作者
乌兹别克人均月收入2000元，在超市花100块购物，看看能买些啥
14:28超市月薪才2000多，却没人愿意辞职？超市员工：“傻子”才辞职
近年来，国内的经济发展较好，人们的生活水平也得到极大地提高。在这种环境下，很多以前没有的购物场所，也开始出现在居民楼的周围。购物场所改变着他们的生活，同时也给很多人创造出就业机会，超市就是其中一种。在超市里有很多的岗位提供，比如导购员、收银员、理货员等等。
可能大部分人会说，超市里的工作人员工资很低，一个月的工资也就两千多块钱。但意外的是，即便是低到这种程度，也很少有人会主动离职。虽然不少员工都会嘴里说着工资太低，自己的付出和收入不成正比，但她们的内心里，却觉得只有傻子才会辞职。为何她们明知道薪水低，也不愿意辞职呢？或许跟这几个原因有关系。
招人门槛低
超市的顾客通常都很多，需要很多的员工，所以他们每年都在招人，而且他们的工作也不需要太多的技术。哪怕是一个毫无经验的新手，都能快速地掌握，因此，这个职位的招聘标准并不高。如果在年龄方面与其他行业就不同，年龄限制在三十到四十岁之间，年龄稍大的人都可以申请，只要身体条件好就行。
在超市工作，不一定要男的女的，因为超市的工作很多，比如男性，可以做很多体力活，如搬东西之类的。至于女性，可以做一些整理柜子、收银之类的工作，这些都是细致活儿，一般女性更能胜任。在学历方面，也没有过高要求。超市的工作非常简单，不需要太高的技术含量，也不需要太高的学历。
因此一般的超市招人都不需要学历，也不需要专业技能，只要能够认字，懂得社交就行。对于三四线城市里的人来说，到35岁后，就很难找工作。大多数人都要一边带孩子，一边去上班，而在超市里都是换班工作性质，恰好能够满足这部分人的“顾家”需要。
工作很稳定，福利也很多
不少超市员工透露，在超市里上班，每月生活费都能节约不少钱。其实，这是因为超市里每天都有做活动的商品，而这些员工，会选择合适的活动商品回家，以更少的钱，买到需要的商品。对于他们来说，“买便宜的商品”也是节约生活开销。除此之外，超市里上班比较稳定，还有各种福利拿。
现代人的生活水平得到极大地提高，但是生活的压力也越来越大，为了能够过上更好的生活，就必须要有一个稳定的收入。所以，在选择职业时，工作稳定性也是一个很重要的因素。超市里的工作人员，没有白领那么高级，但在工作的稳定性上，却是数一数二的。虽然受到疫情的冲击，很多行业都受到严重的冲击，但超市里售卖的都是生活必需品，营业额很难受到疫情影响。
超市员工工资不高，但总体来说，他们的福利还是很好的，不但有职工社保，还有缴纳公积金。放眼望去，超市的福利比那些工厂都要好。何况，超市的员工薪酬并不是只有2000块钱，节假日还有销售提成。到春节、中秋等重要的节日，还能拿到不少的礼品回家。所以，很多人都会选择在超市里工作。
时间更自由，工作内容单一化
作为中年妇女来说，整日操心的事情，不仅是工作，还有家庭。而单一化的工作，会让她们更容易接受。超市的工作，并不像其他部门那样复杂，每个部门都会有自己的一块区域，只要把自己的货物整理好就行。还有一些超市，在工作内容上有明确的分工，有的做宣传，有的做补货，有的做收银员。
而且，这里的员工大多都是在室内工作，夏季有空调，冬天有暖气。不用在外面顶着严寒的太阳跑来跑去，比起跑业务，搞建筑，超市里的工作环境要舒服很多。其次，超市的工作时间很有规律，实行的是轮班制度，基本上没有加班的必要。如果有请假的时候，可以和其他员工自行换班。在工作时间上更加自由，宝妈们都舍不得离开这样的岗位。
结语
超市员工薪酬很低，这确实是一个缺点。但在此之外，也有很多的优点。一些大型的连锁超市里，还有岗位晋升、只要努力一点，可能几年后，就能成为店长。而对于年龄较大的人，在超市里上班，其实就跟换个地方养老一样，工作舒服，还有薪酬有福利，他们又怎么舍得辞职呢？
