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如何打击中层管理人员工作(如何辞退中层管理人员)

在国企,最怕什么?不是怕失业,而是怕失去晋升的希望。 每个人都有建功立业的雄心壮志,可是现实是没有人罩着,到了一定位置就升不上去了。

在国企,最怕什么?不是怕失业,而是怕失去晋升的希望。

每个人都有建功立业的雄心壮志,可是现实是没有人罩着,到了一定位置就升不上去了。

在这样的情况下,很多人就选择了自暴自弃,选择了随波逐流,选择了混日子。

殊不知,这样的做法是存在很大问题的。

确实,无法晋升,过早达到职务的天花板,会打击中年人的信心跟欲望,会让他们感受到迷茫。

特别对于体制内、国企、央企、事业单位的中层人员而言,很快到达职务瓶颈,就会开始学习《人民的民义》里面的孙连成,选择不作为,选择不做不错。

最主要是贪图稳定,而放弃了继续努力打拼。

虽然他们的中年危机不像民营企业那么明显,但是那是正常情况下。

如果遇到不好相处的领导,如果这些领导针对他们,他们也许会忍不住,控住不了情绪,会赌气走人,这时候他们就会发现自己跟市场脱离太远,再就业很无助,在市场上竞争力很弱。

这就是享受舒适圈带来的必然结果。

选择舒适一阵子,但遇到坎坷磨难之后,就可能艰难后半生。

因此,哪怕你想呆在体制内,享受安逸,但是也不能放弃自己的成长。

在领导不待见你的时候,在你被边缘化的时候,一定要懂得继续奋发图强,只是对象转化为自己而已。

该考证的考证,提升职称的提升职称,努力使自己成为斜杠专家,拥有跨界的能力。

当你拥有了说不的能力,拥有了选择随时转身的能力,那么你也许就可能突破职务天花板。

如果这时候你遇到合适的机会,你跳出围城去其他企业,也许你还能实现人生的财务自由。

越往上的道路越是狭窄,在无法改变这种困境的情况下,我们不能选择放弃,而是要更加强大自己。

命运是可以变化的,只要你敢想,敢拼,敢去争取,一切都有机会。

在国企,作为一个在职场纵横18年的老油条,建议你和同事之间千万不能透露以下12条信息:

1、自己有野心,想追求某职务不要表露出来。

2、对于领导的小道消息,不要乱传播,更不能乱造谣。

3、对领导的不满之心,要深藏在怀里,不要与同事分享。

4、自己的底牌不要透露,如果关系没有他人的硬,你就容易被揉捏。

5、自己的核心技能不要分享给同事,教会同事,基本也就没你啥事了。

6、涉及的业务机密,千万不要随便说,说者无意,听者有心呀。

7、同事聚会的时候,最好不要喝酒,如果喝酒一定要控制分寸,千万不要醉,否则你会乱讲。没有意识的时候,最容易被有心人利用。

8、对于公司存在的圈子,不要过多参与,更不要去议论,对你没有任何好处。

9、同事之间的恩怨八卦,不要太在意,最好不好发表任何意见,跟自己无关的事,就不要费心了。

10、领导私底下对你的许诺,要懂得保守,不要去宣传,否则领导会认为你不可靠。

11、你自己的客户要维系好,千万不要偷懒,让其他同事有机可乘。

12、你的实际工作情况,不要去乱说,哪怕你再闲,都要营造繁忙的景象。

以上12条,建议你好好多读几遍,谨记于心。

这个社会上,不是你善良,别人就一样善良对待你。

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#社会观察局##打卡挑战局##2022就业季#

局长的小舅子参与盗窃,我的一个做法,让局长一家人都对我感激不尽。

1994年,我在某局担任中层领导,负责管理局里的车队,手下有十几个司机,大部分都是单位的临时工,其中就有局长的小舅子汪彬。这些司机家都在农村,如果晚上不出车的话,大部分时候都是回农村老家过夜,管理起来难度很大。

有一天晚上10点多钟,县公安局刑警队队长胡启波突然给我打电话,说是找我有急事,让我在家等着。我和启波是高中同学,关系一直很好,也就是东北人说的“老铁”,平时相互之间说话都很随便。我说:“老胡,这么晚了,能有什么急事?明天不行吗?”启波很严肃地对我说:“不是开玩笑,是有正经事,你就在家等着吧,我马上就到。”

果然,不到十分钟的时间,启波就来到了我家。听了他的话,我不由大吃一惊。原来,刑警队破获了一起重大盗窃团伙案,其中就涉及到我局局长的小舅子汪彬。启波这次来的目的,就是想让我带路去汪彬家中抓捕汪彬。

看我沉默不语,启波说:“咱快点走吧,外边弟兄们还在车上等着呢!”我说:“老胡,你别这么着急好吗?汪彬毕竟是我单位临时人员,还是局长的小舅子,我不给局长汇报直接带你们把他抓回来算什么?这么做单位的同志会怎么看我,局长又会怎么看我?”

