2

面试(面试官英语)

值得警惕!四川成都,一女子爆料自己求职面试后遭公司老板言语骚扰,对方甚至说出2万元约饭的话,这让女子非常生气。回怼之后,老板仍然以道歉为由约女子见面吃饭或喝茶。据当事人张女士介绍,她是在今年8月到对方公

值得警惕!四川成都,一女子爆料自己求职面试后遭公司老板言语骚扰,对方甚至说出2万元约饭的话,这让女子非常生气。回怼之后,老板仍然以道歉为由约女子见面吃饭或喝茶。据当事人张女士介绍,她是在今年8月到对方公司面试,岗位是行政助理。

面试的过程中,张女士与公司老板互换了微信,尽管面聊了两次,公司老板一直没有谈薪资问题,也没有说面试结果,反而是一直夸奖张女士非常漂亮,不仅通过微信表达送张女士回家的想法,还邀请张女士到自己家中坐坐。

除此之外,这位公司老板还反复通过微信约张女士见面吃饭,见张女士没有回应之后,公司老板甚至提出2万元的吃饭报价。

见对方如此得寸进尺,张女士忍无可忍,在微信中回怼了过去,质问对方到底骗了多少小姑娘去公司面试然后言语侮辱?

收到这条质问信息后,对方没有立即回复,反而是在第二天早上向张女士道歉,反复强调自己没有言语侮辱的意思,希望与张女士见面吃饭或喝茶来面谈。见对方如此喋喋不休,张女士说转2900看看诚意。

不料对方竟然回复称,一起吃个饭,肯定转。之后,张女士就把事情爆料到网上,有其他女孩私信张女士,说自己也遭到这个老板的骚扰,是同样的套路。

【@蜗牛说法】

1.如果张女士所说属实,那这个老板的做法实在令人不齿!

其实,遇到这种事情,还是建议女性网友直接向对方表露自己的态度,免得对方持续骚扰自己,必要的时候,可以选择报警解决,千万不要对他们抱有期待,一定要自己拿起法律武器保护自己。

2.那在本案中,涉事老板的行为如何评价,构成性骚扰吗?

我们知道,性骚扰是指行为人以身体、语言、文字等方式,违背他人意愿而对其实施的以性为取向的有辱其尊严的性暗示、性挑逗等行为。

从前述定义我们可以看出,性骚扰认定的关键在于行为人的行为违背了被害人的意愿。在本案中,遭到公司老板的反复骚扰之后,张女士是表露了自己愤怒的态度,这足以说明公司老板的行为是违背了张女士的意愿。

但这只是一个条件,认定涉事老板构成性骚扰,还需要说明他对张女士实施了有辱张女士尊严的性暗示或性挑逗等行为。

所以,在这个时候,涉事老板前后对张女士说话的内容就非常关键,需要据此判断这些内容综合看起来是否具备性暗示或性挑逗的含义。

我觉得,单纯地从曝光的聊天记录来看,从常人沟通的情况来看,这些话认定被认定为含有性暗示或性挑逗将比较困难。

所以,基于目前的证据情况,我觉得,涉事老板的行为无法被认定为性骚扰。

3.但这并不影响涉事老板的行为存在其他违法的可能,他已经干扰了张女士的正常生活,涉嫌违反《治安管理处罚法》

该法规定,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的。

无论是从涉事老板的行为,还是从张女士的态度,涉事老板持续骚扰张女士的事实已经达到了干扰其正常生活的境地,张女士完全可以报警解决,由警方对本案的是非曲直作出准确判断。

4.这件事的发生值得广大网友警惕,无论男女,遇到这种骚扰事件,在表达了自己明确的态度之后,如果对方仍然不予以改正。作为权利人的我们,完全可以通过法定途径维护自己的权利,还自己生活一个安宁。

对于这件事,你怎么看?欢迎评论,感谢关注@蜗牛说法

-----------------------------------------------------------------------------

#律师来帮忙##头条创作挑战赛##女子面试后被骚扰:老板报价2万约饭#头条热榜

竟有如此无耻的公司?

安排了6轮面试,通知求职者来上班,人家说“已找到其他工作不入职了”,公司竟翻脸了,让求职者支付违约金20000元。

也是刷新了我对无耻的解读!

这样的公司谁敢去?

还没去就想讹20000万,真去了,不得连裤衩子都得扒下来?

求职,是互相尊重的一件事!

你选择我,我我有权不选择你或者选择你!

别怪人家不入职,安排六轮面试,不知道的还以为是竞争美国总统呢![机智]

让我也不去!

