健康资讯 恭喜你比我高，我是中石化的，20年工龄，高级工程师，我每月4400元。//@朔方清流:作为中石油工作30年的高级工程师可以作证，这种情况在石油行业是真实存在的。出现这种情况，主要是没有进入管理层，还有:1，石油行业上下游差别大2 ，石油行业企业之间差别大，同是中石油，各油田不一样3.石油是夕阳产业4 我所在的这个石油企业2008—2018十年不涨工资，你吃惊吗
春秋2022晒晒 工资+奖金=月收入中石化员工，211毕业，石油高级工程师20年了吧，工作三十周年晒下全部月收入～…～…
揭开中石油基层管理岗工资的神秘面纱
网上基本上没有相关的薪资信息，昨天一位友友分享了他在中石油作为一名管理岗人员的薪资，到手16300是真的不错诶，除了公积金低了点，其他补贴无话可说。
想必作为国企央企，平时的福利也不会太差的，我猜测节假日应该也有不少补贴
但是一些基层工作人员工资就难说了，昨天很多网友表示2-3000是常态[泪奔]我很难想象一个垄断龙头企业，发的工资这么低
#我要上头条# #中国石油#
跌什么，看看石油公司人，工资奖金多少，头头工资千万！
有料财经今天9月17日全国92号、95号汽油售价，下周国内油价或迎大幅下调
【网易】中石油员工工资曝光，看后让人不敢相信！
曝光中石油一个刚晋级工程师的工资条，大家看是否靠谱？
岗位基薪：3580.00
保留工资：204.00
工龄工资：408.00
津补贴：336.60
应发合计：4528.60
扣养老金：400.56
扣年金：50.07
扣公积金：601.00
扣失业险：50.07
扣医疗险：100.14
应税工资：3376.83
应交税金：18.84
实发合计：3307.92
今年到目前为止，尚未见到奖金的影子。
不知道从什么时候开始中石油似乎就成了媒体们的新宠，每过一段时间，有一条负面新闻影响就会引发一波公众舆论。看过太多的批评文章与报道，理性地讲，这不公平。中石油普通员工，有上百万。
有一段时间爆出中石油的“平均工资”18.6万，这则新闻爆出来的时候，全社会哗然，纷纷指责，他们的工资怎么这么高？
我们来看看这个数字是怎么产生的：
截至2014年12月31日，集团拥有员工534652名(不包括各类市场化临时性、季节性用工人数319346 名)及离退休人员109998名。2014年中石油支付给职工以及为职工支付的现金为1198亿元，职工的平均收入为18.6万元。
1198亿÷（534652+109998）=18.58万≈18.6万。应该有32万劳务用工没有被算在内。
为什么？因为如果加上32万，您会发现这个平均值就变为了12万，足足降低了1/3。
这个数字还要再扣除五险一金、个人所得税和企业年金。按照目前30%的缴费比例，还剩8.4万。
所谓18.6万，无非就是某些媒体为了更有噱头，增加自己关注度的手段罢了。
普通员工的工资又有多少？
整个中石油下面有十几家油田，利润最低的玉门油田，与最高的大庆油田相比，基层普通员工的工资差距不会超过1500元。
很多石油高校毕业生离开校园后的所面临的窘境，满怀憧憬地来到油田，拿着微薄的薪水，却在井场干着最脏最累的工作，忍受繁重劳动的同时，还要承受社会公众的不理解。
自己所获得的薪水，足够解决温饱，却也只够解决温饱，买房需要啃老，或者寻求另一半共同承担。
本文并非为了去澄清什么，只是希望能尽量消除一些误解，中石油很大，普通员工，远没有大家所想象的那么风光。
多一点理解，少一些抱怨，愿更多人能够看到这篇文章。
中国石油企业的高层领导工资排名
我都看不懂
这些人都不靠工资，你觉得呢？
#生活#
某石油央企的员工平均工资出来了，如果你是企业的员工，看看你被平均了没有？
近日，中国石油天然气股份有限公司高管和员工的工资公开了，有10位高管收入超过了100万。
2020年中石油共有43.2万名正式员工，比2019年末减少2.8万人，和2016年的50.8万人相比，更是明显减少。
但是员工的平均收入也是芝麻开花节节高，年收入也从2016年的23.5万涨到了34.8万。老马和中石油企业接触的不少，企业底层员工年收入十万算是很不错的了，很显然大部分人都被平均了。
