健康资讯 #去电子厂打工怎么样?# 我觉得不好，电子厂是计件工资，主要是学不到技能，还三班倒，对身体不好，岁数大了就不能干了
老婆在深圳一家电子厂做物料员，老板娘看他辛苦，给我老婆加了300块钱工资，这几天，心情特好[捂脸][捂脸]
老婆在这家电子厂做了一年多，开始去做普工的，后来老板娘叫他去做物料员，比普工多几百块钱，经常在线上跑来跑去，还上下楼层跑，做了一个多，老板娘看着我老婆辛苦，下个月开始，又给老婆加了300块钱的工资，近来心情特好，吃饭都偷偷笑，老板娘还是不错，环境不好，还给加工资，看来影响不大
深圳富士康普工现在真有月入9000元！
富士康ID部门，12月出勤满勤奖励，正式工奖励4000元，派遣工奖励2000元。所以12月份工资真正的可以月入9000元了！
曹德旺的担忧还是成真了，慈溪工厂老板把工资上调15%还是招不到人，技术工种开价15000都招不到年轻人！这不正是曹德旺担心的年轻人宁愿送外卖也不愿进工厂吗
技术工种在什么地方都能吃香！一万五的月收入不高！
技术好一点的，早就混到工厂中层了年收入二十五六万左右！
要想让人家跳槽，至少年薪三十万+！
技术不好的一大堆，你们不想要，也不愿意教！
想要月薪4000打发人家卖苦力！
人家还不如送外卖呢！
什么时候学徒工月薪8000了！就有人进厂了！
不是年轻的工人矫情，而是低端制造业正在失去竞争力。举个简单的例子，现在城里的建筑工人200一天你是找不到的，得去贫困县的贫困村里找。这意味着什么，就是普工到手的工资至少也是5000，工厂你得让工人拿到手这个数，成本差不多就是7500一个月。技术工就更高了，比如贴瓷砖的技术工，带个学徒差不多1000块一天，一个月一万五你当然招不到技术工人了，而且工厂招聘时说的一万五，实际到手绝对没有一万二。回到送外卖，只有智商正常，有电动车或摩托车驾驶证就行，不偷懒每天300块是毫无问题的，一个月8000基本上保底，而且工作时间灵活，爱加班就加班，不想加班就不加班。低端制造业很难承受得了这样的人工成本，他们普遍接受的依旧是十年前2500这样的水平，而且普遍加班严重。相同的劳动付出，更差的劳动体验，更低的工资，有能力的为何去受罪？
我觉得这是一个好现象，别怪现在的年轻人愿意去送外卖而不愿意去工厂打工。工厂工资为啥一直高不起来，说到底还是因为工厂的产品技术层次低，单个产品利润低。中国国内的工厂全靠低价竞争，靠生产数量来获利；因此，工厂工人加班也多，工资也不高。现在已经过了人口的红利期，企业就要想办法去提升自己产品品质，去创新才能生存。否则，招不到工人的现象会一直存在。
12/2京东方合源，各位老板多多支持！！[666][666]
长期工
一、招聘要求：男女不限，16-35岁，坐起上班，工作轻松，手上活，穿无尘服，两班倒，
岗位：普工，可接受临时身份证，电子身份证
二、薪资待遇
白班16元/小时，夜班17元/小时，综合工资4500—5500元/月
三、福利待遇:
包吃（包工作餐），免费住宿（万寿公租房），水电费平摊，配有洗衣机，热水、空调一应俱全，每个月25号发放上个月工资，上下班厂车接送
四、上班时间:8.30-20.30
五、上班地点:京东方厂内
六、集合时间及面试地点:
集合时间:中午12点——14点
集合地点:北碚水土盈田医院，
备注:
1、现场提供渝康码、行程码，中高风险区域不要；
2、住宿押金100元，钥匙20（正常办理离职退）、厂牌费用70元（不退）；复印件5张
3、疫苗接种:18岁以下需接种两针，18岁以上需接种三针
4、面试需提供24小时核酸报告
5、不接受外地行程
陕西阎良航空工业产业园新材料有限公司招聘：普工、操作工、电工、机修工
