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事业单位中层干部考核管理(事业单位内部考核)

单位通知下午开会,主要是完善单位班子及班子成员的考评工作,并进行一次民意测评。这些测评,大家一般都是往好里打。测评完后,主要领导在总结讲话时发了一通火。

单位通知下午开会,主要是完善单位班子及班子成员的考评工作,并进行一次民意测评。这些测评,大家一般都是往好里打。测评完后,主要领导在总结讲话时发了一通火。

事情是这样的。主要领导昨天遇到组织部领导,组织部领导反馈了一条信息,说收到一封举报信,反映单位一名准备提拔为班子成员的中层干部,前段时间在某某茶楼打过麻将。主要领导带着情绪说到,人家8小时之外打下麻将不很正常吗?我节假日也还要和三朋四友娱乐下呢。这说明什么问题?庙小妖风大。一个十几人的单位,大家应该讲团结。如果反映的是上纲上线的事情,我没得说的。这些鸡毛蒜皮的事情反映到组织那里,领导对我们单位怎么看?

领导发火的时候,大家沉默不语,纷纷在心里盘算猜测着,究竟是哪个写的匿名信呢?

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