当然还有可能就是把承包商的钱算到了员工工资总额里，中石油的承包商很多，有的企业一个正式工要对应几个甚至十个承包商员工。
老马在央企里也被平均过，2010年的时候，我到手2800元，但是当时集团公司平均工资是7000元，即使是我们公司，平均工资也在5000元以上，很明显是被平均了。
#国企招聘##应届生求职#岗位信息：中国石油重庆销售分公司高校毕业生招聘25人
一、资格要求：
1.招聘范围
本次招聘应届毕业生范围为2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2.优才、高层次毕业生范围
泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；
国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；
获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；
两次获得国家奖学金的毕业生；
两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；
博士研究生。
达到上述条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试。
泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士及以上学历毕业生，纳入高层次毕业生范围。
二、薪酬福利：
1.基本薪酬
执行中国石油重庆销售公司基本工资制度及绩效考核办法。
2.福利待遇
社会保险：五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金)和补充医疗保险。
其他福利：年度体检、日常教育培训、劳动保护、带薪年休、交通误餐等。
三、招聘程序：
1.网络发布招聘启事；
2.接收毕业生投递简历；
3.对应聘人员简历资格真实性、完整性、准确性审查，确认进入通用能力考试范围的毕业生名单；
4.经集团公司考试中心审核后，参加集团公司统一通用能力考试；
5.公布入围名单；
6.确定面试人选，通知参加面试时间地点；
7.公示录用及递补名单；
8.核查高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，签订就业协议书和信息真实性承诺书；
9.凡毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报名条件的，经公司审核后办理入职，并做好新员工入职培训。
四、招聘标准：
1. 遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同石油企业文化；
2. 身心健康，能够主动到艰苦偏远地区履行岗位职责；
3. 专业对口，符合企业实际需要；
4. 专业成绩优良，本科及以上毕业生取得相应的学历学位证书；
5. 外语水平达到规定标准：本科毕业生的大学英语四级考试成绩以及研究生的大学英语六级考试成绩均不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的）,也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
五、联系方式及其它：
1.毕业生应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、面试、录用资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；
2.毕业生在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应考试及面试环节，视为自动放弃。