听我这么说,启波急了,对我嚷道:“汪彬涉嫌团伙盗窃犯罪,又是你们单位的临时工,你自然有义务主动协助我们将其抓捕。他是你们局长的小舅子,你给局长汇报,难道是想给他通风报信不成?”

看着启波急呼呼的样子,我笑了笑说:“你也太低估我的觉悟了,更把我们局长低估了。你不想想,你们都准备上门抓人了,局长怎么还会再给他小舅子通风报信,那不是拿他自己的前途和政治生命开玩笑吗?局长有那么傻吗?我的意思是,把情况和局长说明,让局长劝说其小舅子投案自首,以便得到从宽处理,你看这样可以不可以?你如果担心出现其他问题,你和我一起去和我们局长谈总可以吧!”

启波听从了我的意见。我和启波立即赶到局长家中向他说明了情况。局长听了稍作沉默后说:“谢谢你们考虑得这么周到,我现在就动身去汪彬家中把他带来投案自首。胡队长你放心,如果我今天晚上不把汪彬带来,你就治我的包庇罪好了!”启波看局长这么说,也笑了笑说道:“不至于这样吧!我们相信你,局长!”

当天晚上,局长果然如他所说,把小舅子亲自带到了公安局投案自首。后经法院审理,汪彬在团伙犯罪中属于从犯,参与盗窃数额不大,并且有投案自首情节,被依法减轻处罚,判处有期徒刑二年缓刑三年。

现在,事情已经过去好多年了,汪彬现在办了个汽车修理厂,生意一直很红火。他一直感激我给他争取了一次重新做人的机会。局长也早已退休了,但每次见了,局长夫妇都对我很客气。特别是局长夫人更是客气得很,不止一次地对我说:“当初幸亏你劝说同学给了汪彬一次投案自首的机会,不然真要判上几年,汪彬那里还会有今天?”

法律不仅仅是用来打击犯罪的,更是为了预防犯罪,改造犯罪,使走向违法犯罪的人能够重新做人。能够使一个犯过罪的人成为对社会有用的人,无论如何是一件善事,所以说在汪彬这件事的处理上我一直感到问心无愧。

#河南村镇银行案已逮捕234人#河南金融领域反腐终于进入操作层面的打击。可以说,此次被捕的234人,都是直接或间接参与操纵河南村镇银行的人,他们在吕奕的操控下,完成了各个环节的舞弊。

前段时间,中国银保监会河南监管局先后查处了8个系统人员,有的从事过地市一级银监的领导工作,有的是金融监管局的中层领导,可以说都是金融监管领域的“老油条”,手里都掌握着各自的权限,对河南村镇银行有着一定的影响力,正是在他们的“抱团”下,吕奕才敢放开手脚闪挪腾移。

河南村镇银行发生的窝案,不但给广大储户带来了损失,更严重影响了银行的信誉和公信力,同时也给地方金融带来了沉重的包袱和压力。对于这些被查的监守自盗者,不但要让他们把吃进去的吐出来,同时还要在法律上让他们付出惨痛的代价。

2019年,东莞一栋大厦的22楼窗口聚着一家四口,一个男子已经把脚伸出窗外,并口口声声说要跳下去,直到晚上才被警察劝回来。

这到底是怎么一回事呢?