超市工资才2000多元，为什么没人辞职？超市经理：“傻子”才辞职
工作对于我们来说是生存的根本，只要离开校园每个人都需要工作，只有努力工作才能养活自己，承担家庭责任。很多人自己找工作的时候大多会要求工作稳定，工资收入有保障，有发展前景，缴纳五险一金等方面。但是工作分为不同的种类，有些工作我们看上去似乎并不满足这些要求，但是依然有很多人做。
超市在我们生活中是非常重要的，我们的日常购物对于超市的需求是非常大的。而在超市中工作的员工我们经常可以遇见，一般情况下他们就是理货、收拾货架、帮助顾客称重、协助顾客购物、收银等等。工作看上去没有什么难度，工作压力也不大，并且相对来说属于比较轻松的。
毕竟在顾客不多的时候，员工之间还可以闲聊休息一下，但是超市员工的工资普遍来说是非常低的，同时工作看上去没有太多乐趣，而且上升空间不大，那么为什么会有那么多人愿意从事超市员工的工作呢？虽然月薪只有2000多，为什么没有人离职呢？对此超市收银员表示这份稳定的工作相对来说是适合自己的，除非自己傻才会离职！这里面有什么隐情呢？我们一起来了解一下吧！
首先我们先来看一下这份工作的优点，那就是工作比较稳定，工作中的竞争压力不大，不存在优胜劣汰的极端情况，因此很多人对于工作是非常满意的。尤其是在疫情肆虐的情况下，一份相对来说比较稳定的工作对人们来说是非常重要的。
还有一个原因就是从超市员工的年龄方面我们可以看到，他们的年龄普遍比较大，而且以女性员工居多，而对于中年妇女们来说找工作并不容易，所以她们如果离职再就业也未必能够找到比超市员工更合适更稳定的工作了。现在企业招聘职工的时候都会给出比较明显的年龄限制，以此来筛选更有活力和创造力的员工，而和年轻人同台竞争中年人的优势并不明显，既然如此那还不如在自己的工作岗位上好好工作呢？
超市的工作入职门槛比较低，对于学历和年龄的要求比较宽松，很多人在经过慎重考虑之后，觉得超市工作也是一个不错的选择。而且超市是相对来说比较稳定的行业，尤其是在一些大型连锁超市工作，员工的福利待遇等方面都可以满足中年求职者的要求。
超市的工作内容相对来说是比较简单的，只要我们身体素质没问题就可以。工作当中仔细认真一般就不会出现太大的失误。很多人觉得超市的工作简单枯燥，而这种简单的工作可能才是适合某些员工的最重要的一方面。并且超市员工在入职之后，只要试用合格以后，员工和超市是有正式的劳动合同签订的，公司是会为其缴纳五险一金的，这对于超市员工来说是很好的利益保证。
同时在超市工作的员工，还有很多我们不知道的隐形福利，惠及生活中的方方面面。在超市工作的员工对于超市的各种活动非常熟悉，且和厂家的人也经常接触，所以能在活动的时候或者厂家有福利的时候买到价钱非常划算的生活用品。
其次就是超市员工的工作时间相对于其他行业来说是有所不同的，由于超市的营业时间比较长，所以员工一般实行两班倒的制度，也就是所谓的上午班和下午班，这样超市员工就会有更多的时间陪伴家人，或者是休息和放松身心。
在这一方面其他任何企业都是无法相媲美的。而在这一点上，对于超市员工来说也是非常方便的，因为在超市工作的人大多数是一些拥有家庭的中年人，除了工作之外还需要照顾家庭，而这种工作时间为他们提供了家庭和工作之间的一种平衡，让她们在工作和生活之间都可以实现兼顾。
如今在工资方面，超市为了提高销量也会挂钩到销售业绩方面，基本工资加销售提成大大调动了员工的工作积极性，所以有些时候超市员工的工作是非常不错的，在职员工对于自己的工作相对来说是比较满意的。
结语
只要努力工作，超市员工也是可以晋升的，在晋升方面对于学历和专业技术没有什么要求，只有努力认真负责就可以获得更好的发展，同时工资收入也会有所提升。这一点相对于其他工作来说也是非常有吸引力的。所以如今在超市工作的员工并不会轻易辞职，并且在竞争越来越大的情况下，很多年轻人也意识到了超市工作的优点，于是纷纷把超市工作作为备选工作之一。
