健康资讯 12月2号电商好企业分拣扫描岗位全部计件工时少工资高7天试用期直接转计件
石岩深圳石岩大型电商仓库招聘正式工
工资待遇：
1：招聘要求：不分男女，懂电脑优先，换标、扫码、物料岗位，20—40岁，有本人身份证。综合工资6500—8000元左右。
2 ：底薪2360元+计件费+绩效奖500元+每天包餐一顿，月综合工资6500以上，每个月15号发工资。
3：上班时间18：00－3：00
4：宿舍：包住包吃（水电费平摊）有空调，热水器，独立卫生间
5：公司依法为员工购买相关的社会保险费
6：每星期都可借支500元
四川彝族的厂里不要之前说过贵州彝族的可以
7：面试时间:下午17:00，必须有最近24小时核酸记录，不能穿拖鞋凉鞋短裤。过年有留年补助
地址：深圳市石岩水田
微信报名：18706785755
副总一个月一万块，这在深圳不算是高薪，几年之后，肖然公司里一个普通经理都有这个数，他收购凯瑞达时搞了一个项目小组，连里面的打字员一个月都能拿到四千多。但在一九九五年，一万元的工资对肖然来说还是一块巨大的肥肉，人的理想往往也是与时俱进的，那时的肖然没想要当个大实业家，能找个好工作，多挣点工资就不错了，“要是一个月能赚一万块，”他对韩灵说，“那是一种什么样的感觉啊，走到街上，肯定看什么都便宜。”——《天堂向左，深圳往右》
深圳真实的工资和房价，你知道吗？
“工资没有五万趁早离开深圳！”某大V一条四百多万播放的视频，引发了七千多人参与讨论。
来了就是深圳人，深圳是不是人人月入过万，轻轻松松就有套房？
说说两个情况。
第一，深圳平均月薪10616元，排名在北京、上海之后，全国第三。但真正月薪过万的人数只有20.9%，
大部分在5300元的月薪范围。深圳虽然有300多万家注册企业，但是像腾讯、华为这些世界五百强企业也只有八家而已。
第二，深圳有超过1800万人是租房住的，其中1100多万人是住在城中村的。均价6万的房价真的不是人人都能闭眼消费的。如果你在深圳拥有一套自己的房子，已经超过92%的深圳人了。
既然这么难，为什么还是有那么多选择深圳呢？
深圳是一个极具包容的城市，五湖四海的人汇聚在这里，普通话是通用的语言。它再高的房价之下，依然可以选择租房生活，每一个努力生活的人都能被公平看待，大家相信自己的付出都会换来对等的回报，所以真实工资和未来，都是靠自己的双手挣出来的。
#买房##深圳##深漂##打工人#
同学在深圳做保安，工资不低6500元，包吃住，有买五险一金。
读书毕业后大家基本上都不怎么联系了，偶尔在微信群里聊下天。
有的同学已经创业当老板买车买房。有的还是光棍一个没有成家，有的还在为找工作而烦恼，有的失业几个月了没找到工作。有的还在电子厂流水线上打螺丝。有的创业失败负债累累……
在群里个个都抱怨各种不如意，只有那个同学在那里说自己在深圳上班，做保安工资6500元，包吃住，有五险一金。
“做保安舒服呀，我都做10年了，又不用挨骂，就给人家开开门每天就做哪里就行了”
“反正一个人吃饱全家不饿，那么拼命做什么？一辈子也就几十年，开开心心过每一天，不想那么多，不像你们个个都拼命往城里买车买房，外表豪华光鲜，背后一屁股债，被房贷车贷压得生不如死。”
同学他讲的也没错可能活的通透，没有什么追求目标，也许他就喜欢这种活法吧！
@海里晚风 忙忙碌碌那么多年，房子也买不起，女朋友也没有，有时候在想活着的意义是什么？
2011年，我在深圳工厂上班，工资2100元。当时的工厂管理人员，普遍素质比较低。在那里做了半年后，我连工资都不要，就走人了。
2011年上半年，我在深圳一家工厂上班，在里面做储备干部。说是储备干部，但做的事情，其实和普工差不多。白天正常上班，晚上还要加班，一天要干10个小时，基本工资加上加班费，大概是2100块钱。工资不高，还很辛苦。
在那里，让我印象最深的就是工厂的管理人员，素质真的很低。特别是生产部门、品质部门的管理人员，他们的学历很低，没有什么文化，一般也就高中水平，甚至有的还是初中文化。
这些人有一些共同的特点，就是喜欢开早会和开晚会，而且脾气特别大，动不动就喜欢发脾气，感觉自己很厉害的似的。通常叫我们这些人，站两三排，他在前面一直滔滔不绝的讲话，而且讲的没有水平，还喜欢讲脏话。
如果自己家里有什么事情，需要请假的话，那比登天还难。你好声好气地跟他们说，人家直接回复一句：“批不了，现在人手不够。”
