成都地产人年终奖:有的拿20万,有的只想保住工作
表弟在成都一家2021年销售前十的房企工作10年,是行政管理体系的中层干部,他说公司一直对员工不错,今年他的年终奖在20万元,虽然比2020年的25万元略少,但结合今年的市场状况他已经很满意。
确实,今年还有年终奖拿的房企已经少了很多,包括一些全国Top30的房企。据笔者了解,有不少公司宣布今年的年终奖已经泡汤,还有的公司更是换着花样逼着员工在春节前辞职。
过往数年,房企都是年终奖发放大户,不少房企即使是成都区域总和区域中干,年终奖金从千万元到几十万元都有,营销口的往往拿得更多。但今现在临近春节,成都地产圈却一片哀叹,有地产人直言,拿年终奖已是奢望,能保住工作,工资能准时发放已经是好的公司了。一句话,过去年终奖发放越刺激,现在心理落差就越大。
不用讳言,2021年房企史上最难,资金紧张、销售困难、融资更难。
根据克而瑞统计,百强房企销售增速罕见负增长3.5%,近两成百强房企业绩下滑超过10%,逾八成房企未完成全年业绩目标。在这样的市场形势下,很多地产人完不成考核,那么减少或彻底砍掉年终奖已成现实。
其实,2021年上半年,大多数地产人都还觉得一如往昔,对一年的收入毫无担心。转折点出现在某大爆雷后的连锁反应,市场形势急转直下,从一个公司到N个公司,虽然不少公司高调安抚员工,让大家共克时艰,但不少地产人明白这并无卵用,市场已经变天。
到了10月11月,不少公司终于顶不住压力,区域合并、裁员、取消年终奖等措施层出不穷。
房地产业的苦日子真的来了吗?很多人不敢相信,更不愿相信。
往年,在有些房企,员工挣钱包括工资、年终奖。此外还有很多合法渠道,比如销售佣金、项目跟投、内部买房、内部理财、员工持股等等。员工把自己挣到的钱再交给公司赚钱,感觉稳定得不得了。
把钱投到公司内部集资的资金池,利息较高。一位不愿具名的地产人表示,自己所在公司,超过80%的员工都参与了公司的理财计划。普通员工理财数额在10-50万不等,年化利息在10%-15%,中高层管理者投入普遍在50-500万元,前几年也是赚得盆满钵满。
但2021年,对公司内部集资的参与者而言是噩梦一般。房企爆雷的和即将爆雷的,多不胜数,还有的地产人2021年不光被裁员、被取消年终奖,还将自己的身家折在了公司这些理财项目里面。现在,失业后还要加入了讨薪、讨钱大军,对比过去,仿若天上人间,差别大了。
表弟的心态很好,他说,2022年赚不赚钱是运气,更重要的是要找到今后的方向。#成都头条# #成都爆料# #成都生活#
亲戚是成都市属国企二级公司中层正职,每月到手7000+,交通通讯补贴每月2100,随工资发放,早中两顿食堂免费吃,公积金账户每年将近6万,年终绩效3-4万。其他就是些降温费烤火费过节发的一些实物,都不多可以忽略不计。早九晚五,基本不加班,这在成都属于什么水平?
写小说呢??刚当让个中层副主任,就敢上一月三千的学校了? 你以为体制内的工资能上天,还是已经研究明白为官一任搂平一方的方法?