说的太好了
内卷王为什么很多银行中层看着像没在做事?
行长收入高啊
渤海银行对风险有重要影响人员的薪酬情况,包括总行行长助理、条线总裁、中层管理人员、分行行级领导和市场营销总监等岗位,共计346人,薪酬总量为6.24亿元,平均年薪达到180.38万元。
银行中层有多少年薪,可以说收入也相当高了。
说说我一个朋友的情况,朋友在一个三线城市担任一家国有大型银行中层,也就是担任一家支行的行长,顶头上司是市级分行的行长。
朋友在这家大型银行担任了十多年的支行行长,大概一年也就是二三十万的样子,有的年头效益完成的好,可能一年总收入能够达到30万出头的样子,如果当年任务完成的不太好,那么可能也就是20万左右的样子。

而大型银行市级分行的行长和副行长,一年下来也就是三五十万的样子,如果效益完成的非常好,那么可能副行长会赚到四十万左右的样子,但是如果效益不算好,那么副行长可能也就是30万的样子了,一般来说,正行长都会比副行长高个十万左右的样子。
#红红火火过大年##每个人都渴望虎鸣盛世,红火开年,喜庆团圆!最近我一位远房亲戚哥们有点郁闷了!他在黑龙江省内一地市的银行上班,职位是中层管理人员,往年除了不错的年终奖,丰盛的年货节礼实物外,悠闲的法休+带薪年假,搞得我们很是羡慕。今年全变了,都缩水了不说,更重要的是公司内部出台新规,春节假期严禁聚集聚餐本地过年,一旦违反查实就地开除。哇塞,好严厉啊!这就意味着我的这位哥们哪里都不能去了。想到今年再也不能呼啦嚎风地跟亲友坐一起推杯换盏、战天斗地的,这哥们那真是如坐针毡,整日长吁短叹呀!

当下无论哈尔滨还是黑龙江省内其他兄弟城市都比较艰难,好多人工作都不好找,这时候能在金融部门上班那可是香饽饽。我们都劝解他可不能因小失大啊!现在疫情不稳定,单位这么做应该也是出于安全,不给社会添麻烦的初衷,但是算不算变相层层加码呢?或者说至于严重到能开除的地步吗?各位友友,你所在公司单位有没有这样严格的明文或暗示的规定呢?有的话你是什么态度呢?
#哈尔滨头条#
#银行中层收入有多少# 国有大型银行分总行,省级分行,市级分行,县级支行,都有中层,收入在100万-10万之间吧!中小型银行收入收入差距更大些,管理不善的和效益好的应该在5万~500万区间吧!一定没有行长收入多!
#我的行业大揭秘#今天,听说当年一起考入某国有银行的A同事,也离职了,据说是考入了事业单位,这令我很惊讶。要知道,A在离职的时候,已经做到一级支行的信贷部主任职位了,工资待遇比事业单位高了近一倍。但他还是毫不犹豫地提了离职,目前已经进入新单位上班了。

看来,不止是银行的岗位不香了,甚至连银行中层的岗位都不香了。宇宙的尽头,真的成了编制。对此,你们怎么看呢?
银行高管,中层工资太高,是员工的好几陪,员工议建大工资太低。
那种通顺读不顺下一页文稿的女干部,我还见过银行中层的!实在不知是怎么提抜起来的……真丢人!!!
黑之白李少莉副局长最大的问题不是耳环,不是丝巾,而是读个稿子还要用手指头点着一个字一个字的读,一个幼儿园小朋友才有的举动凸显了她对宣读内容的极度不熟悉,照本宣科才是最大的问题。至于耳环,丝巾才是细枝末节,因为爱美之心人皆有之,现在很多没有工作的小姑娘,只要结婚就会穿金戴银开小车,何况人家一个有固定收入的?3万元耳钉,几千元丝巾,这对于一个工作多年,用积蓄买的一乐的劳动者未尝不可?
我所知道有的银行规定中层领导55岁从岗位上退下来,待遇不变,不用去单位上班了,直到正常退休;女中层领导48岁退职,待遇不变,不用上班了,直到正常退休;男女职工按照国家政策执行退休制度。这么做就是把领导职位让给后来人,以后要是延迟退休,不干工作工资待遇更长久了
罕见!7万亿民生银行总行部门中层“起立”竞聘上岗?涉及20位部门、分行一把手!







