国家公务（国家公务员局遴选）

一定要严惩，国家公职人员上门打人，影响太坏了必须开除！

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四问湖南浏阳上门打人事件，是否会以道谦获得谅解结束？湖南浏阳荷花街道综合治理办主任廖某带领三人上门殴打小区业主一事瞬间火爆全网，令人愤慨的是，不仅是工作人员上门打人还是当着其两个孩子的面打人。而那个一岁多一点可能刚会走路不久的小孩，还凭着本能试图解救自己的爸爸。这样的场景怎能不让人痛心。事件曝光后浏阳市委宣传部发布了一条声明：纪委监委已经介入调查，涉事人员已停职。相关调查处理情况将及时向社会公布。咱们在静等当地依法依规严惩之时，也有四个问题想问一下。一问，政府人员上门打人和普通市民上门打人有区别吗？

如果是普通居民上门打了街道办工作人员，是立即拘留待处理还是让他回家等待调查。打人者目前只是停职，为何没有任何留置措施？二问，有视频为证的打人者为何还没有被刑拘。前几天，西安发生的上门打人事件中，因楼上邻居太吵，楼下两口子破门而入，殴打他人，立即被刑拘了。而湖南浏阳荷花街道综合治理办主任上门打人为什么还没有被刑拘。它的区别在哪里？三问，视频中的要人者及同伙是否属于非法侵入他人住宅？根据刑法第二百四十五条规定，非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。在本视频中，廖某等人是否属于强行闯入他人住宅后，然后又殴打住宅中的男主人，是否已经涉嫌非法侵入住宅罪。四问、打人者湖南浏阳荷花街道综合治理办主任廖某同行的三人该如何处罚？从视频看，三名随同人员均有制服。那么这三名随同人员是警察么，如果是，是否失职。如果不是，他们是什么身份。三名随行人员是否也一同构成了非法侵入他人住宅？

据被打男子的妻子发文的内容显示，被打男子只是对街道的封控措施提了点建议，没想到惹来主任疯狂的报复。在当前的法制社会，就是黑社会也很少敢直接上别人家里打人吧？而作为综治办主任，是否属于知法犯法呢？不管怎样，咱们等待调查结果公布。依法严惩，给大家一个满意的交待。有时候，我们在想，也许是我们的怯懦和不作为，才造成今天的局面。

最近网上流传降薪的新闻越来越多，降薪顾明思议就是降低薪水，也就是降低薪金，在我国薪金主要是国家给国家工作人员的薪水，既然要降低薪金，我们就有必要了解薪金的概念。

在我国，薪金是指社会主义国家公职人员以货币工资的形式从社会领取的劳动报酬。社会主义国家的薪金同资本主义国家的薪金在根本上是不一样的。在资本主义制度下，国家公职人员是维持资本主义的人剥削人的制度的，是为资产阶级的利益服务的。他们的薪金是为资产阶级服务的报酬。这种报酬来源于工人阶级创造的剩余价值及其他劳动人民的剩余产品。所以它反映着资本家与雇佣劳动者之间的剥削与被剥削关系。在社会主义国家，薪金来源于社会纯收入，是国民收入再分配的一个组成部分。它体现的是劳动者在根本利益一致基础上的互助合作关系。薪金的发放，原则上也实行按劳分配的原则。我国目前已很少使用薪金这一概念，在大多数场合，人们将薪金通称为工资。

了解了薪金的概念，我们再看一下为什么要降薪，目前在网络上反映的降薪原因主要是说，国家经济发展困难，三年疫情公职人员工资不受影响，而普通人因为疫情防控需要，出不了门，挣不了钱，无法还贷无法生存等等，意思就是说国家工作人员白白拿国家的钱，疫情防控期间也没有任何损失，所以有些人就希望国家降低公职人员工资，已达到社会总体公平。对于种种观点，本人认为老百姓的说法有一点道理，但是说要降低公职人员薪水，我觉得不妥，相反的我觉得应该给国家公职人员涨工资，大家可能对我的看法有不同的看法，下面我就我的观点说说，希望各位老师批评指正。

（一）公职人员一直是国家机关正常运转的力量，他们为国家做出了很大的贡献，平时我们说白加黑，五加二工作模式对公职人员来说，就是一种常态，尤其基层的工作人员更是这样，他们加班加点很正常，疫情三年公职人员一直是疫情防控的逆行者，他们不畏严寒酷暑，奋战在疫情防控一线，没有加班费，没有补助，为中国疫情防控做出来贡献，不是你们想的那么轻松，所以我说必须要给他们涨工资。

（二）目前经济形势下滑，各阶层人民生活困难，作为公职人员家庭也存在这种问题，但是经济要发展，必须要刺激消费，加大市场消费，而中国的消费市场主要还是国家工作人员，其他老百姓的消费很少。如果国家工作人员薪金降低，为了生活，国家工作人员也和普通百姓一样，舍不得消费，消费市场也就越来越萎缩，社会消费水平总体下降，国家经济形势也就越来越不好了。

所以我认为在目前经济形势下，国家还是要加大公职人员的消费水平，让市场早一点活跃起来，让百姓的日子越来越好，就要考虑增加公职人员的工资水平，促进经济发展。

爱美爱生活是人之常情，就算国家公职人员也有享受生活的权利和爱美的权利，不然回到6、7十年代全部是白衣蓝布，或者是回到远古都来一身长袍，美吗？