健康资讯 我的老板资产过百亿，有2座煤矿，4个焦化厂，跟他一起创业的功臣，现在都身居要职，稳居集团的各个管理层，有老板罩着，他们犯再大的错都不怕。
老板蕞初的文化是高中，但经过这么多年的历练后，他已成功跻身于研究生行列，而且是頂尖的明牌大学，而他的那帮创业功臣，学历都很低，都是农民，有和老板同村的，也有的是他的亲戚。
这一帮人虽然没什么文化，但是心眼却特别多。老板每次建矿，还有改扩建焦炉时，都会高薪请一批專業人才来，这帮功臣表面上不会说什么，但内心却汹涌澎湃，工资差距10来倍，他们心里不服气。
然而交给他们干又不会，只好卧薪偿胆，蓄势待发，先让这些專業人才干，等两三年他们全部建好投产后，便挖空心思，想方设法把这些人才挤走。
空下的位置这帮功臣就顶上去了，工资也会往上提一提，由于他们水平低，等他们干的出纰漏了，老板再高薪请人才来补救，一切恢复正常后，这帮功臣便过河拆桥，再次挤走人才。
如此往复几次，他们的工资都变成了高薪，现在中层管理者，副矿每年30万左右，高层年薪7位数，大矿长每年300万，这还是明面上的。
老板常年不在集团，这帮功臣们便胡作非为，尽情折腾，大错小错不断有人犯，甚至还触犯到法律，但我们老板却特别讲义气，从来没追究过这些人。
我们主焦化厂的财务部长，是老板的发小，被查出貪污60多万，老板虽然生气却没有处理他，既没报警也没开除，甚至念在旧情上，还给了他一份新差使，调去办公室当主任。
然而发小并没有珍惜机会，痛改前非，依然吊儿郎当不作为，蕞后被老板恶狠狠教训了一顿后，又调到工会当主席，发小从此没有了实权，便天天躺在办公室睡大觉，成为了全集团蕞幸福的人。
还有个生产部长，是老板表弟，更狠更敢折腾，他看见厂区有套设备长期没用，便带领工人们把它大卸八块，偷偷藏在拉煤车里头，拉出去当废铁卖了5千元。
2百万进购的设备就这样被糟蹋了，老板一气之下把表弟赶出了焦化厂，并全集团下发了红头的文件，以儆效尤。
然而表弟并不在乎，他知道过不了两月，老板就会重新把他叫回去，顶多换个职位而已，他们这些人吃定了老板。
说白了，老板蕞后照顾的，还是这帮本地人，不管他们犯多大的错，集团的管理层，始终是这些人把控。
肥水不流外人田，老板就是这么重情义！
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【市级荣誉！中天4人榜上有名】魏巍、王郢、宿元杨被授予“常州市五一劳动奖章”，周晓冬被授予“常州市十佳文明职工”。
常州市五一劳动奖章——集团总裁助理、信息工程部部长魏巍
魏巍自2018年进入集团以来，他带领中天钢铁“智改数转”建设驶入超车道，打造以生产管控平台、经营管理平台、云商服务平台、大数据平台为主导的“3+1”智慧应用平台。
2021年，他以国家数字化转型、双碳战略为主导，应用以5G+工业互联网为核心的新一代信息技术，领导建设极具示范效益的国家级5G数字工厂；集成大数据深化应用的超低排放管控平台、QES质量大数据分析平台等。
魏巍曾获2019年度常州市企业优秀首席信息官CIO称号、2021年 第四届“绽放杯”5G应用征集大赛江苏区域赛二等奖，并拥有ZL202110608359.7 一种用于轧钢PF线上的盘卷跟踪系统及方法等4项专利授权；2018年至今，参与主导并帮助企业获得120项中国版权保护中心颁发的软件著作权登记证书；发表论文《基于高级计划排产（APS）优化算法的钢厂管理平台构建》等。
常州市五一劳动奖章——特钢公司总经理王郢
王郢2018年2月份加入中天钢铁，入职后作为特钢公司总经理、安委会主任及科创协会主席，全面负责特钢公司各项主体业务、安全管理及科技创新工作。
在王郢同志的带领下，广大产业工人和技术人员在国内及国际上交出了傲人的成绩单：获国家冶金科学技术奖一等奖1项，三等奖4项等成果、3项科技项目成果由中国金属学会鉴定为国际先进水平。1项科技项目被中国钢铁工业协会鉴定为国际领先水平，并立项江苏省科技成果转化项目，获得省、市高新技术产品14项、江苏省科技成果转化2项，授权国家专利628项。共发表科技论文91篇、其中国际级SCI6篇。集团科协也荣获常州市武进区基层科协年度工作先进集体，带领的团队正在申报2022年度省“双创团队”，其本人也于2019年荣获省“双创人才”称号。同时他还培养出一大批科技创新先进工作者，其中徐建飞、裴元东、蒋鲤平等获省市优秀科技工作者、省行业工匠。
常州市五一劳动奖章——南通焦化厂电工班长宿元杨
宿元杨2012年进入集团，他十年如一日地专研职业技能，不断突破自我，以一种不负时光、不畏将来的帅气，诠释年轻匠心之美。
2018年，他报名参加了武进区举行电工技能竞赛，利用赛前一个月不到的时间，他不断丰富扎实理论知识，利用空余时间跟自动化班组成员进行沟通学习。在那次赛中他获得了武进区维修电工技能大赛获得三等奖。从那以后，公司级、区级、市级每年举行的技能大赛他都会积极报名参加，他先后获得常州市第十六届职工职业技能竞赛电工技能竞赛一等奖、常州市获得“常州市技术状元”、常州市获得“常州市技术能手”、常州市获得“常州市青年岗位能手”等荣誉。
机会总是给有准备的人，他在2020年通过厂部公开竞聘晋升为自动化班长。同时为了响应公司传、帮、带、教的方式，先后带出的徒弟陈宇、龚定勇等员工，为南通精品钢项目建设培养出了后备技术人才。
常州市十佳文明职工——二烧结厂长周晓冬
周晓冬2003年从解放军海军潜艇学院毕业后加入中天钢铁，从一名普通的一线操作工人做起，用军人独有的坚持和不服输的韧劲，逐步成长为中天钢铁集团一名中层管理者。
第二烧结厂是绿色实践的科学示范地，在他和团队的共同努力下，该厂获得“全国钢铁工业先进集体”称号。此外，他组建第一支QC小组，历经7年打磨历练，始终坚持积极探索、创新实践的活动方针，课题综合创效超3000万元，创新创效工作的持续推进，实现稳产高产。
而作为一个党员，他时刻严格要求自己，积极打造支部“家”文化，做好家道传承的“传播者”，做员工的 “贴心人”。他致力于给员工创造了更好的工作环境，营造出“一步一景”的分厂绿色文化，先后打造了“动漫车间”、“党史发展史墙画”等一系列主题绘画墙，总面积达5000平方米。他所在的支部被评为“经开区先进基层党组织”。#中天钢铁#
