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中石油中层管理人员工资(中石油经理工资)

中石油、中石化退休工资不比老师和公务员少,更重要的是八十年代、九十年代他们的工资不仅是老师公务员二到三倍,而且有很好的福利,可以说什么都发,家里生活用品什么都不用买,近几年,国家不让发了,但毛巾、洗发

中石油、中石化退休工资不比老师和公务员少,更重要的是八十年代、九十年代他们的工资不仅是老师公务员二到三倍,而且有很好的福利,可以说什么都发,家里生活用品什么都不用买,近几年,国家不让发了,但毛巾、洗发水、香皂、肥皂等还是可以发的。闺蜜在催化剂,从85年大学本科毕业到现在,工资一直是我的两倍,八十年代燃气咱买不起,人家用不完,而且是几块钱一罐。真心羡慕啊。他有月奖季奖年奖,奖金比基本工资高。当咱还不知道职业年金为何物时,人家早已有了职业年金。

中石油直签合同地区有(芝罘区、福山区、开发区)入职缴纳六险、餐补、节假日福利、每年免费体检、生日福利,工作稳定,有晋升空间。(站长储备1年期满可提升)

要求:男女不限,18-35岁(条件优秀可适当放宽)无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,工资面议。

中石油石化管理人员工资相当高,再加上丰厚福利,再加上高利润,油价自然下不来!

#北京头条# 央企中石油北京总部工资收入曝光

曾经在中石油总部工作过,说说总部员工工资水平,以下都指税前。

普通员工分主管和高级主管,主管20w左右,高级主管25w左右

副处长:30w左右,正处长:35w左右。

高级主管升副处可能要经历很长时间,有的能花10到20年,当然背景很深厚的除外。

以上是2019年的工资水平

有中石油,中石化在油价只会涨不会降,因为高管的工资太高了,工资奖金年年在涨,怎么能降价。

【中石油上班工资是多少】

1、本科生薪资在3500-5000元左右,硕博士4500-7000元

2、不同岗位也有差距,大部分科员员工年薪处于8至9万左右(除去五险一金),随着职级的晋升,薪资也会有调整。

3、身份编制:合同化用工(校招入职均为合同化用工)

直接和局级机关签合同,福利待遇最好,无限期合同,学历要求较高,本科及以上。

4、工资构成:一般划分为“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。

5、一般而言,普通的一名技术员月薪最低在5000元以上,助理工程师、工程师、高级工程师相对来说会更高一些,高级工程师月薪基本可达8000元以上。

6、级别划分:在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上,不同级别也分别对应了不同的工资水平,普通员工年薪可达10万左右,正科16万左右,处级最少20万以上。除此之外,由于不同部门、不同公司之间的效益差距,很多岗位年薪甚至可达60万以上。

7、市场化用工这类员工是和局级机关下处单位签合同,福利待遇仅次于合同工,同时学历要求较低,体现在工资上,起始工资稍低,部分福利在入职初期享受不了,但随着工龄增长,福利也逐渐会跟上。

8、属地化用工属地化,就是从当地劳务公司雇佣员工入职,公司开在哪里就在哪里招人,工人的户籍在企业所在地。相对于前两者,各种福利基本都没有。属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大,初级工每月所有钱算完不到2500,中级不到3000,高级工3000左右。

一些地区工资待遇参考:

陕西

中石油在陕西的平均工资就可以达到5036元左右。

辽宁

本科生转正后基本工资可以保持在3300元至3500元,研究生是3500元至3700元。

年终奖金

年终奖在工资体系中占了很大部分,私企年终奖多按平均月工资发放,但是中石油和中石化年终奖是参考本省份效益确定,其中辽宁地区每年年终奖金约为15000元,转正满一年以后甚至可以达到20000元以上。总体来看,辽宁地区中石油和中石化两大国企年均工资为9万元左右浮动。

山东

普通员工税后4-5K,小队长6K,干部7-8K。

整体来看,中石油新入职员工薪资不算太高,但有一定的保障基础,这也是国企的一种性质吧,主要突出的是稳定性。

#中国石油   #中石油   #工资    #本科生   #研究生   #国企工作   #国企工资

最近看中石化,中石油有些人在晒工资,说是一线工人每月只有4千,不知道是什么一线。但据说钻井一线工人可以达到2w加,平台经理3W加甚至更多。国外项目经理一级每年可达40W,总监和处级可能更高。不知是不是真的。

