健康资讯 县城体制内人员收入如何？
笔者所在位置河南西部一个60余万人口的县级市，以目前所掌握的体制内人员大致收入情况如下：以工龄10年的事业编制为例，每月打卡工资3500，文明奖（市级）600，月考核奖700（500-1000不等，取中间值700），公积金双边1000；如果是行政编制公务员，在以上基础上每月多680（车补和电话补），全国其他县呢？说说看
分享湖南省永州市教师待遇
坐标湖南省永州市
就职于永州市一所公立学校
教师
事业编制
教龄一共25年
中小学一级教师
具体收入情况如下：
每个月打卡工资大概4900多(包括养保、医保在内）。
奖励性绩效平均一个月430
每个月双边公积金一共1512
年终考核目标奖一共发10000左右
如此算来，湖南省永州市某一级教师一年的到手收入大概74000左右，加上公积金的话，一年的综合收入大概92000，平均下来一个月的综合收入大概7600多。
当然，这是入职多年中小学一级教师的工资待遇情况，职称比较高，刚刚入职的年轻教师待遇肯定要低一些。
永州市作为湖南省的地级市，当地的经济实力比较一般，永州市的平均工资水平并不高，当地教师待遇也比较一般，在湖南省各地区处于中下游水平。
在湖南省永州市作为一名一级教师，一年的综合收入大概9.2万左右，这样的待遇你觉得怎么样呢？
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分享北京市朝阳区某教师待遇
坐标北京市朝阳区
就职于朝阳区一所公立初中
初中主课教师
事业编制
入职2年
担任班主任
5月份收入如下图一所示：
住房补贴1451，物业补贴160
打卡工资10025.14
五月份到手收入合计11636
6月份收入如下图二所示：
物业补贴160，住房补贴2331
打卡工资13979.93
六月份到手收入合计16470
7月份收入情况如下图三所示：
物业补贴160，住房补贴1531
打卡工资18185
七月份到手收入合计19876
每个月的工资主要由三部分组成，打卡工资，物业补贴和住房补贴。
以上是一位就职于北京市朝阳区某公立初中教师分享的工资待遇情况，一个月的到手工资大概1-2万。
北京市作为一线城市，房价比较高，当地的平均工资水平比较高，在北京市朝阳区作为一名初中教师，一个月的到手收入大概1-2万，这样的待遇你觉得怎么样呢？
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福州中学教师待遇大揭秘
坐标福建省福州市，研究生毕业以后在上海呆了一年，遇到疫情，考编回到福州，目前教龄一年多点，两年不到，工作带事业编制，学校也是市区的，相对而言工作比较便利。
目前收入情况大致如下：
（1）每月打卡3460，这部分是固定的，会随着职称和工龄的提升而增加
（2）每月绩效3130，包含课时费
（3）每月住房公积金双边加在一起才3100
（4）班主任津贴摊下来每个月500
（5）过年前发的最大一笔考核奖15000
（6）工会福利，还有超课时津贴、值班、监考那些零零碎碎的收入算它一年4000
（7）吃饭基本是吃食堂，有时候出去吃点，住宿么自己租了一个，因为房子在父母名下，所以前面三年有租房补贴。
这样一年到头税前的月收入就是14.13W，算是还不错吧，这两年准备把房子买买掉，还有25W的购房补贴没用呢。
#教育大家谈##教育听我说#
分享广西县城事业编待遇
坐标广西某地区
就职于县城一家事业单位
在编职工，事业编制
职称不详
具体收入如下：
应发工资一个月4258
扣除社保以后，一个月的到手工资大概2600左右。
其他福利收入如下：
每半年发一次绩效发放，大概2500左右，绩效工资一年大概5000左右。
年终有一个绩效考核奖，一般情况年前会预发15000，后面还剩下6000左右，绩效考核奖一年共计20000出头。
此外，每年还有一点工会福利，一年大概发1000的购物卡。
每个月的双边公积金大概1500左右。
如此算来，广西某县城事业编职工（职称不详）一年的到手收入大概5.8万左右，加上公积金的话，一年的综合收入大概7.6万左右，平均下来一个月的综合收入大概6400左右。
当然，通过基本工资可以看出来这位事业编职工的职称并不高，可能是初级职称，所以每个月的基本工资比较低，随着职称的提升，待遇肯定会好一些。
广西作为西部地区，经济实力一般，整体来说广西体制内待遇并不高，远不如隔壁的广东省，不过在县城作为一名事业编职工，一个月的综合收入达到了6000多，肯定高于当地的平均工资水平。
在广西作为一名县城事业编员工，一年的到手收入不到6万，加上公积金的话，一年的综合收入大概7.6万，这样的收入你觉得怎么样呢？