有一次，我要请一个礼拜假期，回学校参加毕业典礼。那个时候，我在品质部。不料这个品质主管，硬是不给我批假。后来，我没有办法去找了品质总监。总监知道我是实习的，就同意我休假了。
第二天，我拿着请假单，要给那个主管签字，他直接拒绝不给我签，说人手不够。我说：“总监已经同意我请假了。”
没有想到他反问一句：“他同意的话，那你让他给我调一个人。”
后来我又去找总监，总监就打电话给这个主管，这个主管就说，给我调人，我就批。一直到最后，他就是不给我签字。我也来硬的，直接就回学校了。
我回学校的那一周，主管还是给我记了旷工处理，月底考勤上报的时候，总监看到了我缺勤一周，还是旷工。于是打电话给主管，才给我按照请假处理。在这里顺便提一下，我是这个总监亲自招进来的，通过校园招聘过来这家工厂。
其实，在上班的时候，和那些普工，都聊得挺好，也比较好相处。就是那些组长或者主管，特别不好相处，这些人普遍官威很大，有点高高在上的感觉。反而，那些总监级别的领导，很和蔼可亲，没有一点架子，沟通起来比较舒畅，让人舒服。
当时就觉得天天和这些人打交道，没有什么前途，也学不到什么东西。于是，拿到毕业证之后，连工资都不要了，直接自离走人了。
你们在工厂上班，有遇到这一类管理人员吗？
现在还有吗？
富士康防疫保产激励，下月深圳员工将会迎来月入过万的薪酬。
继上月郑州厂区400元每日，全勤15000的奖励后，现在随着深圳疫情的发展，这边的生产也日益吃紧，这不11月23日先是北大门和北小门的几栋宿舍的封控，当时就因为一管十混一的核酸阳性，把富士康的好几栋宿舍楼给封了，很多人因此上不了班，虽然很快就解封了，但当天下午解封后也没人去上班了，造成产线的产量直接下降30%，从4500的产量降到3600台，这才是刚刚开始，然后排查到章阁新村的一例，住那边的产线员工立马被通知回去隔离三天，从25到27日。
这不一波未平一波又起，26日富士康南门大水坑三村又有疫情防控，上着班的也一样通知回去隔离，周边产线的很多人接到通知下午就立即要求打卡下班回去，产线上的松点，还会问你愿不愿意提桶住宿舍的，不愿意就自己回去小区，也是能进不能出，到了28号晚12点，封控面扩大到整个大水坑社区，包括一二三村都封控了，很多人29号早上上班才发现出不来了，上班人员大减，产量又回到了3600（11个钟），原本一直在赶郑州的订单的也因为疫情防控而不得不改变计划，以前加班都没有三个钟的，最多也就2.5个小时，现在天天三个小时，但即使这样，计划也赶不上变化。
这不，今天富士康的“爱口袋”就弹出了防疫保产激励政策，上满一周奖励800元，12月一共五周如果上满就有4000元了，底薪加上加班工资6000多，加上岗位津贴、夜班补贴、技术津贴，这些加起来妥妥的可以月入过万了，这可是大多深圳富士康普工都可以拿得到的，这个奖励相对于2300元底薪的比亚迪那是吸引力大多了。
所以不要问我富士康好不好，和华为比起来可能差点，但我进不了华为，但和比亚迪比起来确实好多了。
我在多多买菜分拣中心的十二天打工经历
我2022年九月二号在智联招聘网上发布了个人简历，结果有一个baoss经理加了我联系方式，让我去应聘一个电子厂，工资待遇6000—8000 普通工衣，坐班，包吃住，宿舍有空调热水，19/小时 每天工作10小时。工作地点深圳龙岗附近。
看到这里觉得这厂待遇不错吧，然而事实证明我错了。
按照联系人提供的应聘地址我打车过去，到了那里有人过来带我去填表，交代一定上班得满七天才能离职，否则，一分钱没有。然后让我在旁边小卖店照相复印身份证，共计花了18元。
随后就是签订上班合同一个小时19块。完事后来了一个司机开车带我和其他4个人去厂里。不知道开了多久，我发现的时候车子已经开出来深圳到了东莞，对东莞！
毫无预兆地把我们几个来自五湖四海的人拉到东莞谢岗镇，到了厂里司机告诉我们每人得付给他60块车费。于是几个人都提出抗议，纷纷联系招聘人，得到承诺上班7天后包退车费。于是单纯的我们都相信了，各种找到分配好的宿舍住了进去。
