在工作中,你觉得最难的部分是什么呢?其实,一个人独自完成自己的工作,这种工作形式是最简单的,难的是,带领一个团队,大家齐心协力,共同完成一个目标。
处在这个位置上的人,往往是一个中层领导,对上面小心翼翼,对下面殚精竭虑,即便很操心很辛苦,也很难做到让大家都信服于你。
有时候,因为一些意见不合,还会与团队里的一些人不可避免地发生一些冲突,这些冲突在很多人的眼中都是很麻烦的事,但在一个人的眼中,冲突对管理者来说,却是一件很有利的事情。
这个人便是加拿大作家、世界500强公司咨询顾问利亚纳·达韦,也是《了不起的关键冲突》这本书的作者。在过去25年间里,作者一直致力于研究团队合作,这本书中,作者为我们列举了工作中的很多案例,也为我们解答了一个团队想要成长,为什么一定要有关键冲突?
作者说:三流管理者回避冲突,二流管理者解决冲突,一流管理者制造冲突。
回避冲突很简单,也是现实中我们最喜欢做的,可这却是最失败的解决问题的方法,因为问题不会自己消失,回避问题只会给整个团队带来不良的影响。而解决冲突也只是将事情做到了60分,如果你想要团队团结、创新、有干劲,作为一个领导,就要学会制造关键冲突。
这种行为,其实对我们这个热爱鹭港的民族来说很难认同,可事实证明,一个好的冲突,确实能为工作带来更大的成绩。如果你对关键冲突这个话题感兴趣,建议你看看这本书,从本书中发现冲突的好处。#全民荐书人##读书#
你能接受无性婚姻吗?[灵光一闪]我的一位红学家男网友和媳妇儿相敬如冰20年!一人一屋,各管各的工资卡!感情寡淡,但也不想离婚,他说习惯了![捂脸]
他是一位大学老师,也是一位研究《红楼梦》的专家!我和他相识是在曾经的QQ聊天室。
当时我们都年轻气盛,意气风发。他多少有点恃才傲物,明月最瞧不惯这种人!跟他用文字一顿乱掐!不打不相识![笑哭]
我们成了无话不谈的好友!他所有的秘密都跟明月分享,就是所谓的蓝颜知己!我发现他有点贾宝玉的娘,还有点二哈的傻气!
我们聊得最多的是《红楼梦》!每个人物的特点,金陵十二钗的命运,甚至背会了所有的判词和诗歌![笑哭]
明月还经常朗读《红楼梦》的诗词,他要走了录音!很自豪地放给学生听!因为他们学校有一个选修课,就是品读《红楼梦》。
是否所有与红楼密切联系的人,命运都染上了些悲剧的色彩?他和媳妇结婚仅一年,媳妇就因病感染切除了卵巢,从功能上不再有女性的特点。[流泪]
尽管他还是个血气方刚的小伙子,媳妇却冷冰冰的,没有半点那方面的意思。无奈只好分房睡,成了合租夫妻!
真的非常心疼那个女人!其实我一点不同情红楼!感觉他媳妇儿得病和他不无关系![笑哭]
生活中,红楼是个甩手掌柜,他在学校混得风生水起,后来还成了中层领导!他媳妇儿除了不和他亲密接触,洗衣做饭,都和一个贤惠的妻子无异!
他的老丈人和丈母娘对他特别好!可能是对红楼心有歉疚吧。人心都是肉长的,他和媳妇儿成了亲人,但真不是爱人。[捂脸]
有时候他也会莫名地忧郁和悲伤!不是为了生理问题,而是想到若干年后,他没有自己的孩子,这个世界再和他没有半点关系!
后来,他坚持认了一个干女儿,开始媳妇儿不同意的,担心付出情感以后,这个孩子和他们并不亲。但是拗不过红楼![笑哭]
他是个正常的男人,怎么解决生理问题呢?他也去过那些灯红酒绿的地方,也在网络上猎艳,感觉他媳妇儿也不怎么管。[捂脸]
@杯水明月
社会学家讲,夫妻间如果没有生理疾病或意外,却长达一个月以上没有那啥,就是无性婚姻。
还有些人因为种种不可抗力,造成性功能丧失,一些人心灵受过重大创伤!还有一些人先天性冷淡![灵光一闪]
据说中国有1/3夫妻属于无性婚姻!这个数字太可怕了!黑格尔说,存在即合理。无性可以有情,无情可以有义,无义还有惯性!
红楼对自己的婚姻生活已经没有感觉了。但是他们又不想离婚,习惯了这种搭伙过日子。最起码还有个媳妇儿帮他洗衣服!媳妇儿有个男人支撑着家庭![捂脸]
我咋觉得有点淡淡的悲哀呢?没有正常的夫妻生活,可能会造成男女双方的内分泌失调!更会造成夫妻双方的情感生疏,甚至是婚姻破裂。
为什么会有这种情况发生?红楼这是因为功能性原因。其他的情况一般是因为双方工作忙,压力大,交流少!或者是沉溺网络,在虚拟世界中寻找情感寄托。[笑哭]
还是建议夫妻不要分房分床,每天给对方一个亲密的拥抱哦!夫妻之间亲亲热热,密不可分,家庭才能鹭港温馨幸福!
妈呀!这种严肃的,羞羞的问题,在头条上能谈吗?[笑哭]
友友们,怎么看?
这种情况,你会不会离婚呢?
#在头条看世界#
#2021生机大会#
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