健康资讯 今天，我遇到一个奇葩的求职者。男，中专学历，41岁，面试仓库主管。
他没有在网上投简历，也没有带简历，据说就是在招聘网看到我公司的招聘信息就直接过来了。
由于公司急着招人，再加上他过来路程还挺远的，所以我就同意让他填写求职表，参加面试。
面试时，我一看他填写的求职表，只是写了之前的一个工作单位，其他啥都没有。于是，为了更多地了解他的信息，我便让他简单地自我介绍一下。
谁知道，他却说，我已经在求职表上写了个人简历了，不用自我介绍了。
为了招人，我忍住了，继续问他：仓库主管嘛，你一般进货的流程是怎样的呢？
他回答：不方便透露。
我就继续问：那一般出货的时候，如果有周转箱什么的，要怎么安排回收？
他回答：不方便透露。
到了这里，我感觉面试不下去了。于是，我就问他：对于我公司，你有什么想了解的吗？
他突然说了一句：你不能从我填的表格上发现我有什么长处吗？
我看着他，不知道他在说啥。
他又冒充一句，说你这点水平，太不专业了！
我想发脾气，还是忍住了，故意问他，你能大概讲一下你们之前公司部门组织架构及每个人分工吗？
果然，我这一句就把他惹急啦，起身把凳子一甩，桌子一拍，说“什么破公司，还怀疑我，没见过这样的，NND”。
说完，他就摔门走了！过了几分钟后，这人居然回来了，说，我从中山三乡来这边面试的，你这样不尊重我，还怀疑我，你得赔偿我的交通损失，我是打的来的，费用是59元。
我哭笑不得，让保安把他带出去了。
他还一边走一边说，要去劳动仲裁处投诉我。
我心想要投诉就投诉吧，我又没得罪他，我自认为在语言和行为上都没有什么出格的行为，搞不懂他为什么这样子。
@仙女汉纸 做人事的，遇到这种奇葩，一定要心平气和。我已经练就了刀枪不入的本领，不然一个奇葩把自己气坏就不划算了。
友友们，你们面试时，有没有遇到过奇葩求职者呢？欢迎在评论区留言互动。
我是@仙女汉纸职场二宝妈。聊职场的那些事。
