健康资讯 总经理给公司中层开会说人人都要宣传企业文化。中层会后给员工开会说如果当天在官微得分低的员工就要扣部分当天工资，总经理知道后直接把罚了这个中层2000元。
@木木知言 ，公司或是总经理每次做出重要决策后，总是有中层急功近利表现，不顾员工的实际情况。
当总经理给中层传达要要员工宣传企业文化，仔细阅读官微新闻后，各部门负责人变开始想法提高自己部门的阅读率（公司官微自动统计）。
有个部门负责人竟然把员工绩效考核和阅读文章挂钩，他们每天总有被因为阅读量不够被扣钱。员工对他是敢怒不敢言。
怕被扣钱，他们部门有的员工上班时间就频繁点击官微文章，被后台数据捕捉到了。后来被公司官微负责人汇报到总经理那。总经理听后气的把这个中层喊到办公室批了一顿。
总经理批评这个中层，员工工作时间就该干鱼工作有关的事，他们辅助部门抱着手机刷官微，得分当然高，那车间一线员工不允许带手机的怎么办。
只为了部门面子工程，强制要求员工宣传企业文化，曲解总经理思想。然后总经理对这个中层罚款2000元，中层也无话可说。
公司有人说这个中层活该被罚，也有人同情他被总经理套路了？那你们觉得呢？
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多好底层打工人啊？都是中层干部克扣工资，为这个美女老板点赞！[得意][得意][得意][得意][得意]
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