很多企业高层领导总是认为部门之间扯皮不配合,是中层不担当。原因真的如此吗?
实际上,企业里扯皮成风,除了个别是由于职责分工和工作流程不清,主要原因是高层领导之间不团结,管理风格以自我为中心,管理中奖罚不分明,分配不公平。
很多企业高层领导总是认为部门之间扯皮不配合,是中层不担当。原因真的如此吗?
很多企业高层领导总是认为部门之间扯皮不配合,是中层不担当。原因真的如此吗?
实际上,企业里扯皮成风,除了个别是由于职责分工和工作流程不清,主要原因是高层领导之间不团结,管理风格以自我为中心,管理中奖罚不分明,分配不公平。