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#真知新坐标#事业单位工作人员的待遇差吗？这个真的不好说，因为即使晒出工资条的，也不完全准确。
前几天在浏览新闻的时候，看到一个工资条挺惊讶的，某事业编制在职人员说自己收入很低，每个月仅有不到三千元，起初是不相信的，不过在点进去看了以后，其晒出的2021年2月工资表，应发工资5002元，实发工资却是只有2517元，实际到手的工资确实不高。
但是，这个明显和大众对于事业编制的待遇期待有着明显的差距，在这种疑问之下，仔细看了其晒出的工资条，发现在住房公积金扣除部分，按照12%的扣除比例，竟然扣了1286元，这个时候就和其应发工资存在者比较大的差距，因为基数肯定远远超过五千这个水准，大概估算一下，基数应该是一万多，这个时候再来看这2517元的实际到手工资，突然不觉得其收入低了，毕竟，住房公积金单边1200元，这个一年就是2.4万元，就足以让很多在企业工作的人望尘莫及。
你认为事业单位的在职人员在这种情况下收入算少吗？
分享安徽省某大专院校教师待遇（省属）
坐标安徽省某三线城市
就职于一所省属大专院校
大学教师（教学岗）
985大学硕士研究生学历
文科类专业毕业
事业编制
教龄一年多
2021的收入如下：
每个月到手基本工资大概5000左右
每月的公积金双边一共2800
每月餐补发300
年底的一次性奖励一共6万左右
另外还有课时费和绩效，一年共计8000左右
全年的论文和科研奖励一共8000左右
如此算来，安徽省某省属大专院校年轻教师（硕士学历）一年的综合收入大概14万左右，加上公积金的话，一年的综合收入大概17.3万左右，平均下来一个月的综合收入大概1.4-1.5万。
2022年工资待遇有一定调整，每个月多了一个专项补贴，每个月发1000，但是一次性奖励今年降了一些，可能年底只有5.5万左右。
此外，由于参加工作有一年多时间，自己也找到了兼职，在上课之余还有一些兼职收入，兼职收入比较多，一个月的兼职收入大概1万左右。
以上是一位在安徽省某省属专科院校工作的年轻教师的收入情况，参加工作刚刚一年多时间，2021年的综合收入大概17-18万，工作地点在安徽省一个三线城市，这样的待遇其实非常不错了，在当地属于高工资。
而且，高校教师收入非常多样化，除了固定的工资以外，高校教师是可以兼职的，因为平时一周就几节课，空余时间非常多，时间自由，如果个人能力比较强，兼职收入也非常多。
在安徽省某三线城市作为一名省属专科院校的年轻教师，刚刚参加工作，一年的综合收入大概17-18万，兼职收入一个月也有1万左右，这样的待遇你觉得怎么样呢？
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刚才听到一个办法，我觉得为了尽早结束疫情可以一试。那就是凡事发生疫情的地方，把事业编制的工资都减少，如果疫情严重就停发事业编工资，看着吧，马上疫情就能控制住
刚刚在公众号看到广州市增城区人民检察院的招聘，招的这个书记员挺感兴趣的啊，看要求也不高，不过怎么都只是合同工没有事业编制的啊？这种的工资福利一般怎么样的啊？工作强度大不大啊？大家有没有了解的啊[流泪]#广州头条# #广州资讯#
坐标安徽淮北，某事业编制，转正两年多，打卡工资每月2471，公积金双边1100左右，绩效工资一年3w左右，其他收入每年只有几千元，提租补贴每月只有30元，和皖南相比要差很多了，大家觉得这样的工资待遇如何呢？欢迎评论区留言。
分享郑州市某高校讲师待遇
坐标河南省郑州市
就职于郑州轻工业大学（省属大学）
大学老师，讲师
事业编制
一个月到手工资4700多（包括800多的精神文明奖）
每个月的公积金双边一共2000出头
一年的课时费加上科研奖励大概1万到几万不等（上课大概一年两万，科研成果多的话奖励就多）。但是学校没钱，去年的绩效一直没发。
一年的到手收入大概10万左右，加上公积金的话，一年的综合收入大概12-13万。
河南高校教师的工资待遇很低。
我的一个硕士同学去了江苏一所专科学校，属于行政岗，最低级别，一个月到手工资都有6500，公积金双边一个月4500多。
而自己又花费几年读了一个博士，收入却还不如我的硕士同学，他才刚刚入职，而且在一所专科学校的行政岗。
以上是河南省郑州轻工业大学一名讲师的收入情况，一年的到手收入大概10万左右，公积金一个月2000多一点，这样的收入你觉得怎么样呢？
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