 

那是团贷网暴雷的第二天,一个中产家庭投入的1000万资金血本无归。最后,公司现场给了他们50万,暂且把一家四口劝回了家。

 

这个男人叫何强,2006年毕业于一所985高校,因为学的是土木工程,当时正好是国家在基建项目上最热火朝天的年代。

 

何强来到深圳,在基建行业跳了两次槽,很快做到了公司中层管理人员。

 

那几年,企业预算呈几何倍增长,前一年还是几百万,第二年就扩张到几千万甚至上亿,何强凭着优秀的专业能力和管理能力,成了各大公司竞相追逐的对象。

 

那几年,何强成了炙手可热的人才,工资一再翻翻,每次跳槽,他开出的价码都是比原薪水翻倍,包括解决房子和车子的问题。

 

面对如火如荼的生活,何强觉得这就是人生赢家最该有的模样。

 

当时,他的同学中,有的在老家考了公务员,年薪20万左右,也就是他两个月的工资。他觉得还是自己的生活更滋润。

 

但是建筑业疯狂扩张的时代并没有一直持续下去,2018年,何强所在的公司解体了,那一年他35岁。

 

35岁是道坎儿,很多企业甚至国家公务员都把年龄限制在了这道坎上,那时候,何强并没有什么危机感。

 

因为两年前,他在还完房贷之后,因为手里还有一些余钱,便加入了P2P的金融投资大军。

 

最初看到红利之后,他开始借钱、加杠杆,有时候年收益率可以达到80%,也就是说,他一年就可以坐收百八十万的渔利。

 

所以,在公司倒闭后,他并没有慌神,他决定利用自己在金融业的经验和技巧,躺在家里赚钱。

 

他甚至给自己规划好了,赚个两千万就躺平,什么也不干了,只把钱放在银行吃利息也够了。

 

那一次,他把手头上的几百万加了杠杆投了进去,他甚至觉得自己马上就要财务自由了。

 

结果2019年3月的一天晚上,他们投资群忽然转发过来一个视频,一群特警包围了一栋大楼,就是他所投资的那家信贷公司所在的地点。

 

他忽然有种不祥的预感,立刻打开网上自己的账户,可当他准备提现的时候,竟然发现自己的几百万资金,已经被冻结了。

 

他像被人当头抡了一棒子,瘫倒在椅子上说不出话来,大脑一片空白,整个人都傻了。

 

第二天一早,他开车带着一家四口来到那家网贷公司,对留守的工作人员说:我们一家活不下去,如果你们今天不给钱,我就从这里跳下去。

 

因为打击太大,那一刻他已经不知道害怕了。

 

因为态度过于决绝,公司给出了解决方案,先给他50万,后续的钱公司慢慢想办法。

 

他知道这很可能是他唯一能拿到的钱了,他原本也不想让一家人跟他一起走绝路,只得接受了这个方案。

 

其实在此之前,他已经预感到这个行业不对劲儿,各公司的高管漫天挥霍,这样的迟早要出问题。

 

但他抱着侥幸的心理觉得,自己可以踩上最后的一班车,然后及时下车。没想到,他还是被这架摇摇欲坠的列车,直接带入了悬崖。

 

此时的他,不仅积蓄全无,还欠了400万外债,凭着他自己在建筑行业的经验和背景,再想找跟以前相似的工作已经很难了。

 

为了生存,他绞尽脑汁,甚至想出国务工来维持家庭的生计,但是无意中,他看到了公务员考试的招生信息。

 

因为没满36周岁,他还符合考试条件,而距离考试只剩最后两个月了,他突然拿出破釜沉舟的勇气,决定给自己搏一个安稳踏实的后半生。

 

那段时间,他拿出了当年冲刺高考的决心和毅力,用“小镇做题家”的技巧和能量,终于成功考取了公务员。

 

平日里,他穿着国家工作人员的制服,出席大小会议,兢兢业业、任劳任怨,他不求荣华富贵,只求一家人旱涝保收。

 

而此刻,经历人生起起落落的何强,再也没有一夜暴富的奢望,他觉得人生就是尽自己所能,脚踏实地的生活。

 

有理想,愿意拼搏没有错,但要够区分好机遇与侥幸的界限,这不是每个人都能做到的,也许唯有务实的人生,才能不被命运击垮。

 

作者:空行

 

编辑:池鸿

#头条创作挑战赛#

成年后的每一次哭泣,都应该感到羞耻!

中年危机,人近中年,失业是致命打击!