超市月薪才2000多元，为啥没人辞职？超市员工：主要是这4个原因
要知道，现在每个人追求的是高薪工作，毕竟谁也不会嫌钱多，但超市里面就出现这样一种情况，要知道超市里面的员工，每个月的工资也就才2000多块钱，但是却很少有员工会进行辞职。
于是不少人就开始纳闷，为何员工的工资这么少，还没有人选择辞职呢？
超市员工面对这个问题，只说了一句“傻子才会辞职”。这中间究竟有何原因？
一般情况下，大部分人面对2000的薪资都会觉得人生无望，连日常开销都不够，就更别说负担房贷车贷，所以在这部分人眼中，只有傻子才会去当超市营业员。可超市营业员却不这么想。影响超市工作人员工作的原因主要有以下这几点？
1、现在处于疫情期间工作不好找
想要有一个稳定的工作，就更难，同时那些高薪工作，对于每个人的年龄能力以及学历都极其重视，一旦不合格就会淘汰这些求职者。
同时有一部分员工的年龄已经超过30，自身却没有什么业务能力，找工作存在着困难，毕竟现在大部分的公司企业都倾向于招聘更为年轻的人，尤其是那些应届生，所以这部分3.40岁的人一旦下岗，就难以找到工作。
由此，即便是任职于某家超市也能够减轻他们的生活负担，要知道我国的各大超市的招聘要求都极其简单，大部分情况下，只要身体健康年龄没有什么问题，也没有传染病就可以进入超市里面工作。对于这部分人而言，工作简单又轻松，他们自然不想离职，一旦离职之后还找不到工作。
2、就是工作难度的问题
要知道一旦想要入职某个行业那么需要具备相关的专业知识与技能，不少行业都门槛要求极高，有一部分人因为自身的能力并不突出，所以无法担任这些工作，只能选择一些入职门槛较低的工作。
即便是没有任何的工作经验，只要能够接受简单的培训就没有问题，而超市员工就属于这种工作。
一般情况下，这些员工的工作都十分轻松，大多都是进行理货、销售、收银以及保洁服务，对于个人而言，基本上没有什么难度。同样一部分人上了年纪之后，他的学习能力会下降，如果面对高强度的工作也很难维持。于是在超市工作逐渐成为他们心中的首选工作。
3、福利待遇
虽然超市员工的基本薪资并不高，但是他们的福利待遇却不错，大部分超市的员工都具备五险一金。
要知道有很多人在一些小企业上班，都不会给员工缴纳五险一金的，即便是国家强制规定，他们也会阳奉阴违。可是在超市里面上班的员工，无论是担任怎样的工作岗位，都可以获得这项福利。
此外，在超市的工作，员工在各种节假日都能够收到一些福利。比如说超市中售卖的各种米面粮油，毕竟对于超市而言，这部分花销极小，他们乐得拿出来给员工当作福利。
同样的作为超市的员工进行购物的时候，自然有着内部的福利价格，打个比方，如果超市中有一件东西售价是100，可能员工凭借着自己内部的身份只需要60就能够购买。
最后则是超市的工作时间是固定的，一旦有加班的行为还有加班的补贴。此外，这些工作是八小时工作制，甚至比很多私营企业或者国营企业的工作时间还要少一些。
4、工作意义
现在有一部分人在家里没有事情做，感觉没有意义，即便是在超市工作的薪资很低，他们也想让自己忙碌起来，所以才会选择到超市上班，毕竟对于这部分勤劳了一辈子的人而言，天天躺在家里也是一种折磨，所见虽然是一个工资不怎么高的工作，他们也愿意去尝试。
甚至有一部分退休的老头老太太感觉忙碌一下，都没有任何意义。
即便是每个月有着高额的退休工资，他们也会选择去超市当保洁，或者说去扫大街，他们也不会觉得这样的工作丢脸，反而能够忙碌起来对他们而言是一种好事，是一种享受，人各有志。
小结
其实每个人都有自己的选择，如果在超市上班，对于个人而言，是一个很好的选择，那么不必对此非议，如果觉得去超市上班不开心，那么不去就好。