谁受得了这种折腾和折磨?

近日,四川成都,一女子发文称自己去某公司面试,遭到老 板言语骚扰。聊天截图显示,老 板加了女子微信后,一直聊天夸她漂亮,并出20000元请她吃饭,女子回复“转2900看看诚意”,结果一句话却引发了网友们的热议!

张女士想找一份行政助理工作,好不容易遇到一份心仪的工作,于是赶紧去面试,面试过程中,公司老 板加上了她的微信。

虽然面试全程,老 板都没有谈到薪资待遇问题,但是既然老 板愿意加自己微信,这份工作应该稳了吧,想到这张女士不由得暗自高兴。没想到事出反常必有妖,果然面试完后,她就发现不对劲。

面试结束后,张女士收到了老 板发来的消息。通过曝光的聊天记录可以看到,该老 板一直在夸张女士长得漂亮,要送她回家,还多次提出花20000元请她吃饭。可以说这种行为就是明目张胆的言语骚扰了,张女士不堪其扰怼了回去,并发文曝光。

事情发到网上,张女士竟然收到了很多私信,其中有不少女孩也分享了自己同样的经历,并发来了聊天截图。而这位老 板也是不停向张女士道歉,自圆其说。

本来女孩子被骚扰,是一件让人无语和愤怒的事,一般大家都会各种言语讨 伐这位老 板,但没想到因为曝光的图片中有一句回复是“先转2900看看诚意”,让网友剑锋一转指向了被骚扰的女性,并纷纷热议了起来。

有网友说,遇到这种情况,如果自己想拒绝 不回复就可以了,还有来有往的挖坑诱 惑别人,自己先照照镜子。

还有网友说,一个巴掌拍不响,这聊天记录明显是女子删减过的,为什么提出要2900呢,女子才是真 正的高手。

也有网友说,从聊天内容看,都是所谓老 板长期自言自语,没有交流,我感觉女方是删了自己的聊天消息后截图上传的,反正以工作骚扰女性怎么样都是不对的,具体的有待商榷。

还有网友表示,我身边也有一个女孩被骗了,所以女孩子要保护好自己!不要被这样报的金额诱 惑!

1.那么为什么网友们对女子提出的“先转2900”这句话这么反感呢?

首先,女子去面试被老 板骚扰,本来是被大家所同情的,但是回复的这句话却会让人多想。

2.根据我国《刑法》第 二百六十六条的规定,诈 骗公私财物数额较大的,处三年以下有 期 徒 刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。

而有关法律规定,诈 骗公私财物价值三千元至一万元以上,认定为刑法第 二百六十六条规定的“数额较大”。

也就是说,诈 骗罪的立案标准是金额达到3000元,而女子在聊天中提到让老 板转账2900元,如果女子收了这笔钱,她的行为还不能根据诈 骗罪立案。

3.从女子曝光的内容来看,不止她一个人有被骚扰的经历,所以女子在外一定要学会保护自己,那么女性在职场中遇到骚扰该怎么处理?

首先如果是遇到张女士这样类似的言语骚扰,可以果断拉黑对方,面试前后老 板都没有谈及薪资问题,而是不停发一些让人反感的言语,很明显是动机不纯,这份工作肯定也是不靠谱的。

再次,如果遇到那种更严重的性骚扰,可以保留有关证据去公 安机关报案。性骚扰包括口头方式,比如用下 流语言挑逗他人,讲述个人的性经历、黄 色笑话等;还包括行动方式,比如触摸他人各种敏 感部位等。

根据《治安管理处罚法》第四十四条规定,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸 露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。

如果情节比较严重,那么实施性骚扰的人可能要承担民事责任。根据《民法典》第 一千零一十条【性骚扰】违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

最后,不管是在求职过程中还是工作中,女性都应该学会保护自己,而面对那些所谓的金 钱 诱 惑,一定要擦亮眼睛,勇敢拒绝,毕竟天下没有免费的午餐,天上也不会掉馅饼!对此事大家怎么看?

#秋招伴你行#面试快问快答

*面试问到专业问题不会怎么办?

*面试可能问啥,需不需要穿正装?

*社恐人怎么面试?

---

关注@前程无忧学生版APP,了解更多求职小技巧!