45岁的老王,昨天来找老李吃饭,原来竟是失业了。

老王之前任职某互联网企业中层管理,年薪不错差不多40万左右,老婆是全职太太,带着两个娃,一个6岁,一个11岁,还有年迈的父母,父母都是农民没有退休金。

老王目前还供着一套房,才供了5年,还差380万左右的贷款,还有25年,每月要还1.3万左右,加上日常开支,家庭开销大概一年30万左右,生活还是比较紧凑的。

去年公司效益不好,年底直接裁员,赔偿了他几个月基本工资,10万出头,老王目前手上还有些存款,70万左右的存款,表面看上去整个现金流还足够他维持很长一段时间,想着过完年找下家,可节后找了一个月,都没找到合适的,这让他感觉压力倍增。

而且老王自身患有高血压慢性病,四十多岁背负着着高额房贷要去创业也不现实,一亏就永远翻不了身,有可能还会导致妻离子散的结果。

老王混了这么多年互联网行业,资历还是有的,不高不低,可要找一份待遇丰厚的差事,还是不容易的,有些公司开出了月薪8k的条件,但没有绩效,一年差不多11万左右,房贷都不够还,别说养家了,他压力非常大。

老王的妻子说想要去找份工作,分担家庭压力。但老王不同意,他觉得孩子还小,琐碎的事情挺多的,

父母也需要照顾。

他找老李,就是想问问有没有好的工作介绍,或者有没有别的投资机会。手上70多万资金,想找点靠谱的投资,或者需不需要提前还一部分减轻压力。

老李分析,老王这个情况,提前还贷肯定是不现实的,虽说可以减少一些还贷压力,但是杯水车薪,至少目前的情况,收入来源断档,应该多准备一些现金流,没必要提前还款,生活开销又那么大。

投资是次要的,找工作才是重要的事,毕竟有这么多年中层工作经验,想找个工作还是不成问题的,但找好待遇的岗位,对于一个45岁的中年男性是不容易的。建议定个期限,在这期限内选择最优的,70万存款,加工作撑个两三年不是大问题。当然不能做吃山空,可以在利用工作之余搞搞些副业,现在是自媒体的时代,多研究研究还是会有些机会的,最坏的打算就是把房子卖了置换成小一些的,减轻些压力,毕竟房价对比当初还是翻了快一倍。

然后才是投资,像老王目前的情况,70万资金。但至少要留着50万资金,必须保持安全性和高流动性。因为这是家庭近两年的开销。剩余20万资金可以适当有一些投资周期,买一些高息债券,权益类资产短期就别碰了。

中年危机是最可怕的,一旦走错,后面的路将会更加难走。可能会出现连锁反应,健康危机,婚姻危机等。40-50岁这10年,是中年男人最难的阶段,基本承担了家庭的重担,家庭支出和子女教育成本压力很大,父母年纪也大了,所有的责任都压在了这阶段。

年轻的时候老是觉得一人吃饱全家不饿,有多少花多少,还有不少年轻人还提前消费,背上了高额负债,等年轻的资本挥霍完毕,中年危机感就来了。所以年轻是资本,但要少浪费,把握好当下的每一步,留点后路才是正确的年轻人生活态度。健康亦是革命的本钱,养生就得从年轻养起。

不要让岁月蹉跎了你!#中年职场危机#

能打败母亲的永远是孩子。

朋友在银行工作,是银行的中层领导,事业干的风生水起。

儿子大二时,受刺激患了抑郁症,想退学回家。朋友二话不说,立即向领导告假,飞到南方,日夜陪伴儿子。儿子抑郁时,几天不说话,狂躁时激动对抗,对她的折磨、打击无以言表。经过漫长的陪伴、疏导和治疗,儿子的病情稳定了,最终重新返回了课堂。

可朋友的身心却受到了重创!被确诊为直肠癌中晚期。在治疗期间,看到许多病人纷纷离世,她常常说的是:我不能死,死了儿子就毕不了业。

如今与癌症抗争八年,工作只剩下名分,儿子考进了事业单位,她很满足!

对于有担当的母亲来说:儿子赢了,就是赢了天下!

抚州警方破获特大传销案 抓获313名传销人员

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中国江西网抚州讯 记者熊新星报道:非法传销活动,不仅严重扰乱正常的社会经济秩序,甚至可能引发刑事犯罪,严重危害社会稳定。近年来,抚州市区公安局多次开展集中打击传销行动,有效打击了辖区内传销活动。5月9日,抚州市临川区公安分局根据前期侦查的情况决定对余平等人组织、领导传销活动案进行收网。5月12日上午五点,抚州市公安局临川分局联合市场和质量监督管理局共出动执法人员近300名,我市公安部门在此次收网行动中,共抓获近313名涉传人员,捣毁窝点30个。

