健康资讯 #如何过好退休前二年上班的时光#
二年前，59岁的校长退居二线，随后二位副校级干部也退居二线。
这个级别有个不成文规定，退居二线，未到退休年龄，可以不上班，现任领导要留用除外。
学校中层干部，没有年龄一刀切的政策。我担任了十多年的办公室主任，二年前，多次向现任校长报告辞去办公室主任，可一直未同意。
今年六月，支部换届，不再兼任支部委员了，下半年打算坚决不干办公室主任了，等待一年后就退休了。
这个年龄段，无论在不在重要岗位，都日落西山了，大家心照不宣，有种欺老不欺小的感觉。
二年来，我是这样度过上班时光的：
1、不恋位，真心不干。校长没准，就要求设副职，下掉一些工作量。该忙碌的时候认真对待，让现任校长满意。
2、心态要好，尊敬青年干部，不倚老卖老，但绝不乱拍马屁。
3、向主要领导多汇报，多诉苦，好汉不提当年勇，不能把过去的功劳作为退休前显摆的资本。
4、看淡过去，做好当下，善始善终。
5、做好退休后的准备，培养新兴趣。如五年前我开始练字，现在又积累养花知识，还在今日头条写文章等。
不过，大家如何看呢，才能排除孤独寂寞失落等负能量的东西，欢迎留言和评论。
一个朋友在学校干中层，53岁了，今年开学给他安排了语文课，他可是十几年没教语文课了，没想到在快退休的年龄又教止了主科，他准备辞去中房，专心去教学，可是他还是一级教师，评高级教师中层兼职有加分，他很纠结，到底该不该辞去中层。
感同身受，我1995年也是辞去行政单位科级（分局正职），下海前往深圳进入企业，由单位中层干起，四年后就进入公司高层，并在主要领导岗位干了15年，已退休一年多，下个月就真正退休（不再返聘）回归家庭生活了。虽有过一年多的焦虑、迷茫、煎熬期，但在竞争激烈的企业工作，不让你有混日子的空间，让你时刻不敢停下脚步，不停学习、努力、奔跑，让你不断进步、强大，回个头对比昔日的体制内的同事，见识和能力方面已经超过很大一部分人了。时常为当年勇敢抛弃金饭碗而感到庆幸[可爱][呲牙][呲牙]
离开体制多年，一直坚守的同事大都年入二三十万了，当年一起搭档的广东同事聊天时问我，离开体制后悔不？ 后不后悔？我也曾扪心自问。所有的一切经过岁月的滤镜，沉淀到心灵深处的才是最真实的答案。 当年我大学毕业选择南下工作，薪水是内地同学的三四倍，因为现实和理想差距太大，我成了单位第一个辞职的人。此后20多年，经历了几家单位，最终混成了灵活就业者。江湖漂泊这么多年，复盘一下，能挣多少银子倒在其次，关键是获得了丰富的人生阅历，垂暮之年忆起说漫长却也短暂的一生，不至于太苍白。 辞去公职后，我应聘到岭南最高D政机关刊物，从珠三角小镇来到繁华五羊城，当了两年无冕之王，借此走遍南粤大地，领略了南方经济大省的Z治生态。我只身到广东省内最大的监yu、戒Du所蹲点采访过，沿着南巡路线采过风；曾在雷州半岛最南端和当地的渔民把酒临过风，也曾到佛山三水卧底探访，还曾到高州根子镇品尝过荔枝，从那里眺望广西十万大山；曾到粤东梅州叶帅故乡访贫问过苦，也在粤北韶关乐昌邂逅山东老乡醉过酒。南粤4年，是我人生最精彩的4年，时间虽短，可资回忆的经历颇多。我经常想，一个乡下出道的穷小子，如果仅为了混口饱饭困守一隅，哪有机会饱览世间繁华。
毕业就失业，除非你继续在银行做到中高层，动用你的资源才能找个相对好点的工作。//@鱼香小肉丝:我也后悔辞掉银行中层职位，不过有得必有失，孩子在我的管教下变好了，考上了重高，也算值得了
银行女员工跳槽外卖员后悔不已，戳穿了社会对年轻人残忍的骗局
开学在即，很多老师为一官半职请客送礼，费尽心思。也有的断然辞去中层职务，清闲自在！你呢？
俗话说，有人的地方，就有江湖。
学校，虽然被称为纯净之地，但是也不例外，因为三人成虎。利益冲突摆在眼前，你怎样选择？
有的老师，在暑假里就开始了行动，看好了某个职位，算计着怎么让校长高兴，然后提前行动，为新学年的工作打下坚实的基础。
有的老师，则不以为然，安心做一个教书匠，不会算计，不会沟通，更不会请客送礼人情世故。日复一日地重复着教书的生活。
还有的老师，辞去了中层干部的职务，厌倦了繁重复杂的迎来送外应付检查，只求安心上班，修养身心。
怎么样，你身边是不是也有这三种老师，如果是你的话，你会选择哪种生活呢？
不得不说，有些人真的辞职还真辞对了。