四川成都,女子去一家公司面试,面试过程和面试结束都没有说具体的薪资,而是加了女子微信。对女子各种语言骚扰,还报价2万询问自己能不能赏脸吃顿饭。女子很生气立即给怼了回去。事后女子发文希望每个女生遇到这种事情都能当场正面反击。

女子刚毕业没多久,一直苦寻工作,可是找了很多家公司都没有找到合适的岗位。可是,皇天不负有心人,她找到了一个合适的工作,但是面试时公司老板对薪资这一块却是含糊不清。

面试结束后,老板加了女子的联系方式,说后面方便联系,有问题也可以及时问他。女子觉得这份工作有了希望,于是两人便互换了联系方式。

互加好友后,这位公司老板却并没有跟女子谈论这份工作的具体事情,而是一些个人私事。聊了一阵子后,便想要约女子吃饭,让女子去他家里面坐坐,而女子对此丝毫不敢兴趣。

老板见女子如此高冷,于是开始发动各种糖衣炮弹对女子发起猛烈攻击,对女子各种夸赞,说女子倾国倾城,像明星这类的话,还说大家都在成都,有事可以相互交流,甚至是相互帮助。

可尽管如此,女子还是不为所动,老板见此计行不通,于是直接想拿钱收买,直接开口就是2万,问女子能不能赏脸吃饭。女子早就看清了他的小心思,直接正面就给对方怼了回去。

女子事后将此事发到了网上,而不少网友也表示受过该老板的骚扰。女子说,希望每个女生遇到这种事情都能正面反击。

对此,不少网友发表了自己的意见和看法!

有网友说,遇到这样的老板,给再好的待遇,再高的工资都不要去,否则只会害了自己。

有网友说,这样的人怎么当上老板的,不知道是个什么样的公司。

本以为这样的事是少数,却还有不少网友有过跟女生类似的情况。

有网友说,之前我也是面试一个类似的行政,面试都好几次,就是不说结果,一会儿培训,一会儿讲座的,都没签合同,让我跟着去出差。

有网友说, 有次面试,叫我当面转个身,说带我去跟某些部门应酬喝酒等,我拒绝后再跟我说看得起我才给机会,不然谁认识我,笑死了真晦气[裂開]老天有眼,最终被关进去了。

这样的事情真是让人脊背发凉,想想如果女子答应了吃饭的请求会发生什么,一个手无缚鸡之力的女子面对这样一位老板,除了受罪还能有什么!

通过这件事也告诉我们,不要轻易去和陌生男子吃饭,一旦发生什么,吃亏的永远都是女生,也希望女生以后遇到这样的事情也能想这位女主一样正面刚回去。

对此,你怎么看?

四川成都,一名美女去面试一家公司,加了男老板微信。万万没想到,却遭到老板多次发信息骚扰。老板提出花20000约她吃饭,直言“你这么漂亮,不吃饭是不是对你不礼貌呢?”。更为露骨的是,男子想去女子家,还邀请女子去他家坐坐。女子拒绝后,男老板仍旧不死心,继续纠缠约茶约饭。

近日,女子在网上爆料了男老板骚扰她的聊天记录。而女子发帖后,收到私信,得知其他女孩也遭到这个恶心的男人的骚扰。女子表示,希望每个女生遇到这种事情的时候,不要选择沉默,要敢于反击。

对此,网友们不淡定了。大部分是谴责这个猥琐男的,认为“女子做的对,保护了自己,也提醒了别人”。但也有网友质疑,“如果认为是骚扰,完全可以把对方拉黑,还磨叽什么呢?”还有网友质疑“女子发的转2900元看诚意是什么意思呢?”,也有网友质疑“女子应该是删了部分聊天记录”。

那真相到底如何呢?其实,女子是否删除聊天记录,也改变不了男子聊骚,性骚扰的本质。至于女子是否和男子吃过饭,或者要求对方转2900看下诚意,那就是另一回事了。

首先,男子的行为属于性骚扰。

根据《民法典》1010条,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

这里的民事责任,包括赔礼道歉、停止性骚扰的行为、情节严重造成被侵害人精神伤害的,还可以要求承担精神损害赔偿金等。

具体到本案,男子多次约饭、明里暗里的,想去女子家中,或邀请女子去他家,其目的昭然若揭,就是垂涎女子的美貌,想发生点什么,用言语的方式实施性骚扰。

其次,如果男子频繁对女子实施性骚扰,应当受到行政处罚。

根据《治安管理处罚法》第42条 ,多次发送淫秽或者其他信息,干扰他人正常生活的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5-10日拘留,可以并处500元以下罚款。

具体到本案,男子多次发骚扰信息。如果女子明确拒绝后,仍发送的,已经干扰了女子的正常生活。如果女子报警,由于情节情况,警方肯能会警告,但拘留的可能性不大。毕竟,如果女子不想被骚扰,完全可以把他拉黑嘛。