哦哦，也许吧//@勇者水滴fe:你比我幸福，我3千不到，13年工龄//@朔方清流:作为中石油工作30年的高级工程师可以作证，这种情况在石油行业是真实存在的。出现这种情况，主要是没有进入管理层，还有:1，石油行业上下游差别大2 ，石油行业企业之间差别大，同是中石油，各油田不一样3.石油是夕阳产业4 我所在的这个石油企业2008—2018十年不涨工资，你吃惊吗
春秋2022晒晒 工资+奖金=月收入中石化员工，211毕业，石油高级工程师20年了吧，工作三十周年晒下全部月收入～…～…
油田员工待遇怎么样？以下是油田职工的真实分享。
一：我是大庆一厂的正式员工，已经有30多年工龄，一年的收入只有8万多一点点，不能再多了。
二：我在中石油已经参加工作有41年了，一个月到手工资大概5000多一点，公司的科级领导收入大概是我们的三倍以上。
三：我是油田的一名前线员工，工龄一共36年，每个月的到手工资大概3000出头，月奖一个月一共1000，有时候可能不到一千，年终奖去税一共一万左右。
四：我是玉门油田的员工，井下的一线工人一个月到手工资大概3000到4000，今年已经有几个月没发奖金了，有一些工人兑现奖金不够还要扣减，倒交奖金上班。
五、我是大庆油田的正式职工，后勤工作已经超过了40年，每个月到手工资也就4000块钱。一年到头的工资加上奖金年也就6万多。但是油田的机关管理人员工资非常不错，一年的平均收入基本上在10万以上。
六、我在油田公司上班，35年工龄，一年中工资超过8000元的月份也就三个月，其中还包括年终结余，其他月份一个月工资大概6000左右，一线工人。领导收入比较高，拉高了平均工资。
七、我是油田的正式职工，32年工龄，一个月的到手工资不到4000块钱，加上奖金一个月也不过4000出头，有时候一个月收入还不到4000。这两年的年终发3万左右，只是最近两年才开始发。
八、我是钻探公司的职工，一般管理岗，近几年终奖大概发6万多，2021年年终发到了七万五。
大家都说了石油专业工资低，我给大家看看，去年毕业211本石油专业，在外企石油公司上班的薪资待遇，是很低，上万只能靠出差补贴[流泪]#我要上微头条# #工资条# #石油#
#大庆头条#油田中虽不辛苦却很枯燥的岗位～～采油工！！这几天光写辛苦的工种了，大家感觉我都成祥林嫂了，不好意思啊，只是想让大家了解下石油人的艰苦！！今天不写虎不说狼，就和大家唠唠小绵羊～～～采油工！！
我在西南石油大学上学的时候学的就是石油工程采油专业，本来以为能当个采油工，结果变成了作业工！！！相对于钻井作业还有物探来说采油工的确辛苦程度降低了很多，体力劳动也少了一大截，但是他们的工作其实也不容易，在这里我说一说采油工的一天，我哥们老拐媳妇就是采油工，那天找我要了一个钢棍(设备固定棒)，我问他干啥？他说他媳妇巡井的时候太晚，不安全，用来防身！！我说就那么个小棍儿，你是防身的还是给犯罪分子创造工具？我给了她一瓶防狼喷雾，其实我感觉给个手电就可以，看见坏分子他媳妇可以照下自己的脸，估计很安全！
一般的情况下，采油工每天都可以回家(轮流值夜班，但是很多油田为了保证安全都取消了女同志值夜班的要求)，每天太阳刚刚升起的时候，我们的采油工(其实大部分都是，包括我)就已经坐在赶赴工作岗位的班车上。这个班车的车程长短不一定根据你家距离单位的位置来确定一般来说，半个小时到两个小时之间(我坐班车的距离20公里，一般是四十分钟)，八点左右基本就到了各自的单位，有的需要单位再发一次班车，把你送到自己所在的采油矿上，每个油田都一样，工种主要包括采油工、钻工、勘探工、作业工，还有保障油田正常生产生活秩序的辅助工种比如说油建，经保等等，但是人数最多的比例最大的还是工作在一线的采油工（相对别的岗位来说采油女工所占比例较大，毕竟这个工作对体力和安全没有太高的要求）。
每天采油工到达单位后，第一项工作就是点名召开岗前会，一般队长先安排一下这一天的工作然后技术员提一下，要求包括技术要求，安全要求！也叫技术交底会，如果对辖区所管的油、水井、站、间有什么技术要求，也会在会上和大家提出整改意见，具体采购干什么，主要包括以下几点：
1. 操作注入井、采油井等注采设备，驱替、采集地层中的石油及伴生天然气到井口，并输送到集输系统；
2. 收集、审核、分析采油井、注入井的地质资料和生产动态数据；
