健康资讯 #开学季# 昨天教师们正式上班准备开学了。
早上八点全校教师会正式开始，先由校长传达教育局开学工作安排会议精神。校长工作认真，传达会议精神从不打折扣，从參加全县开学教育工作会人员讲起，再讲各位局长讲话。校长对局长所讲每句话，传达的每一条文件精神都做了详细的解释，并贯穿讲了下自己的理解和认识，最后校长对各位教育局领导安排的各项开学工作进行了落实分工。
校长讲完话，坐在主席台上开始品起了茶，接下来五位副校长和教务主任，按照自己的分工又对自己分管的工作进行了安排。每个人既讲工作的重要性，又讲具体要求和责任。开学工作繁杂，只一个落实安排就开了四个多小时，十二点多开学工作动员会终于结束了。
下午二点准时上班，中层领导们制定各种计划，打印课表等各种表册，忙得不亦乐乎。教师们先彻底打扫了一下办公室、环境和教室卫生，又对各个角落喷洒了消毒液，开窗通风之后坐在操场上休息了半个小时，便回到办公室开始备课了。学校要求，在学生来校报到之前这三天，教师们必须备写一周教案，制定出各自所代科目的教学计划、班主任工作计划等。
我们寒假就这样结束了，这几天虽没学生到校，但教师们每天必须按时到校，备课，打扫卫生消毒。
我们这属于低风险地区，但按照上级要求，我们还必须做好新冠疫情预防工作，每天消毒，戴口罩，错锋上下学这是必须的，正式开学后依然会成为常态。网友们，你们那儿开学是怎么样的？可否分享一下。
总经理总监，17页《公司中高层管理人员薪酬管理制度》干货课件分享，可以编辑修改。中高层管理人员薪酬由以下几部分构成：
1、 基本年薪；
2、 绩效年薪；
3、 奖励年薪；
4、 法定福利和保险；
5、 特别福利保险计划；
6、 总裁特别奖励或总经理特别奖励；
7、 中高层经理人持股计划(另行规定)。
#光明看两会#【东北师大附中校长邵志豪代表：#建议开展县中振兴1+1深耕计划#】#两会热议# 我国普通高中共有1.4万多所，其中县域普通高中占了一半以上，有7200多所。只有县域普通高中的高质量发展，才有基础教育更加公平更高质量发展。近年来，国家和地方政府加大县域高中建设力度，学校办学条件加快改善，与城市高中的差距逐渐缩小。但我通过调研发现，教师队伍弱、教学质量低、课程教学改革滞后等问题依然突出，“县中困境”“县中塌陷”等现象依然存在。
对此，我建议，开展县中振兴“1+1深耕计划”，由地方政府牵头，建立一所城市示范性高中精准对接帮扶一个县域内所有普通高中，签订5年质量提升计划，政府设立专项资金，专门用于教师队伍建设和教学质量提升。同时，鼓励城市示范性高中做到“三请”“三送”。“三请”，即每学年组织一次县中学科教师到城市示范性高中驻校跟岗培训一个月；每学年组织一次骨干教师影子培训，建立城乡对接名师工作室，一对一配备优秀教师，完成一项教学研究；每学年组织一次中层管理干部跟踪培训，跟岗开展管理岗位专职培训一学期。“三送”，即每学期组织一次全学科送课下乡，为县域普通高中学生现场讲课，组织县域普通高中教师集体评课研讨；每学期组织一次全方位送培下乡，为县域普通高中教师开展专业培训，指导课程教材教学研究；每学期集中组织一次送教下乡，组织县域普通高中教师集体备课、学科教研、命题研究、课程开发等。（光明日报全媒体记者晋浩天）
