健康资讯 嗮嗮贵州特岗工资：2019年入职的新人，当时还只需要面试，不用笔试，所以考得比较轻松。所在组第二名，所以就选了一个离县城相对较近的乡镇，大概半小时车程。
特岗并没有网上那些说得那么辛苦，条件和城里基本没什么区别，中午还有午餐。工资方面每个月到手5200，公积金1585，还有发不到卡里的医保、职业年金这些大概600的样子，年底有5000绩效，算下来年入8万多一点。周末从不加班，晚上不用上晚自习，反正我是挺知足的了。
网友曝光贵州遵义某乡镇老师工资待遇，年收入11万余元：一级教师，打卡工资每月5900元、公积金双边每月1500元、年绩效18000元、早晚自习费每学期4000元，年综合收入：5900×12+1500×12+18000+4000×2=114800元。
在西部地区来说，这位老师的工资都算是比较高的了，也已经达到了非私营全国教育行业从业人员的平均工资水平。
一个朋友，今年36岁，在上海一家公司做开发，工资26000元。因管理能力欠缺，没能当上技术领导，如今这个年龄，在公司越来越尴尬，逐渐要被淘汰了。
他毕业于贵州大学，在2012年就去了上海发展，在一家公司做一名程序员。没有想到，在这家公司，一待就待了10年。现在每个月工资26000元，年底差不多有8万的奖金。虽然收入高，但是他很焦虑。
如今他已经35岁程序员那道坎了，这个年龄，在他们公司来说，算是老人了。同事们都叫他大神，公司一批批地换人，他依然留在了公司，也有比他晚几年入职的人，成了公司的高层领导了，就只有他一个人，没有混到一官半职。他自嘲道：“我随时要面临下岗”
其实，如果他好好规划自己的职业生涯的话，可能会混得更好。在这家公司做了5年的时候，公司的领导就让他转型做技术部门的领导。那个时候他一心想钻研技术。领导跟他提过好几次了，他不耐烦了，还想着辞职。不料老板突然给他涨工资，就希望他能留下来，来管理这个技术部门。找他谈话，还给他画饼，说公司未来会上司，你就是元老级的员工了，以后可以分得股票，涨工资那不是分分钟钟的事情了。
他也开始想着转行去做管理者，无奈总是把时间放在钻研技术上，导致管理方面的能力一直提不上去。由于他的技术确实不错，后面的主要工作都是解决公司的技术难点。所以比较轻松，上班很舒服。他觉得这是他应该享有的待遇。
后来公司一直都没有上市，一年拖一年，一直到现在也没有成功。技术团队也越来越年轻化，上30岁的也就他一个人，技术总监也才35岁。他觉得他无法面对技术总监的技术比他差，总监安排的活，总是心不甘情不愿地去做。国庆节之前跟公司请了半个月的假，他利用这半个月的假去面试，offer是有，但是工资比之前低了很多。要么就是觉得公司的环境太差，还有技术人员太少，他无法像现在的公司一样，只要解决技术难点就行。
而他已经感觉到这家公司已经在放弃他。技术总监和产品总监现在也调整了方案，遇到技术难点，就换个需求方案，现在有什么项目需要开会，已经不再呼他了，很多会议，领导都不会叫他。他就每天正常上班和下班，虽然比较闲，但是有点落寞。
他说：“现在自己这个年龄，越来越尴尬，公司也不辞退我，就等着我犯错误，让我走人，或者主动走人。”
他说：“男人，千万不要安逸现状，现在的我，在公司被边缘化，在家还被老婆嫌弃，过得越来越憋屈。”
结语：
技术再厉害，也一定会有人取代你，你不能让自己比别人有更多的优势，那早晚就会被公司淘汰，被他人取代。程序员本来就是年轻人的团队，吃青春饭的行业。如果你不能给公司带来价值，那早点转型或者转行。
大家觉得呢？#我要上微头条#
贵州各地特岗教师工资情况如图
我也没啥要求，能考上就行，月薪3000我都愿意[泪奔][泪奔][泪奔]
2021年贵阳工资分布情况
崛起的贵阳
大数据基地
平均工资5881元
4000元以下 10%
4000-4500元 15%
4500-5000元 25%
5000-6000元 15%
6000-8000元 15%
8000元以上10%
以上数据来源中国薪酬网
贵州茅台酒厂高管待遇公布出来了！
以下两张图片
第一张是茅台高管的待遇公布表，我第一看到时还以为看错了，什么年薪也就几十万，没有一个年薪超百万的。要知道这可是贵州标志啊，可能很多人不知道贵州有什么好玩的，好吃的，但我相信百分之九十九的人一定知道贵州有喝的，那就是茅台酒。
第二张图是我查了今天的茅台股价1850元一股，这可是中国股市中的牛股啊。
我不明白的这么有名的生产酒的企业高管年薪都没有上百万，你们信吗？反正我是不信了。如果信高管年薪只有几十万那请问茅台酒厂赚的钱都去哪里了呢？难道都上缴国库或做慈善了吗？
之前还听说进茅台酒厂工作的员工都要大学以上毕业生，普通人想进门都没有，我想问你们挤得头破血流的进去不是为了工资高，多挣钱吗？唉，，，，真是搞不懂啊
朋友们你们有何见解呢？
贵州基层事业单位职工真实收入：
1.月基本工资：3300（零头不展示）
2.每月公积金：2140（单位+个人）
3.工会福利：一年1500
4.考核绩效：7000（从基本工资中扣除30%用来考核的部分）
5.地方绩效：每月随发2000，年终发多少看财政情况，一般2w左右
6.其他福利：周末大多数能够双休，节假日除值班外基本能休息，五险按时缴存。
其实体制内的工资是非常低的，贵州因为是偏远贫困地区，国家补助相对多一些，因此工资总体还算可以，甚至比很多中部地区收入更高，但是和经济发达地区相比，也是比较低的，而且贵州物价相对较高，这点工资也只够解决生活问题。
