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煤矿工人退休工资多少？
煤矿井下工人27年工龄退休金一般是3000元—3500元。退休金 是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
煤矿真实的工资情况。月工资采掘一线井下工人开到8000到10000左右；区队长能达到20000左右，还有几千元的安全奖励；副总以上领导工资平均30000到40000元不等，还有各种奖励是单独签字发放的，只有财务等职能部门了解情况。
辅助的工人4000到三千元不等。地面的能开1000到2000多元。
最关键的一点，需要人帮扶，你才能走到重要的、挣钱的位置。
关键的一点，再有三到五年，企业60%以上的一线和井辅工人都已经退休了。
煤矿的路究竟在哪里。全部用机器人，就能淘汰许多地块小、地质条件复杂的煤矿。
年轻人选择职业时，就得考虑企业能够服役多长时间，能不能在某个煤矿工作一辈子了。
想在煤矿当上副总以上领导，要考虑到人脉，舍得出手。大家认为我说的对么？
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安徽省国有煤矿工人，每月工资收入有多少？
一、基本信息
单位：安徽省某国有煤矿
部门：辅助单位
职业：工人（非采掘一线职工）
工作强度：工作采取三八制，工作轻松，一个月可以有8天休息时间
二、收入情况
每个月的打卡工资：7500左右
（每月不固定）
每个月的双边住房公积金：2200多
养老保险每月：700（单位补交1400）
年终奖：1750
每年安全奖：1000-2000不等
三、其他福利
每年有一次免费体检机会
逢年过节一般会发点食用油和大米等用品
这个工资待遇在安徽，感觉怎么样？
86年毕业后分配到本地国营煤矿，当时那个心情真是很兴奋。毕竟一个农村娃成为国家专业技术人员，吃上了供应粮，许多人还是非常羡慕的。
到了煤矿人事科报到后，分配到坑口采煤队当技术员，主要负责采煤队技术工作，月工资39.5元，也不觉得工资低。
那时候坑口有三个炮采队，一个机采筹备队，都是走向长壁式采煤法。领导让我搞机采作业规程，我利用所学专业知识和实习期掌握的技术，根据现场实际情况，编制了本矿第一个机采作业规程。
现在许多人没有见过，那时候采煤机是单滚筒，锚链牵引，单体柱配合π型梁、人工金属网假顶支护，刮板机运输出煤。这些装备在当时算是比较先进的了。
规程会审后，组织工人们培训。许多人文化程度低，习惯了过去的坑木或摩擦柱支护。对新的技术一下子不适应。经过地面和现场学习，好不容易才掌握了机采作业流程和操作步骤。日产量也开始逐步增加。
#我的矿工生活#“喝不了酒的矿工，是不合格的矿工”，这是首次和师父吃饭时，师父对我说的话。
因为面试官一句“煤矿每月能挣4000元的工资”，大学毕业后我选择了到煤矿工作，每月4000在当时来说算是不低的工资了。
在矿上培训科参加了一个月的新工人岗前培训后，我被分配到了综采队上班。
新工人入井前，队里都会安排一名老工人当师父，这是师父带徒。队里给我安排了一名有20多年工龄的老工人作我的师父，就这样，我的矿工生涯正式开始了。
首次下井，我跟着师父在综采工作面的端头作业。那段时间工作面刚好在调整刮板输送机的上窜下滑，师父在现场仔细地给我讲了工作面调斜原理，让我对这位外表看着粗枝大叶的男人瞬间敬畏起来，让我明白了实践的重要性。
端头工算是在综采队里劳动强度较大的一个岗位了，扛柱子，抬π型梁，回棚架棚，自己从没干过这么高强度的体力劳动，但想到每月4000的工资，骨子里不服输的我还是咬着牙坚持下来了。
当时自己也知道大学生也不可能一直当工人，这只是一个过渡期，坚持下来就会走向技术员岗位，这也是我一直在坚持的原因。
让我记忆犹新的是，下班升了井到澡堂洗澡的时候，肩膀被柱子压得火辣辣的疼，碰都不敢碰，那是真的疼。
师父好像就知道会有这样情况似的，洗完澡穿衣服的时候不知道从哪里搞来瓶清凉油在我肩膀那抹了抹，还别说，真管用，瞬间感觉好多了。
走，叫上李傲，咱们一起吃饭去。
