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【来了！2022年节假日#加班工资#日历】#2022年放假安排#已出炉，但是万一不幸在节假日被安排了加班，加班工资该如何算呢？

上海人社局公布了2022年节假日“加班工资版”日历。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。