在金九银十的就业季,中国石油也不甘落后开启了2023年高校毕业生的招聘,此次招聘中国石油在全国全职位共计招聘约7300人。各个单位都开启了招聘通道,岗位涵盖财务、技术、行政等等岗位。

让我们一起来看看中国石油的薪资待遇吧 (仅作参考)

中国石油的薪资由“岗位工资+绩效奖金+技能工资+各项福利补贴等”构成,绩效奖金根据油田经营状况和个人岗位贡献考核发放。

中国石油员工平均薪资为8248元,其中,41%的员工月薪为4000-6000元,30%的员工月薪为6000-8000元,平均年终奖为33237元。

北京中国石油科研岗位,硕士211,年薪25W;

广东中国石油财务岗位,硕士211,月薪5.5K,餐补1.1K,年终奖4.4W-5.5W,过节费1W;

新疆中国石油研究岗位,硕士211,年薪税后14W,年终奖7万;

绵阳中国石油西南尤其管理岗,本科学历,月薪7K+,年终奖3W;

......

看着优厚的薪资待遇,各位小伙伴是不是心动了呢?

是不是特别想知道中国石油的招聘要求?

那我们就一起来看看吧!

(一)基本条件

本次高校毕业生招聘主要面向2023届高校毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生;未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2022届毕业生也可报名。要求品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同中国石油企业文化和价值观;身心健康,能适应岗位工作;所学专业符合招聘岗位要求,满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良,取得相应的学位学历证书。

(二)年龄要求

截至报名时间,大专和高职毕业生、本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。

(三)外语水平要求

国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

留学生应按照报名的外语种类,参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试,其中,英语水平考试不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分。

国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。在京单位接收留学生外语成绩标准按照《关于在京单位接收高校毕业生、留学回国人员集中统一测试等事项的通知》有关规定执行。

注:上述两方面均为应聘资格基本要求,各招聘单位具体应聘条件以发布的岗位招聘信息为准。

从上述招聘要求中可以看到,领思160分及以上就可以投递简历应聘中国石油了,还在等什么,抓紧考完领思申请中石油吧!

中石油,有些说一线工人工资低的,是因为没在中石油吧!以长庆为例,一线基层班站长,年薪20-25w,比机关管理人员及技术员高!

中石油工作四十年,岗技工资3千六百多,公积金每个月六百多元,管理岗不存在加班,,每个月到手也就不过三四千元。

#北京头条# 央企中石油北京某下属单位工资待遇曝光!

一下内容为转发

网友吐槽说:刚收到了北京中石油下面一家公司的offer,研究生转正后一年就9-10w,这还是北京这里,如果是二三线城市的员工工资简直不敢想象。HR给我谈的按中石油的工资标准在北京就是这个工资

至于网传的30万,网友说,去国外,或者总部,还有领导估计才能拿到,普通员工拿不到!#2022就业季#

▲图源:中石油官网

盘点过中国工资高待遇好的十大国企

一、中国烟草总公司

二、国家电网

三、中国石油天然气股份有限公司

四、中国石油化工集团公司

五、中国五大银行

六、中国铁路总公司

七、中国移动有限公司

八、中国电力投资集团公司

九、中国船舶工业集团公司

十、中国航天科技集团公司

其中,榜首中国烟草公司号称“永不破产”,中国烟草公司自家官网的数据:2019年度中国烟草总公司应发未发金额964亿元,期末应付未付金额30.1亿元,在岗职工年平均人数51.6万人,在岗职工年平均工资18.67万元。

国企资产怎么算?我们试想创建一个企业及经营发展过程。一个企业创建,就会以企业名义从银行贷款,用贷款来投入基本建设、生产投入、经营发展和员工工资福利。但是这笔贷款是企业贷款,政府没有任何投入。企业买地是自己花钱买的,贷款是要用企业利润偿还的。企业不仅偿还本金,还要偿还利息。一旦企业破产重组,银行会直接插手,以贷款为资本,让企业成为银行的资产。企业期间的投资、运营、竞争等都是有风险的,而风险是企业和员工承担。一旦有风险,企业裁员减薪、破产倒闭,员工该下岗的下岗,该打临工的打临工,该摆摊的摆摊。

所以,不存在政府投资,不存在银行投资,企业是独立的实体,员工是企业主人和企业的创造者和管理者。

以这种推断和逻辑,企业可以缴税用以支撑政府公共事业运转,但为何要向政府管理部门上缴利润?企业每个员工都企业主人,为何允许上级派领导来领导管理企业,这些人明目张胆享受高薪高福利和职务消费,他们一边安插亲戚关系控制企业,一边苛责处罚甚至辞职员工?