1单元内分泌科副主任工作近20年。 他已经在更高级别的医院学习了几年。 他的技术和声望都很高。 在调整中层干部的时候，他本来是被提拔到主任一职的，没想到却没有被提拔。 ，同一部门的另一个具有相似资格的人成为了主任。 他继续工作，但他不愿意，他不愿意辞职，因为建立。 就在这样的困境中，一家大型民营医院的老板看到了机会，向贺伸出了橄榄枝，他下定决心辞去机构职务，加入一家民营医院。
今天，我带亲戚去看他就医，闲暇时还和他聊了几句。 他说，当时是因为综合考虑才辞职的。 一万多，他虽然有点背景，但当时他的工资不到四千，工作津贴是五百，奖金不超过每月几千。 一年后，综合收益只有10万。 他的妻子没有正式工作，当时在单位。 进展不顺利。 在自己的发展中遇到了瓶颈。 这家民营医院整体发展实力不错。 正在大力发展内分泌科。 答应他管理一个有60张床位和20多名医生和护士的病房。 在他来后期间、病床总是满的，连走廊里都加了床。 现在他的月薪是3万元。 孩子去英国留学两年，花费近百万。 回来后，他就读于北京的一所大学，落户北京。 他说如果不辞职，怎么支持孩子出国留学，怎么支持孩子的学业，给她一个光明的前途，现在老婆还在药店打工，说无聊 在家。 唉，人们工作是为了摆脱无聊，我们工作是为了生活，差距是巨大的。
但是不得不说，他的辞职决定是正确的。 无论是自己的事业发展，还是缓解家庭经济，还是抚养孩子，他都成功了。 有才的人自然会被渴望人才的人抢走，好工作等着你。
#头号周刊# 一朝天子一朝臣，我在这里这样说不知道是不是恰当。如果不恰当，敬请谅解。二十多年前，跟着一位有理想有担当的校长做中层，负责学校的后勤工作。
后勤工作不是人干的活!那时候学校里还没有教学楼，教室都是一排排青砖瓦房。每年暑期阴雨连绵，我都要扛着铁锨和竹梯满校园查看，有的下水道需要疏通，有的教室屋顶有烂瓦需要及时换下……百无一用是书生，我干了十多年后勤工作，越来越觉得自己太能干了、太有才了，啥事不是逼出来的呀！
学期开学前需要联系木工维修课桌椅，有时为了帮学校节省开支，还要与人讨价还价；笔墨纸砚，扫帚扒斗……一应俱全，跑断了腿累弯了腰。许多次都想辞去这个出力不讨好的后勤工作，说真的，人的精力是有限的，管后勤工作的确影响了教学，更改变了我“做一名优秀班主任”的初衷。
后来学校换了一位新校长，新校长刚愎自用，手太长心太黑(我曾在《中国教师报》写过一篇文章，简单介绍过这位校长)，道不同不相为谋，我毅然辞去了中层职务，专心致志抓教学、做班主任，几年下来“优秀班主任”“师德先进个人”“教学先进个人”“教科研先进个人”“书香教师”等等各种荣誉纷至沓来，一不留神就被各种奖状砸中。我顺利评上了副高级职称。
另一位同事接替我做了学校的中层，负责后勤工作，他像我一样认认真真干好后勤工作，几乎荒了教学。去年和今年连续两次参加副高级职评都名落孙山，有时候我们一起聊天，他见我每月工资比他高出那么多，非常羡慕，他经常说我“闷声不响发大财”。#徐州头条# #我在头条搞创作#
#同事孩子抑郁休学怎么办#我姐姐朋友家的孩子，在家休学两年多，爸爸妈妈都很优秀，特别是父亲，常年被公司派在外国，母亲也是公司中层干部！孩子从小在老家，跟着爷爷奶奶生活！要小学时，才被接回父母身边，可能父母太优秀了，孩子从小达不到大人的期望！孩子初三下学期就不上学了，重度抑郁！妈妈没办法，辞掉高薪工作，全程陪伴女儿，各种心理医生，心理健康课，都会去学习，带着孩子去疏导！每年花很多很多钱，不过还好，孩子两年多以后，终于想上学了，家里托关系，终于上了一所私立高中，现在已经上学了，应该还可以吧！父母关系不好的孩子，感觉孩子心理会更差一些，所以为了孩子，请做一个负责任的好父母！用心陪伴！有时间多带孩子去旅旅游，吃吃饭！多些亲子时间！孩子感受到父母足够的爱，和安全感，慢慢就会好的，慢慢就会走出来！千万不要气馁！也不要唠叨失望！孩子过了青春期就会慢慢改观的。
孩子抑郁休学，需要父母用心陪伴！还要管住自己嘴，不要唠叨！只要孩子好好的活着，比什么都强！父母有一方，必须要辞职，全天陪伴！如果你不这样做，可能会后悔终生！营造一个温馨的家庭氛围，也很重要！有什么问题，请不要守着孩子争吵，一定要私下解决！还有很多孩子，是抽动症，多动症，其实这也跟家庭氛围有很多关系！父母经常争吵的，确实对孩子的影响很大！一定要让孩子感受到父母的爱！让他有足够的安全感！心情愉快了，神经放松了，慢慢就会好起来的！加油