我们宿舍是三人间，师父和我，还有一名叫李傲的工友，我们三是一个宿舍，而且还都在一个班组，李傲是一名液压支架工。
三人到齐后，我跟着师父出了矿区到了一个名叫云安饭店的小饭馆。
师父看着和饭店的老板很熟，点了一素两荤三个菜，两瓶酒，李傲泡了壶大叶茶，我赶紧拿了三个茶杯和酒杯，刚入社会的我显得如此的青涩。
小李子，咱兄弟三一人半斤，剩下的酒存到饭店下次来了再喝。
师父，我不会喝酒，上学的时候没喝过，我赶紧说道。
学生不喝酒是应该的，现在你参加工作了，而且还是到了煤矿，不会喝酒哪能行呢。咱们煤矿工人喝酒一是暖暖身子驱驱寒，二就是打发打发无聊时光，喝点酒还能有助于睡眠，师父笑着说道。
不会喝酒的矿工是不合格的矿工，今年你就喝两杯，慢慢来，一杯也就不到二两。
你师父说的没错，慢慢你就能理解你师父的话了，李傲端着酒杯说道，来，咱们先喝一口。
没办法，师父把话都说到这份上了，咱也不能再矫情了，不就是喝多了然后睡一觉的事情吗。
果然是，喝开酒就不是一杯两杯的事情了。说是喝两杯，结果喝了三杯，感觉自己回宿舍的路上都是轻飘飘的，到了宿舍躺到床上就睡了过去。
好的是，第二天恢复过来，没有影响工作。后来跟着师父在井下现场学到了不少知识，酒量也被师父慢慢地练了出来，半斤不上头。
一晃11年眨眼而过，师父已退休多年，自己的身体由于某些原因也不能再喝酒了，但真的是非常怀念和师父一起工作的日子，虽然苦点累点，却让我学到了许多课本上没有的知识，也丰富了自己的人生阅历。
对生活时刻保持一颗感恩的心，生活就不会亏待了你，共勉。
上次发的是煤矿一线队组的工资，
今天发的是某煤矿副总的工资，
下图为申报个税的截图，
截止2022年十月份，
已发工资65万元，
平均下来每月6.5万元，
每个月个税是1.5万元以上。
一个月的工资顶普通人一年的工作，
一个月顶一线工人四个月的工资，
一年扣的个税，
都比普通人一年的收入还多。
#榆林头条#神华神东大柳塔煤矿年底奖金高达6万左右，对于好多上班族来说，人家的奖金都够普通人一年的工资，一个优秀的开采队队长奖金超过10万元，顺便在说说榆林有色新材料年底就没什么奖金，真是待遇差距巨大，再说说普通私营企业，绝大多数过年就发不到1000元，销售行业可能多发点，那也是销售自己的业绩，要赚钱还是要去神华神东这种大公司，待遇特别牛逼。
煤价高涨对煤矿员工意味着增加工资吗？答案是否定的，煤价再高与煤矿工人无关。与企业管理者有关，与他们的利益有关。煤价高涨，开心的管理者，今年的经营指标有望大大超过去年，同比增加就是政绩，政绩意味着有升迁的希望。
煤价高启，对管理者来说，意味着有钱搞工程项目建设，购买新设备，大笔的投入后，背后相关利益的输出，双方皆大欢喜，大家都有利益收入囊中。
煤价高启，对管理者来说，设立各种名义，如保安全活动奖励，超产奖励，安全生产标准化奖励，文件制定了，条款出来了，到时大家收钱就行了。有文件有批复，领得理所当然，花的脸不红不白。
煤价高启，对于工人来说，干满8到12小时以上，工资一分不少你的。想多开奖金，没有门，有文件卡着呢。
煤价高启，就算是多挣一倍的钱，与工人何干。再过5年，50岁的人退掉一批后，谁还去挖煤呢。
换位思考，现在的用人荒，缺的荒，还是收入分配上的不合理，对工人的不尊重造成的。
工人一个月工资与干部相差1000元，干部开2万元，工人开1.9万元； 对工人尊重，不加班、不延点，干部与工人确实打成一片，什么都抢着干，还会缺人干活吗？
现有的分配方式应该改变了，伤了工人的心啊。
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潞安化工集团收购阳煤集团的几个煤矿，工人的工资待遇分别每个月是多少钱呢？和潞安化工集团本部工人工资待遇一样吗？
这就是煤矿工资！
高工资还是有好多途径的
YOYO宝藏女孩榆林神东煤矿一线井下工人的工资，平均每个月3万到4万不等。神东煤矿真是打工届的天花板。
下面是内蒙古鄂尔多斯年产500万吨矿井，
项目部综采队的工资。
除了带长的工资，
工人的工资差不多在1.5万左右，
而拿上1.5万以上工资的，
大部分出勤都在28个以上，
这都是辛辛苦苦工作换来的。
牺牲陪伴家人的时间换来的辛苦钱。
