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中层怎么管理员工手册(什么是员工管理手册)

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抽奖活动又来了[爱慕]抽奖详情[爱慕][爱慕]。今天为大家带来的是一本管理方面的书,名字叫《如何打造10人以下高效小团队》,它是专门为新晋和中层管理者量身打造的小团队管理实用手册。作者西蒙•麦克•罗里,是一名团队发展专家,致力于为团队领导者提供指导,帮助他们找到打造高绩效团队的具体方法。在20多年的职业生涯中,他参与了全球各地的众多蓝筹客户群、跨国公司和私立部门的优化设计工作。超厉害。

这本书的作者从事团队咨询工作20余年,在小团队管理方面积累了丰富的经验。针对小团队管理者经常会遇到的困惑和烦恼,他提出了大量实用的具体建议,能够让下属人尽其才。如果你是一名小团队管理者,如果你也曾遇到过类似的难题,本书将会有针对性地为你提供解决方案,让你的晋升之路更加顺畅。

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★为新晋和中层管理者量身打造的小团队管理实用手册

★公司小团队化已经成为必然趋势,让团队变得更小、更灵活,才能提高工作效率,保持旺盛的生命力

★本书针对小团队管理者经常会遇到的问题,提出了各种可落地执行的实用建议

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打造高效小团队

#八卦手册#自从今年初比尔盖茨夫妇宣布结束他们长达27年的婚姻之后,关于比尔盖茨私生活不检点的谣言,甚嚣尘上。

据《华尔街日报》报道称,比尔盖茨在2008年担任微软董事会主席时,曾发邮件给公司一名女性中层管理人员。据悉,比尔盖茨在参加完这位女性员工举办的发表会后,火速发邮件邀她吃饭。虽然邮件中没有露骨的挑逗字眼,但可以看出明显的性骚扰意味。盖茨还写道:“如果你对我的邀约感到不适,可以当作这件事没发生过。”

微软的发言人火速跳出来澄清,声称当时就已发现盖茨的不恰当行为。微软高管与他面谈并“警告”他该行为并不恰当并知会了董事会内部的小部分成员。发言人表示盖茨当时承认自己的做法欠妥当,鉴于他认错态度良好,董事会成员和微软高管就没有采取进一步的措施。但盖茨的女性发言人否认了这一消息,称没有明确证据,完全是空穴来风,甚至暗示是来自利益冲突方的预谋行为。其实今年5月,好几家报刊杂志都爆料盖茨辞职是因为与另一位女员工有长期的不正当关系。

干货,如何打造10人以下高效小团队

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