再次,职场性骚扰特别普遍。特别是职场的上级领导利用权势,先是暗示,然后步步为营,一步步地实施性骚扰。而很多女性因为忌惮于工作受到影响,所以选择忍气吞声,或避而远之。

实际上,民法典也规定了,机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。足见职场性骚扰、或特殊职业利用职务便利对被害人实施性骚扰的普遍性,应当予以规制。

第四,女子发信息说先转2900元表示一下诚意的问题。这就有点暧昧了。有网友说这是敲诈勒索。女子还比较高明,知道3000元就构成敲诈勒索罪了。

真心佩服这位网友的脑洞,真够大的。即便是女子发了这个信息,也收了3000元或20000元,也不是敲诈勒索,而是你情我愿,不涉及犯罪的问题。

最后,遭遇性骚扰后,要果断处理,要么拉黑、要么报警,要么投诉到有关部门。千万不要玩暧昧,让对方陷入错误认知里,这样你就更危险了。

对此,您认为女子说转2900看一下诚意是什么意思呢?欢迎评论!#女子面试后被骚扰:老板报价2万约饭# 头条热榜#律师来帮忙# #成都头条#

————————————————————关注@马玉珍律师,闲看故事品人生,多学法律少踩坑!

四川成都,张女士离开上一家公司后,想找一份行政助理的工作,张女士长相甜美,气质也不错,按理说,很适合行政助理职务。可面试后,老板一直含糊其辞,不说结果,还开价2万找张女士约饭。

 

张女士在某公司投了简历后,与对方约好了时间进行面试,张女士和对方谈完,加了老板的微信。张女士觉得自己当天的表现还不错,拿下行政助理职位没多大问题,可让她奇怪的是,老板一直含糊其辞,既不说录用张女士,也不说不录用张女士,一直不给确切的结果。

 

张女士表示,面试完当天,老板问她等会做什么,张女士回复说,她准备回家了,没想到对方竟说要送她一程。张女士当时没多想,只是礼貌的拒绝,结果这仅是开始,老板言语骚扰她的开始。张女士拒绝后,老板又约她吃饭,张女士顿时反感起来,回复一个掩面大哭的表情。

 

谁曾想到,老板竟得寸进尺,夸张女士漂亮,还说这么漂亮不请吃饭,是对张女士的不礼貌,张女士不理会。对方开价说,他出20000元请张女士吃饭,张女士也没客气,直接回复说,你先转2900元,我看看诚意!对方或许是怕被骗,没有转钱,还说吃了饭他肯定会转钱,说话算话。

 

到了这地步,张女士也不打算虚与委蛇了,开始怒怼对方,并在网上发帖曝光此事。注意,老板语言骚扰张女士的事情,持续了两三个月,而不是一天两天!而且还说了很过分的话。

张女士表示,她发帖后,有其他女性联系她,说她也遭到过这名老板的骚扰,形式大同小异。

 

【@蚂蚁说法 】

 

1、事情发生后,有网友表示,她也遇到过类似的事情,甚至更奇葩,老板没给她打电话,反倒是一个自称是老板儿子的人,给她打电话,感情面试成了相亲,老板在给儿子挑媳妇呢。

 

从法律上讲,涉事老板的行为属于文字形式的性骚扰,妇女权益保护法第23条规定,禁止违背妇女意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。

 

或许在涉事老板看来,他只是在钓鱼,愿者上钩,实际上并不是这样,其行为属于用言语、文字形式,对她人实施性骚扰。

本条第3段规定,受害妇女可以向公安机关报案,也可以向人民法院提起民事诉讼,依法请求行为人承担民事责任。

 

2、有网友提出,如果老板真发了2900元,是不是就不算性骚扰了?

 

我们说的性骚扰,前提是违背妇女意愿,换而言之,是否属于性骚扰的关键,不在有没有给钱,而是有没有违背妇女的意愿。

 

如果在受害人明确同意,或者自愿接受的情形下,对其进行骚扰行为,不构成性骚扰。

 

但需注意的是,有时候行为人和受害人之间,处于不对等的地位,比如上下级关系,或者受害人反抗,可能会使自身陷于更加危险的处境,这时候受害人沉默,不代表同意,行为人依旧构成性骚扰。

 

有网友表示,那性骚扰的认定,非常主观啊,岂不是受害人怎么说,怎么认定?

