健康资讯 成都地产人年终奖：有的拿20万，有的只想保住工作
表弟在成都一家2021年销售前十的房企工作10年，是行政管理体系的中层干部，他说公司一直对员工不错，今年他的年终奖在20万元，虽然比2020年的25万元略少，但结合今年的市场状况他已经很满意。
确实，今年还有年终奖拿的房企已经少了很多，包括一些全国Top30的房企。据笔者了解，有不少公司宣布今年的年终奖已经泡汤，还有的公司更是换着花样逼着员工在春节前辞职。
过往数年，房企都是年终奖发放大户，不少房企即使是成都区域总和区域中干，年终奖金从千万元到几十万元都有，营销口的往往拿得更多。但今现在临近春节，成都地产圈却一片哀叹，有地产人直言，拿年终奖已是奢望，能保住工作，工资能准时发放已经是好的公司了。一句话，过去年终奖发放越刺激，现在心理落差就越大。
不用讳言，2021年房企史上最难，资金紧张、销售困难、融资更难。
根据克而瑞统计，百强房企销售增速罕见负增长3.5%，近两成百强房企业绩下滑超过10%，逾八成房企未完成全年业绩目标。在这样的市场形势下，很多地产人完不成考核，那么减少或彻底砍掉年终奖已成现实。
其实，2021年上半年，大多数地产人都还觉得一如往昔，对一年的收入毫无担心。转折点出现在某大爆雷后的连锁反应，市场形势急转直下，从一个公司到N个公司，虽然不少公司高调安抚员工，让大家共克时艰，但不少地产人明白这并无卵用，市场已经变天。
到了10月11月，不少公司终于顶不住压力，区域合并、裁员、取消年终奖等措施层出不穷。
房地产业的苦日子真的来了吗？很多人不敢相信，更不愿相信。
往年，在有些房企，员工挣钱包括工资、年终奖。此外还有很多合法渠道，比如销售佣金、项目跟投、内部买房、内部理财、员工持股等等。员工把自己挣到的钱再交给公司赚钱，感觉稳定得不得了。
把钱投到公司内部集资的资金池，利息较高。一位不愿具名的地产人表示，自己所在公司，超过80%的员工都参与了公司的理财计划。普通员工理财数额在10-50万不等，年化利息在10%-15%，中高层管理者投入普遍在50-500万元，前几年也是赚得盆满钵满。
但2021年，对公司内部集资的参与者而言是噩梦一般。房企爆雷的和即将爆雷的，多不胜数，还有的地产人2021年不光被裁员、被取消年终奖，还将自己的身家折在了公司这些理财项目里面。现在，失业后还要加入了讨薪、讨钱大军，对比过去，仿若天上人间，差别大了。
表弟的心态很好，他说，2022年赚不赚钱是运气，更重要的是要找到今后的方向。#成都头条# #成都爆料# #成都生活#
亲戚是成都市属国企二级公司中层正职，每月到手7000+，交通通讯补贴每月2100，随工资发放，早中两顿食堂免费吃，公积金账户每年将近6万，年终绩效3-4万。其他就是些降温费烤火费过节发的一些实物，都不多可以忽略不计。早九晚五，基本不加班，这在成都属于什么水平？
写小说呢？？刚当让个中层副主任，就敢上一月三千的学校了？ 你以为体制内的工资能上天，还是已经研究明白为官一任搂平一方的方法？