长庆油田一把手薪酬有多少?近日,上市公司中石油股份公布了2020年年报,在年报中披露了中石油股份公司董事会监事会成员及高管的薪酬情况,其中长庆油田的一把手由于其也担任了中石油股份公司的职工董事,也在披露范围内。他的全年薪酬一共是130多万,报酬总额包括工资、奖金和社会保险、公积金、企业年金以及在2020年发放的以往年度兑现薪酬。年报中披露而中石油去年末共有大约43.2万名员工,员工总数持续减少,员工平均薪酬34万。长庆油田去年生产石油超过6000万吨,是中国最大油田。作为最大油田的当家人,130多万的薪酬并不能说有多高,相比于外国同行和民营企业都不能说有多高。

近日乌鲁木齐中石油系统职工,每月工资收入在网上引起热议!

该职工1994年出生,有4年工龄,小管理岗位,双边公积金每月2516,公积金缴存基数10480,

2020年全年工资收入133229元,2019年全年工资收入12500元。

有网友表示,别的企业工资远超中石油,中石油已经不是让人羡慕的工作了

也有网友认为,这个应该是总收入,包括扣的几金,我们攀钢的也是这样计数,只是公积金扣的百分之九,他这个是扣的百分之十二

大家对这个收入在乌鲁木齐怎么看呢?#头条# #我要上 头条#

中石油退休工资真是高[赞],不佩服不行!一位当过兵下过油田经历丰富的72岁处级领导,退休金每月一万多,属于企业退休人中的凤毛麟角,牛[赞]

早就听说三桶油工资高补贴多,耳听为虚看视频真人说为实!并非因为他是央企退休工资就高,可能是垄断行业退休的待遇才高,除了正常的退休金,企业内部补贴有很多。

哎,人和人比差距就是那么大[捂脸]听听处长怎么说?北京百家事的视频

72岁中石油退休干部,当过兵下过油田经历丰富,退休金一万多羡慕

北京百家事

这就是中石油的工资,裂开[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪]

好多人对中石油员工收入低持怀疑态度,认为中石油是垄断、是央企,不会那么令人信服,但事实告诉你:的确很低,低的让你惊讶!

近期一家中石油地区销售分公司加油站员工5月份大多工资薪酬除过各项社会保险外实际兑现2000—3000元,薪酬兑现1000多元、几百元的也不在少数。为啥?就是因为销售量或者纯利润没有完成所致。

加油站员工每天轮流上班24小时,每天除过在现场服务加油外,还要对安全控制、设备运转、顾客服务、油品计量和非油业务负责。在对员工每月绩效考核时,其他项目占比最低,销售量或者纯利润占比最高,因此,在市场竞争白热化的情况下,油价高于社会加油站的中石油加油站销售难免甘拜下风!

一般企业运营都要保基本生活费的,销售量或者纯利润的完成在于管理人员的智慧和市场营销能力而不是普通员工。如果员工所得薪酬连基本生活费都保不住,那对企业的信心和前景就看淡了,人心就散了,这样下去势必对企业发展造成负面影响,大家说呢!

中石油成都某三级单位的待遇,中级职称年入近30万真香,想不通年终奖达到22万,这种工资构成也奇葩。

同感同感,我是中石油销售公司27年的老员工工资就三千多块,多少年不涨工资,不知道怎么分的钱?

冷清秋幕府寒

网上的2020年中石油财务报表,在2020年中石油员工43.2万人,人均薪酬34.82万元,话说俺也不配当中石油的员工啊,难道俺的单位是假中石油?这个是咋人均的捏?俺坐标大庆油田,工作那么多年了,仍是小老百姓一枚,惭愧惭愧,给中石油拖后腿了。知道了也许俺是中石油临时工?

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