 

并非如此,是否属于性骚扰,可以从受害人事后的情绪来判断,比如厌恶、反感、不满等等。

以本案为例,张女士怒怼老板,以及将老板的行为曝光,可以印证,老板的行为违背了张女士的意愿。

 

最后,现实生活中,很多人遇到这类事情,会选择忍气吞声,也正是如此,导致某些人愈发猖狂,笔者认为,遇到这种事情,就应该将其曝光,让大家看看他的丑陋行为。

 

 

@蚂蚁说法 对于这件事,你怎么看?关注热点问题,从故事中学法律。

………………………………………………

头条热榜​#律师来帮忙##头条创作挑战赛##女子面试后被骚扰:老板报价2万约饭#

“自学本科,不算本科?”江苏南京,张某到一家公司面试新媒体运营总监一职,谎称自己是“本科毕业”,顺利拿下了月薪3万元的offer(转正)。

但在入职后,他迟迟没能拿出自己的本科学历毕业证复印件,来证明自己学历的真实性。对此公司解除了和他的劳动合同。

张某不服,认为公司违法辞退,于是把公司告上法庭,并索要赔偿金。

张某的理由是:自己在试用期间很好的完成了业绩,符合转正的标准;其次能力比学历更重要,如果自己的能力达标,不应该因为无法提供最高学历复印件而解除他的劳动合同。

事件曝光后,有网友认为张某说得对,能力的确比学历更重要;但也有人持反对意见,称张某的行为涉嫌学历造假,后果严重,被辞退是罪有应得。

那么这样的事件,在劳动法的角度怎么定性,法院该怎么判?

根据曝光的事件细节得知,张某在面试时说的是自己毕业于南京大学非全日制本科,但实际上张某是自学了南京大学的本科过程,且未拿到毕业证。但通过撒谎和面试期间的表现,张某获得了被录用的机会。

大家注意,这个细节非常关键,张某面试说的学历,和实际上的学历是差别很大的。一个是自考没考上,一个是学校的本科,两者之间天差地别。

所以张某在面试的描述,已构成了学历造假。根据《劳动合同法》规定,“对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工,公司有权立即解除劳动合同,并不支付任何补偿”。

学历造假还有什么危害?

1.对其他面试者不公平

学历造假,可能对其他应聘者产生直接伤害,严重者改写他人的人生。因为很多应聘者能力也许不差,但可能在关键时刻输给了造假者的一句谎言,最终失去了宝贵的工作机会。

有人为一份工作做了大量的前期准备,付出了精力和心血,但很多企业都比较看重学历,因为学历上的差距,造假者本身被优先录用,这对他们来说极其不公。

2.可能影响个人征信

学历造假可能会影响个人征信问题,不少地方出台了规定:对隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工,影响落户积分,纳入征信系统。如因此成为失信者,不仅以后找工作难,消费贷款、出行等都会层层限制。

3.企业和员工的信任危机

用假的学历欺骗HR获得了入职机会,但查明后发现是假的,这有可能引起用人单位和员工的信任危机。

通过谎报学历,公司给你开了高薪,这是一种投机取巧的做法,给公司带来的是变向的损失。最后就算没有被解聘,在公司也很难获得晋升、提拔机会,最终都是以悲剧结尾。

之前,我也遇到过一个慌报学历的面试者,是一个女生,通过成人自考拿的证,但报的时候说的是全日制本科;其次,她说的毕业院校牛头不对马嘴,把职院和本科院校概念混淆,企图蒙混过关。

女孩子是外地的,96年的,也有好几年工作经验了,以为我们不知道外地学校情况,所以就谎称了这个学历。但在要求她提供证明时,一直无法出具,最后通过问话露出了马脚,前言不搭后语,最终公司也依法解聘。

君子一言驷马难追,诚信是立足之本。不要因为一时的贪念,说出了自己都无法圆的谎言。无论工作生活都应脚踏实地,这样享受获得的成果时,才能更加心安。#职场治愈时刻#

对此你怎么看?

下岗一个月,又要上岗了。

今天去东莞面试了一家企业,对待遇也比较满意,确定下周一上班。现在很苦恼交通问题:

目前居住龙岗中心城依山郡旁边,离东莞直线距离500米。上班地点凤岗,开车去上班地点只要30分钟。坐公交车要1.5小时,还要在凤岗汽车站转车。

下午特意看了一下,两市交界处都有监控,拍照限行。我是东莞牌照车,友友们出个主意怎办?

本文来自网络,不代表本站立场。转载请注明出处: https://tj.jiuquan.cc/a-2321158/
1
上一篇狱警考试(狱警报考条件)
下一篇 陕西省考(陕西省考研时间)

为您推荐

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: alzn66@foxmail.com

关注微信

微信扫一扫关注我们

返回顶部