健康资讯 人到中年，我被裁员了，没脸对老婆说，依然每天早起去上班，连续一个月后，老婆说了一句让我幡然醒悟的话。
今年42岁的我，在一家软件公司中层做管理，一直做得兢兢业业，无功也无过，每天早九晚五，偶尔会加班，老板的指示中规中矩的完成。
裁员的风波从2020年就开始了，公司的业绩持续下滑，各部门都紧张谁是裁员大军中的一员，每个人都战战兢兢，但公司一直也没付诸实际行动，大家都松懈下来了。
时间走到2021年，公司的业绩依然没有起色，老板的脸色越来越黑，也越来越长，大家都夹着尾巴做人，毕竟就业形势不好，大家还能有饭碗端就很好了。
这天是周五，风言风语就开始传起来了，说周一要公布裁员名单。周末在家里提心吊胆，总感觉不妙，我自己的岗位属于可有可无，又不是技术岗位，精简的话首当其冲，这天孩子闹腾，我不耐烦地大声呵斥了他。
老婆冲我大声说：你抽什么风呢？孩子又没做错什么，发那么大脾气干嘛？我没理会她，自己躲进书房。
周一确实公布裁员名单了，我名列其中，名目是岗位精简。
魂不守舍地收拾了自己的物品，公司给予了赔偿，但房贷车贷孩子费用家里开销都摆在眼前，这些赔偿杯水车薪。
把物品都放在后备箱，坐在车上，发了好一会呆，不知道该怎么面对家里人，接下去该怎么办？公司安稳的工作状态已经麻痹了自己，导致现在的自己无所适从。
走进家门，老婆依然在厨房忙碌着，探头出来：你回来了，先去洗手换衣服，马上就可以吃饭了。扭头又和孩子说，把作业收一下，去洗手准备吃饭。
家里一片安逸，我实在没有勇气说出自己失业的事，打破这份宁静。
晚上翻来覆去睡不着，没和老婆说失业的事，那明天我该怎么办？
第二天起来我准备还是装着去上班，到外面找找工作。吃完早饭，和老婆道别后，开车出门到一家快餐店，打开电脑浏览招聘网，找到适合自己的投了简历。
一天二天...过了大半个月，面试机会有，只是对我的能力都不满意，都未被录取。
一直闲着总不行，看见物流公司招驾驶员，死马当活马去面试，通过面试可以立即上岗，开着小货车，公司平台有单，按就近安排去接货，需要给人家搬运到家，体力活干的我筋疲力尽，到家吃完饭就倒头睡，奇怪的是这段时间老婆都没怎么叨叨我，也没问我工作的情况。
慢慢地我适应了这份工作，可我觉得这个工作会让老婆丢面子，还是没有对她说出这件事。一天我被安排到老婆公司的那栋楼接货，还是同一层，我只能硬着头皮上了。
偏巧不巧地我遇见了她的同事，立马转头没有和她正面相对，不知道对方是不是看见我，我搬着货下楼了。
这天生意比较好，忙到八点多才到家，老婆在沙发上看电视：你回来了，我给你留饭了，你去洗漱下，马上就能吃饭。
我怀着忐忑不安的心情洗漱后坐下吃饭，我问：斌斌呢？老婆：他要去奶奶家和小军玩，我就送过去了，过两天再接他回来。
老婆拿出啤酒倒了两杯：老公辛苦了，这段时间你为了这个家，一直都很努力，谢谢你。
我愣住了：老婆，我不是故意瞒着你的。老婆：我知道，你也是不想让我担心，所以才隐瞒我，自己又去找了新工作，你都不会做这些，也逼着自己去辛苦干活，想撑起这个家，我又怎么会怪你不早早地告诉我呢，其实你失业后没多久那你原来同事找你有急事，那天我就知道了。
老婆：你做现在这份工作不用不好意思，任何工作都值得尊敬，岗位不同不代表人掉价，你爱我们，爱这个家，为这个家付出再多，你都任劳任怨，我怎么会嫌弃你呢！今天同事说好像看见你在搬货，我说你现在做这行做得很好，业务也很好，还让同事们有货要送，可以找你。老公，我算不算帮你接业务呀，到时候有提成不？
我看着老婆兴奋地说着，我的心也幸福地飞起来，原来对这份工作在意的是我自己的心，而非其他人。
@琳云斋有话要说
人到中年遇到失业，不亚于遇到七级以上地震，上有老下有小容不得我们停下来，一座座经济大山压得都喘不上来气，失业犹如天塌地陷。
这位友友中年遇到失业，没有时间气馁，也不敢给家里人知道让他们担心，只有自己鼓足勇气走上找工作的路上，年龄无优势，能力无长处，办公室的生活让他要啥没啥，只有一身的惰性，现实逼着他把一身惰病撇去，为了家和家人们，奔波在一趟又一趟的路上。
他的妻子在得知他失业后，并没有戳破他的“谎言”，而是收敛自己的叨叨，用温柔和体贴对待他，做好自己妻子应尽的义务，照顾好孩子和老人，更在得知他找到送货的工作并没有嫌弃他，还正大光明地让同事给介绍业务，并对他为了家能放下身段，更是给予了肯定，让他心里没有了负担。
夫妻本是同林鸟，有难时应该相扶相持，男人的责任是赚钱养家，而不是自暴自弃，女人的应恪尽本分，用自己的温柔和体贴给男人一个温暖的家，照顾好大后方，让他在外打拼时没有后顾之忧。
有成效的是领导者的权变谋略
领导者的权谋是知识积累和智慧应用的核心工具。底层有底层的权谋，中层有中层的谋略，高层有高层的权谋。每个层面都需要识别问题解决问题。
因此，每个层面、每一个人面临的问题不一样，也就不可能用一种工具来解决所有问题。
作为底层最重要的是识别资源，依附资源和转化资源，快速完成自己的人生积累。
作为中层就是站好队，听好话，做好事。它关联的就是如何正确选择强大的力量结盟，如何听懂权力的内心声音，如何把事情做得多方兼顾。
作为高层考虑的却是权力的稳定、生命的安全以及组织的持续增长的进化能力。