全程记录抓捕过程

5月12日凌晨五点半,中国江西网记者跟随清查组来到位于原针织厂宿舍5楼的该涉传窝点。记者还未进门一股刺鼻的味道便涌了出来,进入出租屋后,记者发现屋内设施简陋,只有简单的家具,没有装潢,在2个卧室中发现有7名男性,2名女性。经询问,该屋内大部分人来自陕西、山西等地。他们皆称是抚州游玩,但是问及具体信息,其支吾不清。

执法人员从他们的出租屋里搜出几本写满内容的笔记本。记者翻看笔记本时发现,里面写有“直接提成”、“晋升制”、“如何发展下线”等涉传内容。随后,清查组对其信息登记后,将提前准备的编织袋分发给涉传人员,让他们清理个人物品,跟随执法人员前往六水桥派出所进行采血备案。据介绍,执法人员将对他们集中宣传教育后,再遣返原籍。对于传销组织中层以上人员还将依法处理。

经审迅,该传销组织成员都是外地人,工作经历大多数都是在厂里上班,之后被网友或亲戚朋友以各种名义骗来抚州。

在湖南乡派出所,记者看到此处查获的涉传人员主要为20岁至40岁的青壮年,据此次行动相关负责人介绍,很多涉传人员都是被网友通过QQ等方式以谈朋友、帮找工作等方式引诱到此地。

据了解,此次端掉的传销团伙,主要以“天津天狮生物发展有限公司”为对象,几名涉传人员声称自己是直销,销售保健品、化妆品等,却并没有营业执照,也无任何产品经营,以发展下线的方式获取盈利。“我交了几千块钱买产品,我一直也以为这是直销行业,卖保健品,化妆品等,但我确实也从没见到过产品。”传销人员汪某交待。同时,从缴获的文件中可以看到,该团伙组织分工明确,身份也从业务员到总经理不等,一个经理下设有多个业务员,有奖金制度,从业务员几百块到领导层几千块。

传销人员打地铺睡觉

313名传销人员被捕 传销头目被抓

今年33岁的余某为樟树人,是该市以“天津天狮生物发展有限公司”为名的传销组织的头目,通过前期调查民警了解到,余某去往南昌。11日下午,办案民警立即前往南昌,经过众多的摸排工作及调查,最终确定其居住在南昌京东小区旁的一家宾馆里。12日5时左右,办案民警果断出击,通过从窗户进入,余某被擒。在讯问中,余某交待,此前他本在浙江打工,2008年,被一位同事骗入了传销组织,之后他先后在陕西、河南、湖北、浙江等多地进行传销活动。2015年下半年,他来到我市,继续自己的传销“事业”。余某告诉民警,该组织实行五级三阶制,及五个级别三个晋升阶段,他们公司所卖的产品为“鲜颜阳光”产品,一份的价格为2800元,“员工”所卖的产品越多,则级别越高,所拿的提成也就越高,如余某已是B级,属于“老总”级别,他所拿到的提成为40%,但令人感到荒唐的是,作为公司的“领导”,他至今都没有见过“鲜颜阳光”产品是什么样子。

部分收缴手机

97年小伙被骗 不听话就打

据被骗进传销组织的李某介绍,他今年19岁,是陇西咸阳人。李某之前在苏州电子厂上班,从去年8月就被一名自称赵右英的抚州女子以谈恋爱为由催其来抚州见面,由于身份证原因李锦鹏一直拖到今年4月8日。“当时在火车站她有2个女的一起来的,她说是同事,我就没在意。“李锦鹏回忆道。随后便开始了漫长的上课之路,每天都吃青菜,除非发展业务员或有人加入会才会加肉之类的。期间李锦鹏还给家人打过电话,因为要发展成业务员必须交2900元买一套产品,由于年龄小,尽管每天和传销人员在一起上课,学习如何赚钱发展下线的方法,但李锦鹏都受不了这种制度方式,“他们说我态度有问题,就打我。我每次跟爸妈通电话,也要开扩音。“李锦鹏低着头,眼神失落地说。

近年来,由于国家重拳打击传销,媒体也不断宣传传销的手段和危害。传销组织不断变换传销方式,传销新手段层出不穷,但是仍有大批想快速致富的人员经不住诱惑而误入歧途。在此警方提醒,唯有脚踏实地,端正态度面对人生,一步一个脚印。拒绝传销,远离传销。