3. 操作机泵设备，输送清水或处理后的含油污水至高压注水管网；
4. 操作捞油车载设备，收集油井中的石油到地面油罐中；
5. 操作高压柱塞泵、注入井井口等设备，将升压后的聚合物母液与高压水配比混合后，注入地层中；
6. 维护保养设备，调整运行参数，进行故障分析和处理。
还有很多，但是都太专业了，没必要说的那么清楚，其实有的我也不懂，毕竟我的专业是作业系统，不是采油！
开完了例会，采油工就按照自己的工作范围骑电动车，自行车或者是11路车去自己所管的各个油、水井、站、间开始每天的压力数据记录、设备检查、加药、维修、擦拭、拔草、刷油漆等工作。
在这里头给大家科普一下，一般来说，油井都采用那种像电视里大家经常看见的，一上一下磕头机机进行抽油，少量的也包括螺杆泵。水井不是咱们喝水的那中井，而是往地下注水的井，有的时候老区地层压力低了，就需要打一口注水井向地层内注水，把别的井的油推出来，大部分是由原来的油井由于其产量比较低，含水比较高而转为注水井的。
由于油区内各油水井、站、间相距一般大约1公里左右，油水井、站、间的路又不太好走，所以采油工人把整个管理的油水井、站、间检查保养一遍，大约也要在七八个小时左右，所以去掉午餐时间，无论冬夏酷暑，油田采油工人基本上全天就是在野外这样工作和生活。一般来说蚊叮鼠咬，雨雪交加，被老百姓的狗追都是常有的事，不过一般干了半年之后都熟悉了，哪里有坑哪里有包，谁家有狗都可以完美的避开！如果你开车在野外的路上，你就会看到一抹美丽的红工服在路上行走(美女指的是，老爷们有可能是作业出来买烟的)，这样的大多都是采油工巡井。
到了中午吃饭时间，大家都会回到各个站队食堂进行午餐。吃的一般都是四个菜，一个汤左右吃，饱是没问题，吃的一般也比较好，不会太次ヽ(￣д￣;)ノ！！因为每个人都有误餐费，所以说大家吃的还都可以！说到这儿大家可能还要问采油工人每月工资大约是多少钱？各个油田不太一样，其实工资都差不多，差就差在奖金这里，油田的工资除基本工资以外。再加上每月奖金的收入，平均大约在3000-5000左右，但由于每个人管辖油水井的数量不同，奖金的差别会很大，有的甚至相差一到2000左右。
一天结束之后就到了下班的时间这个时间一般也不太一样，更油田之间在北方油田，一般夏天是五点，冬天是四点半大约在16:30左右，采油工人除了值夜班的，其他人还是要乘坐通勤班车返回到市区的家中。所以说每天都周而复始，让人感到很枯燥，采油工具这样的生活不会艰苦，但是绝对是枯燥！
#卡塔尔花2200亿进一个球# 卡塔尔靠开采石油，富得流油，月均工资约合10万人民币，失业人员月均1万元，国民每天只工作3小时。
花2200亿对卡塔尔来说很值，提高国际上的知名度和影响力，在卡塔尔足球世界杯上，还看到了中国企业万科、蒙牛等的身影。
在这样一场万众瞩目的盛会，这么一个千载难缝的机会，广告效应太好了。
虽然卡塔尔在世界杯上只进了一个球，也比中国男足强了百倍。
什么时候中国男足冲出亚洲、走向世界，也不枉中国球迷熬夜看球，唯独见不到中国队。
中石化胜利油田改革，每月多收入3800….是趋势吗？
作为油藏经营主体的采油管理一区，有权自主决策辖区内油井的经营管理方式。为进一步优化人力资源，实现区块效益开发，桩西采油管理一区转变观念，实施区块自主承包经营，激发人力潜能。
自主承包经营桩西34区块的通知发出后，在采油管理一区引起不小的波澜。报名的不只是程宝勇和唐东两个人，共有8个人报名参与竞标。
桩西厂经营管理科组织有关专家和部门，对桩34站的管理工作量进行反复测算，最终确定原有的五个人工作现由两个人完全可以承担。
采油管理一区对所在班站平均绩效工资进行了核算，认定承包后两个人每月可以多拿3800元，原来的基本工资和绩效工资保持不变。
除了上述基本工资和绩效工资，他们还有一部分考核内容，是根据全年产量、成本进行综合考量的。137万元的考核利润，按照每超、欠万元奖、罚200元计算，最高可以获奖6000元，年底兑现。#我要上 头条# #中石化# #胜利油田#
在加油站上班，每月休息四天工资还低，为什么始终有人抢着干？