也许是项目部工资待遇不是很突出，
要是本矿的队组，
工资可能高点？
我是国有煤矿基层科级退休了！据我所知，在我们这里是很难存100万的！前几年月工资大多数是5000到8000！除掉吃喝最多存5000！一年存5万，起码得20年！但是，如果在山西等村办煤矿干采煤掘进，也许13年能存100万[捂脸]
进取坚持昨天和一个兄弟聊天，在矿上下了13年井，干得最苦最累的综采工，问他存了得有100万吧，他笑笑默认了，感觉他也很知足，他说虽然苦点累点，咱就一个农民工，经商做生意咱也不会，也没有什么技能，家里有一儿一女还在上小学初中，花钱还不太多，将来上了高中大学花费就大了，趁咱能干的动，为了多挣点钱也是早晨背着月亮来上班，在千米井下煤堆里摸爬滚打苦干，夜晚看着星星走进家门，吃饭睡觉上班一直就这样按部就班像编好的程序一样循规蹈矩，不从事煤矿的的人永远体会不到有多么辛苦，就是凭着为家人过好生活的毅力一直坚持，把辛苦赚钱当成了一个信仰，才走了这些年，现在年龄大点了身体有点吃不消了，现在经申请批准调地面工作了，也感恩煤矿给了这个饭碗这些收入，给孩子也打下了一点基础。这就是老百姓作为家里一个顶梁柱一个父亲最朴实的话语，向所有奋战在一线矿工兄弟致敬！
采掘开人均30万，机运辅助人均20万，目标已定，就看有没有本事拿了！
每每提到煤矿的工资，都是哀声一片，各种抱怨，干最累的工作，拿最低的收入！
真实的情况真是这样吗？到底煤矿工人能拿多少，拿多少合适？！其实这个问题，谁都回答不上来！
大家工作都是为了那几斗米，这个没什么好隐晦的，伟大的理想抱负，也需要先吃饱饭。工作的目的就是为了自己美好的生活！
这几年看到煤矿企业涨工资的新闻，就感到高兴，说明行业有钱途。但是，从接触的具体人员，又不完全是那么会事，总有一些出入。
其实，在煤矿干到中层应该都在20以上了，级别越高，应该收入更高，一线的应该也有20左右，其他人员可能就不是很高了。但，应该比当地平均工资高，这个大家应该不用反驳！
随着煤矿现代化开采的进程，掌握技术的就吃香，技术骨干待遇肯定高，所以努力提高自己的核心技术，是解决问题的关键，只有自己有过硬的本事，不愁没饭吃！
这不汾西矿业的董事长给定好目标了，一线的30万，其他的20万。目标有了，就看个人自己的本事了！
所以，大家不要在抱怨自己工资低了，努力提高自己专业能力是根本，本事是自己的，谁也偷不走！
希望大家都是拿最多的那一个！
欢迎大家，就此事发表看法，但，希望牢骚少一些，目标多一些！
#煤矿# #汾西矿业#
煤矿工人发工资开心一刻。
小李，发工资了，快看你发了多少，我发了11060，真的涨工资了，志伟高兴地说道。
小李和志伟是煤矿工人，老家都是长治的，是老乡也是工友，两人关系平时相处得非常好。
志伟，你工资挺高啊，都上万了。在煤矿干了这么多年了，还没见过咱们工资上万过呢，小李说道。
这不是集团公司今年给咱们一线工人涨工资了，而且还涨了不少。我在煤矿干了20年了，以前还真没过上万的工资呢。
我看了下工资表，我没扣五险一金前工资有14500左右，扣完后拿到手有11000左右。真的没想到工资一下涨了好几千，志伟高兴地说道。
对了，别光说我了，你发了多少工资呢，小李。
我没你发得多，你工龄比我多8年，我年工工资比你少些，我发了10000刚出头，不过这已经让我非常开心了，我也没想到我的工资有一天竟然能上了万。
现在集团公司对咱们煤矿工人的待遇真的是越来越好了。我是个农合工，以前特别羡慕城合工能有住房公积金，这不前两年咱们农合工也有住房公积金了，我都觉得自己和城合工没啥区别了，小李笑着说道。
确实是，志伟说道，这次咱们综采队新安装的工作面能采不到一年呢，又刚好赶上涨工资，今年咱们只要把班上够，肯定是个丰收年，想着都兴奋呢。
好了，咱俩也别光聊天了，一起吃饭去，早上7：00下井，出井洗完澡就下午18：00这会了，实在是饿了。
行，走，今天心情不错，咱们到矿门口小饭店好好吃一顿，整几个硬菜，再喝点，一人一斤，小李开心地说道。
没问题，一斤小酒不在话下，涨工资了，得好好喝一顿，志伟笑着说道。
就这样两人说着笑着一起到矿门口饭店吃饭去了。
煤矿工人的快乐就是这么简单。
#夏日生活打卡季#