你不培养人,提拔人,别人培养的人,提拔的人,就要来你单位当领导,你单位的人,特别是奉献了一辈子的中层,就会无处可去,就会骂你无能!这是在某单位搞人才内训时,该单位主要领导给我吐露的心声。他还说,内部提拔也是问题,提拔一个,打击一群,所以有时难平衡;再就是年龄和成绩是个动态的东西,过了这个村就没有那个店。所以很多人在单位一辈子奉献,哪怕各方面都行,也没啥机会。我想了想对他提了三点”庸俗"建议:一是要舍得拿出空缺岗位提拔人,在单位内部,提拔一个,带活一大片,大家有能看到希望,都有奔头。也留住了人才。二是要多向上做工作,向外推人才。不要舍不得,人一辈子没有几次机会,断送了就是一辈子。三是提抜是最大的福利,任用是最大的相信。当主要领导,推出的领导干部越多,越是本事,越有水平。单位培养的干部越多,越是好单位。

一场关于公平的讨论

赵丽颖演的巜幸福到我家》,有一节是说幸福的妹妹考上大学被人顶替,对方出三十万作为补偿。

这一节引起我家一场公不公平的大讨论,大部分人说不公平,我侄女婿说公平,读书不是就为了钱吗?

当时我没有发言,现在静静想来,我给侄女婿一个回答。假如你的亲人,像唐山那四个姑娘一阵暴打,最后对方给你医好,再给你三十万,你肯定不干,你觉得不公平。这跟电视剧里同理,一个是遭受身体打击,一个是遭受精神打击。

如果大家都不维护这公平的环境,自己就会遭受不公平的待遇。就拿侄女婿来说,是一个厂的中层管理人员,如果厂长安排他的小舅子来当干部,把他挤去当工人,他觉得公平不,肯定觉得不公平。有些事情,要得公道打个颠倒。

现在社会上,缺斤短两,坑蒙拐骗,走门子,托关系,,这些本不公平,大家却习以为常,造成了更多不公平。

身为中层领导,你就得学会背黑锅,你不要单纯地以为背黑锅是别人陷害你,是别人把他们应该负的责任,推到你的身上,让你来承担,如果这样理解的话,只能说你有点狭隘了,中层领导,你就应该有背黑锅的意识,有了这样的意识,才能算是有大局观。很简单的道理,象棋里面有个术语叫做舍车保帅,如果一件事情,必须要惩罚一个人,你觉得是惩罚公司里面最高的领导好,还是找一个中层出来背黑锅好?显而易见的,对于一个团队,一个公司,一个整体来说,还是中层背黑锅好。

因为你不让一个人出来承担责任的话,于情于理于规章制度都说不过去,但是如果,让团队里面的最高管理者来承担责任的话,会造成群龙无首的局面,那么下面的工作怎么干?或者来说,会造成对,最高管理者威望的沉重打击,以后还怎么带团队?怎么做事情?

所以,中层领导出来背黑锅,是最为恰当不过的,首先向大家表明了有人承担责任,其次,向大家表明了这个人也是有一定分量的,并不是说随便找了个人来顶包。最后一点,很多人没有意识到,那就是中层领导背黑锅,不会白背。

敢于主动背黑锅的中层领导,往往会得到团队内最高管理者的欣赏,因为说白了,这就是在替他挡枪,替他做事,替他挨骂,人心都是肉长的,最高管理者看到你替他背黑锅,会不感谢您?会不会把你当自己人?会亏待你吗?

主动背黑锅,这就叫做在关键时刻经得起考验。再说一句厚黑的话,有时候你以为你不主动背黑锅,你就能逃过去了?有这种想法,只能说太天真了。前面也说了原因,有时候并不是最高管理者,他个人让你去背黑锅,而是为了整个团队的正常运行,为了整个团队往后发展不受影响,所以在一定程度上就必须是你来背黑锅,而不是别人。

当你真正明白这一点的时候,与其等着让别人压着背黑锅,自己不情不愿地被受处罚,还没有人承你的情,还没有人觉得你是够担当,还不如自己主动出来背黑锅,自己主动出来承担责任。

其实很多事情的结果,并不是某个人的性格,某个人的办事方式方法所决定的,而是在这种环境下,在这种情况下,什么样的结果可以说是早就注定了。严丝合缝的就像做数学题一样,一加一他就等于二,遇到问题的时候,谁出来承担责任背黑锅,那也基本上就是板上钉钉的事情。这就是方法,这就是规律。

