健康资讯 我的大福真有了，没有富气有福气，你小妹还未感到吗，这么好的政策哪里找，农民不上公余粮，公务员工资增加了
戴你看上海@发艺人生 （语录）＃励志情感正能量＃吃的苦中苦，方为人上人
00:18博士不是打工仔吗？应该提高公务员工资啊//@白明:上财刘校长说得很对，是该增加博士毕业生收入。从学历上讲，博士生可以说是最高学历，但3000元的月收入却让这些学子不得不为五斗米折腰。人才是创新的第一要素，但我们的预算往往是压缩人力资源成本，认为用于改善科研人员生活的支出就是不合理支出。其实，适当增加包括博士在内的教学科研人员收入可以让这些人才基本生活无忧，全身心投入到教学科研中去。据说，现在有的农民工都超过博士生工资了。我们不能出现新版做导弹的收入的不如卖茶叶蛋的。实际上，从博士毕业生入手，适当增加教学科研人员收入，对国家来说利大于弊，甚至根本没有弊端。这些人才的创新动力被激发出来，将会使得整个国家获得百倍回报。国家要算清这笔账。
上财刘校长说得很对，是该增加博士毕业生收入。从学历上讲，博士生可以说是最高学历，但3000元的月收入却让这些学子不得不为五斗米折腰。人才是创新的第一要素，但我们的预算往往是压缩人力资源成本，认为用于改善科研人员生活的支出就是不合理支出。其实，适当增加包括博士在内的教学科研人员收入可以让这些人才基本生活无忧，全身心投入到教学科研中去。据说，现在有的农民工都超过博士生工资了。我们不能出现新版做导弹的收入的不如卖茶叶蛋的。实际上，从博士毕业生入手，适当增加教学科研人员收入，对国家来说利大于弊，甚至根本没有弊端。这些人才的创新动力被激发出来，将会使得整个国家获得百倍回报。国家要算清这笔账。
反对 @胡锡进 这种论调，公务员工资为什么只能涨不能降？在基层，在一线的可以不降，要增加。其他超过岗位价值的工资为什么不能降低？现在降薪是过去涨得太多了，超出其价值了。如果有人觉得降薪影响了士气，可以辞职不干，把岗位让给愿意干的人！公务员薪资水平也要市场化，要根据岗位人员的可替换性决定薪酬！加快推行聘用制，打破铁饭碗。现在不过是降薪，就动用胡锡进这个级别的舆论大佬，可见利益纠葛之深。降薪都不愿意，还谈什么为人民服务？薪酬就是要向人民群众靠拢，不能脱离人民群众！把人民群众的薪酬普遍提上去，这才是真本身！再去提自己的薪酬，人民群众才是真服气！
看到一网友提出大幅度增加公务员工龄工资的建议，我也举双手赞成。
他说：“大幅度提高工龄工资，十年工龄的按50元/年，二十年工龄按80元/年，三十年工龄的按100元/年，四十年工龄的按120元/年。这样就只要老实安心工作，工资跟工龄在增长，比职务职级并行实在可靠的。毕竟我们大多数人眼巴巴看着的就是工资。”
这种建议一旦实施，虽然能稳定上班人员之心，安于本职工作，但也助长了一些人混日月的心理。为了混工龄工资，他们站着岗位指手画脚，却不愿努力工作。我们知道，随着年龄的增长，人的精气神也随之衰减，不但是因为懒惰，也是因为自己的力不从心。年轻同志看着老同志干活不多，却工龄工资年年增长很多，也随之就会产生惰性，熬日月，工作平平庸庸，单位毫无生气。
大大提高工龄工资，必定引起那些已退休群体的不满。他们上班时工龄工资了了，现在竟然增长这么多，他们就会觉得太不公平了，这样就会增加很多上访事件。
公务员工龄工资的大大增长，那些事业单位和企业单位的职工也就会纷纷要求增长自己的工龄工资，这就会引起全社会的不安。
公务员单位的女职工就会以男女平等为借口，要求延长女公务员的退休年龄，起码退休年龄要和男公务员的一样。
国家一直想延长退休年限的打算可以顺利得以实现。现在因为我国人口老龄化加重，延长职工退休年龄，势在必行。不过，对于要延长退休年龄，很多人持反对意见，依然想早早退下来，过自己想要的生活。如果国家大大增加工龄工资，那这部分反对延长退休年限的人们，就会来个180度的大转弯，转而举双手赞成延长退休年龄。
因此，大大增加公务员工龄工资的建议有利有弊，情况复杂，想着国家和地方一时半会也不会给予考虑的。
