健康资讯 我前面帖子提到：留美干码农的中国留学生，在大厂有50万美元的薪酬天花板，很多读者参与了热烈讨论，这里转发一个回帖，帖主明显熟悉两国大厂员工的晋级升职现状，了解两边的企业文化差异，分享一下吧：
50万美元年薪，在东西海岸也至少中层偏上的待遇吧，中部15万就是中层了。高层有天花板在哪里都一样，其实没人因为当不上CEO，而对生活绝望的，通常说的上升通道堵塞，其实是指：从底层到中层的通道。至于中层能不能到高层，甚至顶层，那不是努力可以实现的，真要看家势、天赋、运气等等多种因素。
美国好多公司里的老印，确实占领了很多中层管理位置，但是华人也就是抱怨几句，没强烈不满，原因很多，很重要一个是：大公司里底层和中层界限很模糊，一个程序员好像是底层，但完全可以挣的比当经理的中层多。
美国中层管理者因为没有工会，常常工资还没下面搞技术的人挣的多，因此好多人不愿意晋级中层管理者，宁可一辈子当高级技术人员。
在我看来，国内互联网技术大厂的管理薪酬，最近几年水涨船高，尽管岗位压力不低，但薪酬天花板并不明显，甚者有些岗位，反超美国。因此在美留学生，上升到一定程度回国发展，可能更有奔头。
（附图为：群友刚刚参观亚马逊总部的场景，虽然谈不上多奢华，但装修和陈设风格比较人性化，还是有点腔调的，再次强调下：香蕉是免费的，路人也可以自取，分享下吧。）
中金员工月均收入8万连续剧，后续来了！
第一集：配偶晒八万月薪
第二集：该员工被停职
第三集：金融公司限薪：高管和骨干员工基本薪酬控制在总盘子的35%，奖金需要至少递延3年才发放。
网友表示:
应该有的薪资制度，一套合适的薪酬制度！
优势地位带来的利润不能看成个人能力，还是要兼顾社会平均水平。
我在想这女的老公内心是如何看待这个老婆的。总之一句话，多低调点不就没事了，求这女人的心理阴影，一个旺夫的女人是多么重要啊。
人口多，底子薄，用钱的地方多，大家要多多体谅一下吧。
国企巨额负债，每年支付利息应该很高吧，应该降薪。
为什么单位能发这么高的薪资，又不让说出来呢。要是全国高收入家庭女主人都这么有觉悟，经济效率一定提高好几个百分点。
工资到底发了多少，公开不就结束了，为啥要停职。不能这么限制，国有企业要是都这么限制，全国平均工资该降很多了。
普通人累死累活干一年还不如人家的年终奖算是一点进步吧，要多谢美女出手。
这位勇敢的姑娘以后在行业内很难生存下去了！男人事业还未起步，就被老婆把名声搞臭了。
人家晒高工资有人管，为什么低收入的没人看到。这女孩是好人，至少让金融民工们可以多拿两年的钱。
收入差距太大了不好，要大家共同富裕才好啊。有多少人月薪3-4千的，人家一个月8万，人比人气死人。
果然猜中了，看这次证劵行业公司又会玩啥神奇操作。前有儿子坑老爹，今有媳妇坑老公，真的让我们这些老百姓涨见识了。
只要收入是真的，就不应该停职，8万月薪已是公开的秘密好吗，为什么要停别人的职啊？
私企老板不是也不允员工对外公布工资收入吗？这女的是坑了一个行业啊，会被视为公敌么！刚结婚就遭遇老婆出卖，下岗待业，这难道就传说中的乐极生悲？
如果是竞争性企业行业，而且为国家创造了远超工资的利润，工资高一点也没关系。比如你在纽约证券交易所为国家赚了一千万美元，给你发二十万，五十万美元。
一个月30天加20天班到手工资5800，我真的无地自容，普通老百姓一年挣不到他们一半月薪的多的是。
以一己之力砸了整个系统的盘子，真是个人才啊。这女的太牛了，以一己之力把金融圈收入给打下来了。
关键是你账面上是亏损的，要是盈利有分红，你工资高点还说得过去。这得感谢这位大志若愚的女人，牺牲小家，造福社会。
关键要控制中层管理者的薪酬，高层早已限薪，普通员工薪酬堪比民工。以一己之力改变行业收入分配格局！
想知道这人以后天天看到自己老婆心里有何感想？会很感慨还是生气？配偶为国有企业金融企业财务管理规范，做出了不可磨灭的贡献。
他本人错在哪？就这么开除员工有没有违背劳动法？
限薪令应该是限制高管和中层们，而不是底层员工，估计执行起来又走样了！全国的老百姓，种地的老百姓想想你种多少亩地才能收入8万元
第四集，应该说下如何才能进中金公司，顺便说下，被停职的员工是如何进中金公司的！
为中国贫民发声的妻子，应再多一点，这社会才会更美好。
炫耀是陋习，但限薪不太好，人才应该匹配自身价值，不然会外流。工资八万十万不是问题，问题是这样的工作是公开、公平竞争上岗的吗？
这就是蝴蝶效应吗？这交易员成为金融行业的地动山摇般的人物。
要知道生活在社会底层的人有多难，多给他100块他就能挺过来。多少应发几百元，给这个女子，她的力量，不是一般人做得到的。
难怪几百万的房子，买的人还有那么多！贫穷限制了想象，每次统计平均工资我就拖后腿。
敢不敢把各个行业的工资都晒一晒，让群众来评判给这么多钱值不值。这个女人好厉害，无意之间搞了个三集连续剧，不知还有四五集吗？
我相信这个女的是很有良知的，说出了很多她们同事不敢说的事实，感谢他们的爱人晒单，希望有更多这样的人，让我们大家知道的很多。
应该规定工资等月收入不能高于当地最低收入的100倍，年度奖金不能高于年度月收入总数。有的高薪都达到不可思议的程度，只能说是命好。
如果中国大部分普通百姓月收入过八万，这样家庭主妇的炫富，还会这么震撼人心吗？
这个女人不仅害了老公，还搅乱了整个金融业，就服这个女人了。工资不分多少，岗位不论高低，为人民服务宗旨始终如一。