第二天早上7点半在驻厂的带领下到了车间，映入眼帘的是穿着各种不同颜色的工作服的工人，工作服上映着各种劳务派遣公司的名称，我们一起的去的五个人拿到的工作服上面写着众信二字，我们才知道自己的劳务派遣公司名称是众信。驻厂让我们下载一个APP—多多买菜司机，告诉我们每天在APP上通过驻厂微信发给我们的上班打卡码进行人脸识别打卡上下班。早上8点到晚上8点，工作内容就是在充满刺鼻味道和开着冷气的车间里进行蔬菜水果的拣打包，我们头三天不管工作的怎么样一率给我们保底工资160。于是大家开始上班了。上了几天通知我们工资只能算计件工资没有计时工，大家都懵了，不是说好的19一个小时吗？再次联系招聘人得到的回复不想做了可以走，大家才知道进了黑工厂遇到黑中介了，咬牙坚持做到第六天的人都挺不住不由得申请辞职了，我还好坚持做到了第十二天，有几个人比我晚来几天的人做到第七天和我一样也辞职了，我们辞职后等工资结算等了三天各种刁难，第四天发给我们一张图片上面写满每天分拣的单量和单价，看到后我都气得笑了，打包一件的单价原来才是0.12，太可笑了，之前一直不提单价多少就是说加班多钱就多，我们辞职这几个从来不加班，因为从早上8点到晚上8点除去吃饭时间一小时就已经到了11个小时，这种超强度的劳作长时间下去身体受不了，赚钱是重要可是也不能拿命去赚。仅仅这十几天的多多买菜分拣工作让我脑海里面浮现了以前上学时候政治课老师所讲的内容，我们最终拿到了工资，扣除吃饭的饭票还有住宿费我都不好意思告诉朋友和家人我上班这几天的工资。在我离开东莞谢岗多多买菜分拣中心后，我看到的是招聘网上还在大量招人，不知道还会有多少不知情的朋友会上当受骗去工作，我把自己这几天的经历写出来让人们看到，仔细想想这样的工厂招聘你敢去么？最后补上一句承诺车费可退的并没有退我。#你认为道德重要还是金钱重要#
你们这么快都忘了？[what] 前些年深圳富士康的十四连跳了吗？[震惊][恐惧][吐血][吐血][吐血]
富土康a富士康深圳龙华园区，官方直招正式普工（不通过中介，不通过派遣）普工入职奖金3880元(除正常工资外的额外补贴奖金，随7号发薪日由富士康统一和工资发放至工资卡，工资单可查询）普通工衣、坐班、加班稳定、妹纸多，空调车间，津贴多及福利覆盖面广。【普工薪资待遇】1.前三个月试用期底薪2460元/月, 加班费严格劳动法，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍2. 第四个月起底薪调整为2850元/月, 加班费严格劳动法，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍3.夜班津贴4.岗位津贴5.其他津贴6.年底双薪7.入职厂牌内有400元消费
在深圳电子厂上班，月工资五千元，打螺丝，做了五年的普工，存了21万元，说真的，挣钱太难了，像我不抽烟不喝酒不交朋友的人，一年都存不到6万块钱，光光是每年的房租费都有五千元以上了，相当于我在深圳电子厂上班一个月的工资，还有每个月的几百块钱的水费，一百块钱的网费，一千块钱的生活费，在深圳打工，工资虽然可以，但是扣这扣那之后，真正存到口袋的钱没有多少了，大家一个月能存多少？欢迎评论区发表您的意见！
朋友在一工厂做了十年，开镀铝机器，工厂刚成立时，就进来做普工做起，现在都大师傅了，工资虽然涨了十倍，但也才6500块钱，只要原因是没事做，忙时能拿到9000+左右，这两年效率不行了，特别是今年，今年都没上过7k的工资。另一个原因，老板不想给太高工资，觉得技术都是在这里学的，理应报孝工厂，互不相欠…老板都有这样的想法，如果朋友走了，提一个员工上来，机器一样能运行，只不过遇到时，不懂得到去处理而于…或者是从外面再招一个来，工资更高。
所以，老板应该按行情价来开工资，别老想着，技术从这学的，工资就不开高，到时候人走光了，才去挽留，就晚了，大家是吧？
主管与普工收入差距对比】据富士康深圳员工透露，一名主管的月工资总额为18000元，普工才是5000多元，扣除劳保等费用外，主管还能稳拿14000元，普工却仅剩下3000元，这就意味着主管可以在深圳购房买车，普工只能望房却步。
富士康大陆干部月薪能拿18000的必须得专理级别深圳副理才行
离开富士康多年，工资结构也变化多次。实际上富士康的工资在深圳制造业都已不占优势，不然当年我也不会辞职。2w月薪在深圳想买房还是挺难的，除非家里提供首付。
在我们公司想要干主管，至少也得是本科研究生学历，有个四五年的工作经历，普工一般都是中专高中大专生，几乎没有可能坐到主管位置。主管一般12000-20000左右，普工一般5000-10000左右。
有朋友说深圳沙井这个厂工资很高，今天特意从东莞跑来看了一下，发现这是个线路板厂，线路板厂的活一般都不好干，有些车间很热又有气味，这种工作环境我是不会干的，就算20000块钱一个月也不干，今天又白跑了。
个人情况：本人双非硕，安徽人