所以这个世界上会有很多聪明人,能够预测事情的发展走向?为什么呢?因为这些人看透了规律,掌握了规律,运用了规律。

所以很多时候中层领导你也不要怕背黑锅,因为按照背黑锅的一般定律来说,你背一次黑锅,表面看是坏事,但往往也是你走入领导视野,赢得领导信任的开始,从这个角度来说,这也不算是坏事。也更加利于你以后成长为一名更强大的,更优秀的管理者。

很多人问我,怎样才能当好领导,混好职场,做好管理,我总是第一句就反问,你喜欢看书吗?你喜欢看什么样的书?为什么你知道想考好大学就得逼着自己去看教科书,但却不知道想混好职场也需要看专业书呢?很多时候,其实就是一个字——懒!不愿意学习,两个字,抠,几十块钱都不愿意花,要想快速掌握当领导的技巧,管好下属,还得多看书!因为书,就是多少前辈智慧的综合结晶!其实,管理也不算很难,多看一些书,多注意一些要点,少犯一些低级错误,你就行。

推荐你看这几本书!提升你的领导力!

1、《不懂带团队,你就自己累》——不会带团队的人就是花钱请了一群大爷!没事找罪受!

2、《管理三要——能识人 会用人 懂管人》——你要时刻牢记,当领导做管理就是管人的!

3、《领导力法则——让更多的人都愿意追随你》——当领导的没人追随,就是失败!

4、《如何说,员工才会听?怎么带,员工才愿干?》——员工愿听愿干,才是领导的成功!

5、《高情商管理——三分管人,七分做人》——管人其实就是做人,人做得好了,你就能管好人!

这套书,没有故弄玄虚的高深,只有干脆直接的实用方法,点击下方蓝字,就在你眼前,正在搞活动,机会不多。

我以前工作单位的一位同事,能力很强,干劲十足。三十出头就被提拔为县里某局的副局长,不久又提拔到一个镇当镇长,一路顺风顺水。

正常情况下,等到县里换届,再进一步基本没什么问题。

可当镇长时间不长,因为手下一个副职职务违法被处理,他也因此背了个处分,此事对他打击很大。

后来他就决定辞职,好多人都劝他,他犹豫了一阵子,最后还是辞职了。

辞职后他去了北京,应聘到一家很知名的企业,做了个中层,年薪六十多万。好几年没见面了,听别人说他干得很好。

实事求是评价,他这人能力水平确实很高,我觉得他干什么都是一把好手,事实也确实如此。

祝福他事业发展!

【能力提升建设年丨海南省公安厅森林公安局视频调度“护绿”专项行动】日前,海南省公安厅森林公安局召开“护绿”专项行动第5次视频调度会,传达学习全国、全省公安机关夏季治安打击整治“百日行动”推进会精神,调度7月份“护绿”专项行动工作,部署下一步工作。局党委书记、局长李斐主持会议并作部署讲话。

会议指出,各直属分局7月份“护绿”专项行动工作总体平稳,尖峰岭、霸王岭、吊罗山林区分局新任领导迅速进入工作角色,高效投入工作,起到良好带动作用。通过开展“清山行动”、联合相关部门行动、发动群众举报等有力举措,拓宽了查处林业行政案件的类型和线索来源,打击了一批涉林违法行为,达到了锻炼队伍和提升能力的预期目的。

会议强调,要落实打防管治,全力推进“护绿”专项行动和“清山行动”,与夏季林区治安打击整治“百日行动”有机结合起来,同部署、同推进、同落实,加大海南热带雨林国家公园区域内巡逻防控力度,严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪行为,协助当地行政公安机关加强林区社会面治安管理,进一步织密织牢林区“防控网”,确保林区社会大局持续安全稳定。

会议要求,要突出打击重点,全面依法行使国家公园区域内林业行政处罚权,重点对盗伐、滥伐林木、环剥树皮、浇煤油、打毒针、灌天那水等方式毁林、蚕食林地行为,特别是非法猎捕、杀害国家重点保护野生动物等违法犯罪行为给予坚决打击,不仅要打、狠、准,还要大造声势,教育引导群众,震慑违法犯罪。要强化执法规范,实现案件查处数量质量“双提升”。

