中层管理者带团队教学案例（自我管理型团队案例）

刚做培训的时候，《非人力资源经理的人力资源管理》这门课程能占到我年课量的三分之一左右，2020升级为《业务领导者的人才管理课》课程项目之后，这个系列课程课量每年能占到年课量的一半以上。这门课程从课前的问卷调研、学员访谈，到授课，再到课后测试和返岗实践作业的部署，再加上配套的专著《给业务领导者的8堂人才管理课》，已经成为一门有效帮助企业中高层经理管人带团队的工具包。有时候，在课堂上就可以肉眼看到学员的成长。