健康资讯 19年重庆市公务员考试真题！这道图形推理你会吗？答案评论区见~
行政执法类启示相关真题解读，题目来源：2021重庆市考《申论》
根据材料八，请谈谈志愿者们的志愿服务工作，对你做好基层一线执法工作有怎样的启示。
要求：全面、准确、有条理。不超过300字。#2022国家公务员##公务员考试##国考##申论#
【考生关注：2021下半年重庆市属联考公告发布时间！】
#事业单位招聘##重庆身边事#
21下半年全国事业单位联考正式拉开帷幕
那重庆市属联考呢？
估计大家最关注的都是这几个问题：
1、下半年市属公告什么时候发布？会不会受疫情影响推迟？
2、如果公告发布得突然，我还没开始备考啊，怎么办？
3、下半年市属联考笔试内容会不会有所调整？
4、除市属外，还有哪些地区会有招聘？
下面，我们就针对上述问题进行一一解答。
1、市属下半年公告何时出？
结合重庆人社局发布的《2021重庆人事考试计划》及17~20年的招录时间安排推测，如若市属下半年还有招录计划，大概率将于9月中旬发布招聘公告，10月23日笔试，大家还是要做好准备。如今疫情有所缓解，多地也陆续恢复招录，推迟的可能性并不大。
除市属之外，存在部分区县事业单位参与市属联考的可能性，也就是说，可能有市属及部分区县的事业单位均在10月23日笔试。
下附历年重庆市属事业单位考试时间安排
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2、下半年市属笔试内容？
有关注重庆事业单位招聘的小伙伴们都知道，重庆事业单位的笔试内容一般为《综合基础知识》+《专业知识》，综合岗的专业知识多考《管理基础知识》。
然而此前，重庆人社局官宣将与四川共建事业单位公招命题协作、试题互调共享机制，一时间引发激烈讨论。由于四川和重庆的笔试内容不同，许多同学也担心接下来的笔试内容会有所变化。
但就目前的情况而言，下半年市属的笔试内容大概率依然考综合+专业，今年调整大纲的可能性较小。各位考生们可依然按照此前的方式进行备考。
3、还有哪些地区会出公告？该如何备考？
还记得今年上半年的5月9日市属联考吗？当时，市属、渝中、大渡口、沙坪坝、万州、巴南、南岸、江北、潼南、忠县事业单位均使用同一套考卷，总招聘人数接近2000人。那么，下半年联考会有哪些地区参加？
根据往年的情况来看，下半年的市属联考不仅有各市属单位参与，很有可能会有主城地区的事业单位招录。目前，合川、城口、江津等地事业单位也已确认下半年将继续展开招录工作，是否会参与市属联考，让我们拭目以待。
【综合知识八大板块，三支一扶重点考察哪部分？】
#重庆身边事#
2021重庆三支一扶6月20日笔试！掐指一算备考时间也只剩13个天了，不知道各位备考生们复习了多少。也许还有觉得自己复习的不够的考生，不用慌，今天小编就带大家来看看重庆三支一扶的复习重点！
考试的主要内容
“三支一扶”考试重点测查应试者从事乡镇基层服务性工作应具备的政治及政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、文字表达能力以及综合运用相关知识分析问题、解决问题的能力等综合能力素质。
《综合知识》考试范围包括：政治、经济、法律、常识、公文写作、公共行政管理实务等。
考试结构形式
笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时限为120分钟。笔试考试包括主观性试题和客观性试题，客观题60分，主观题40分。
以上是重庆三支一扶考试的基本信息。
重点说明：
在考试范围内，重点是哪个部分？请看下图。
从图表中我们可以看到17年至10年考试中知识点考查的数据。
总体而言，政治、经济、法律、公文四个部分在三支一扶考试中所占的题量非常大，占总客观题题量的一半以上。
三支一扶笔试的备考难度体现在所涉及的知识面广泛，涉及至少10门科目的考查，备考考生自己复习容易陷入混乱，找不到复习的重点。
所以在最后这几天，我们要有所侧重，花更多的时间在政治、经济、法律、公文四个部分的学习上。平时应背书配合刷题，巩固记忆并辅助理解。
申论写作方面考验文字总结与表达能力，考生可以积极寻找范文，按照话题、主题，根据自己的记忆习惯进行分类，就算是强行改变也要学会范文的写作思路，积累常见“套话”，在考试时才能快速写出高质量的文章，而不是面对题目毫无头绪或是完全跑偏。
【缴费结束！军队文职大神高分经验真的适合你吗？四大复习误区必须知道！】
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军队文职缴费已截止！如果你还没开始备考，可以先来看一篇复习避坑指南。文职备考的主次，复习的误区都有说明哦~
要知道，军队文职考试，考察的不仅是做题能力，更是你的工作能力，是你适不适合成为一名文职人员的能力......
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分清主次，合理规划
军队文职的知识点可以分为两个部分：重点部分和非重点部分。重点部分的知识点少，需要反复做题练习；非重点部分知识点琐碎杂乱，需要花时间整理框架，反复记忆。
以公共科目为例，分为公共知识和岗位能力两个方面。其中，公共知识分为时政、政治、人文常识、科学常识、法律常识等。这部分知识点琐碎，需要花时间整理框架，记忆知识点。
岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。这部分知识点集中，题型比较活，需要把大部分时间花在做题上。当一个阶段性的任务完成后，要立即准备一次模拟考试，宏观把握自己的复习程度，再根据结果做适当调整。一般而言，在笔试考试前，至少需要3次模拟考试。
备考四大误区
第一类：误把军队文职岗位能力当作公务员行测。
岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，和公务员行测内容差不多。但是两者不同，军队文职的岗位分为管理岗和技术岗，而行测的全称为行政能力测试。军队文职岗位的技术岗跟行政没有太大关系，所以称之为“岗位能力”更为贴切。事实证明，刷公务员行测题对军队文职考试并没有多大帮助，还会浪费宝贵的复习时间。
第二类：借前人经验复习，以前人复习模式为准绳。
实践证明：前辈的经验可以适当听听，但听得过多不会有好处，会打乱个人的复习节奏。前辈的复习路线的大轮廓是可以参考，但具体的细节不建议模仿。每个人的学习方式不一样，别人的学习方法不一定适合自己。以前辈经验为准绳似的复习模式，对自己有害而无利，只会给自己带来过重的负担。
第三类：公共科目和专业科目一起准备。
这一点是考研经验之谈，但是不适合军队文职备考。根据往年招考情况，除了护理学、临床医学这些个别专业外，剩下的专业在职位表上都能找到两个以上考试科目，所以，不建议公共科目和专业科目一起准备。正确的做法应该是在公告发布之前，专心复习公共科目。等公告发布后，选择完自己心仪的岗位，根据岗位要求再着手复习专业课。这期间会有40天左右复习时间。
第四类：备考军队文职，需要多刷题。
这一类备考方法是不科学。首先，前面提到过，军队文职知识点是有侧重的，并不是仅靠刷题就可以完成复习；其次，军队文职招考只有两年，有参考价值的题比较少。科学的备考方法应该是有阶段、有目地开启刷题。比如：一个复习阶段的刷题强化、一个阶段性的模拟考试、冲刺阶段的反复演练，都需要考生在夯实基础之上有选择地进行。如果基础不扎实，刷得越多就会忘得越快！