对大多数人来说，我们找一份工作自然希望工资越多越好、活越少越好。以当下社会的平均工资水平来看3000元以上的工作应该是最基本的，然而就是在这种背景下加油站的工作一个月休息4天，每个月工资只有2000块，但还是有不少人抢着干，这也一度令人好奇加油站工作究竟有什么好的？
综合现在各类工作，5000元左右的工作应该是较为正常的，还有一些城市员工的工资能够达到上万块，虽然说这只是少部分人，但这样的工资水平应该才是大家追求的高薪工作，2000块钱的工作和很多城市的基础性工作都差不多，就连保安保洁可能每个月的工资都达到2000多，按理说加油站给出这样的薪资应该没人干，可实际情况刚好相反。
据一位网友反映，自己家的表姐小的时候学习成绩就很好，高考后读了一家一本大学，毕业之后，其他同学都留在大城市里工作从事各个行业的都有，但这位网友的表姐却回到自己家一个三线城市的小县城的加油站上班。这也一度令其他人颇感意外，一个高学历的孩子在大城市里读书，为什么会甘心回到小县城做着一个月2000块钱的工作呢？
但后来通过询问才知道原来这个表姐的生活条件并不差，现在她开着自己花十几万买的小汽车，根本没有买房压力，家里生活成本低，而且还可以和父母一起生活，最重要的是，她现在还攒了不少积蓄，这更令人好奇了。仔细询问才知道原来加油站的工作没有我们想象得好，甚至可以说它比很多工作都好。
如果能够成为加油站的正式员工，不管是推销员还是加油工都属于央企旗下的员工，他们的工作最显著的优势就是稳定。不管是正常时期还是疫情等特殊时期，其他行业的工作有可能会出现丢饭碗或减薪的情况，但是在加油站员工身上却没有这种问题，除此以外公司也会为他们缴纳五险一金，整体社会保障水平较高。
至于2000块钱的工资也只是基础工资，他们最终能拿到手的是综合薪资综合工资还包括5部分，比如加油站也有提成，这个提成一个是销售流量所获得的提成。
还有一个就是内部其他业务的营收提成，一般这些加油站员工都有自己的加油卡，这个加油卡并不是用于给自己加油用的，而是可以给其他车主加油所用，一般销售成绩越好的员工加油卡的使用次数就会越高，所产生的费用也就越高，普通的加油站员工能够获得的加油提成，大概有近上千块。
除此外他们的工资组成部分中，还包括其他业务的营收提成，比如我们去加油站加油时，都知道他们还内设了便利店，同时还有各种汽车玻璃水、燃油宝等汽车用品，一些车主为了图方便会直接在加油时就购买这些商品，而这也会给加油站的工作人员带来提成收入。
不过相比而言他们出售加油储值卡能够拿到的提成最多，有些车主会在一家加油站直接办上万块钱的加油卡，这样这些工作人员就能得到几百块钱的提成，很多加油站的工作人员都会在各个节日时对外推荐各种宣传活动，有些一天就能够拿到1000多块钱的提成，收入非常高。
还有一种则是加班收入，加油站的所有员工都是每周休一天，一个月休4天，当然每周也有一天的加班时间，不同于其他上班时间，这几天工作收入会很高，是平时的两倍多，加油站一年四季的任何时期都需要人，因此在节假日期间也需要有员工上班，此时员工拿到的收入就是平时的三倍多。
还有一些员工在夏天时也能够享受到国家提供的高温补贴，上夜班时同样的可以得到合理的夜班补贴等，这些收入听起来并不多，但是加在一起带来的综合性收入就很多了。
加油站工工资的另外一大组成部分就是绩效奖金，像是每个地区的石油分公司都会对不同地方的加油站业绩和服务进行整体评比，考核分数较高的加油站能够获得的荣誉也会更多，这也会直接影响加油站内部员工的工资，他们的个人表现和绩效工资是有直接关系的，一些优秀员工能拿到手的钱一般要更多一些。
此外他们还能够获得年终奖，这个年终奖和加油站的销售情况与业绩是直接相关的，加油站的销售情况越好，员工能拿到手的年终奖就会越多，销售情况不好的，比如业绩差、受到的投诉比较多，拿到手的年终奖金也会很少。
加油站员工能够拿到的最后一项收入就是福利，这种福利并不是指五险一金，而是除他们以外的其他福利，比如逢年过节会有各种礼品，还会时不时发各种生活用品以及各类型的购物卡等等。
如此算来把这些资金都加在一起，最终能够拿到手的钱也就非常可观了。福利待遇好、工作任务量不大且保障强，工资也还可观，这样稳定的工作难怪大家喜欢。