会议听取了各直属分局“护绿”专项行动工作进展汇报,通报了“护绿”专项行动总体情况。局各督导组组长,刑侦、法制、治安支队负责同志作工作点评。

会议以视频会议形式召开。局领导班子成员、四级高级警长以上职级干部、各部门负责同志在局主会场参会。各直属分局中层以上领导干部在本地分会场参会。

忻州5起矿山领域典型案例

资料图

近日,在忻州全市矿山资源领域综合治理新闻发布会上,忻州市应急管理部门相关负责人介绍了全市矿山资源领域综合治理的有关情况,并通报5起矿山领域的典型案例。

2020年10月以来,忻州全市安全生产领域打击非法违法行为的情况为:各级立案查处违法采矿41件,立案查处违法占地17件,责令强制拆除违法厂房8家,行政处罚217.82万元,关闭退出矿山27家。

5起矿山领域典型案例

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大同煤矿集团阳方口矿业有限责任公司程家沟煤矿和石湖煤矿越界开采的两起典型案例

这两起属同类型案件。2020年在对程家沟煤矿、石湖煤矿检查过程中发现,两个煤矿井下存在界外布置采掘工作面,并有开采的迹象。忻州市能源局对石湖煤矿进行了罚款处罚并下达了停产整顿指令。市应急管理局向两座煤矿的上级单位轩岗煤电有限责任公司和阳方口公司下达了通报函,要求严肃处理相关责任人,做好停产整顿期间各项安全工作。

2021年1月22日,宁武县应急管理局对程家沟、石湖煤矿主提升系统加封上锁;宁武县公安局停供、封存两矿火工品;宁武县供电公司封闭了两矿生产用电通道。1月27日,阳方口矿业公司对程家沟煤矿矿长、党总支书记、石湖煤矿矿长、党总支书记等4人进行约谈并各处以2万元罚款。

3

繁峙、代县砖厂小砖窑厂证照手续不全的典型案例

2020年忻州市政府组成联合调查组对繁峙、代县砖厂小砖窑厂进行了实地核实,均发现存在手续不完善等问题。

调查组对新泽墙体材料有限公司等10家企业手续不完善问题,责成繁峙县、代县自然资源局依法对非法违法行为处以罚款,督促企业限期完善相关手续;对手续不全的集义庄乡北龙兴新型建材厂等8家企业,责成由繁峙县、代县自然资源局下达《责令停止违法行为通知书》,要求企业自行拆除恢复土地原状,逾期由有关县政府组织乡镇及相关部门强制拆除。对其中的何家寨砖厂5家砖厂,同时责成忻州市生态环境局代县分局下达“两断三清”通知书。

4

原平市利泽矿业公司非法占用农用地、非法采矿的典型案例

2012年5月开始至2019年底,原平市利泽矿业公司部分中层管理人员和员工披着合法经营铝土矿的外衣,跨时8年从事破坏农用地、盗卖国家资源的违法行为,从而获取巨额非法利益。涉嫌非法开采破坏煤矿资源总量16.8万吨,非法开采破坏煤炭资源量价值504.26万元;涉嫌非法占用农用地,严重破坏耕地252.54亩。

2020年12月3日,忻州原平市利泽矿业公司非法占用农用地、非法采矿案经补充侦查并移送起诉,现正在审判阶段。此案,共抓获6名犯罪嫌疑人,由原平市公安局依法刑事拘留并执行逮捕,现羁押于原平市看守所。2020年该案被批准为公安部督办案件。

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河曲县胡坪咀矿区铝土矿勘查项目违法勘探开采铝土矿的典型案例

2020年6月,接村民举报山西省第三地质工程勘察院在河曲县胡坪咀矿区铝土矿勘查项目的过程中,将挖出的铝土矿私自外运。该项目涉嫌以平整生活区土地之名非法违法开采铝土矿,数量巨大,且涉及诈骗。经对被破坏矿产资源数量及价值认定,非法开采破坏铝土矿资源2193.26吨,破坏铁质黏土岩资源2266.43吨,总价值52.05万元。

目前,河曲县人民法院对涉案人作出了刑事处罚,并连带赔偿河曲县自然资源局因违法开采造成国家财产损失52.05元,恢复地质地貌费用7.5万元。(记者郭小强)

来源|山西晚报

爱人事业编正科想辞职,被我硬行拦下!

我爱人,正高职,在地市的某事业单位属于中层(正科),通过了国家司法考试,最近和同学聚会,有了辞职想法,被我拦下。一是上有老下有小,稳定是前提。二是农村家庭出身,一切都是零基础零起点,经受不了挫折打击。三是体制内呆了20年了,出去求爷爷告奶奶的日子受不了。四是人到中年,体质一日不如一日了,不抗折腾。所以,建议体制内想离职的,一定要慎之又慎。

(感谢网友分享)

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