健康资讯 某985高校硕士央企工作10多年，年薪才18万，哀叹要不要坚持下去，工作毫无意义！
央企凭借福利待遇优厚、工作稳定等优势，成为大多数人向往的单位，但近日在某职场社区，一名央企的员工却面临中年职场困境，纠结自己是否要在单位继续待下去。根据楼主透露，他毕业于华中科技大学，在二线城市某央企下属三级公司工作，今年已经40岁了，工作十余年，仍然只是普通基层员工，去年薪资全年到手大约18万元（包含各种补贴、公积金），可是有点厌倦目前的工作氛围，喜爱文学，更希望自己成为一名作家。
用楼主自己的话说，“本人特点：智商很高，情商较低。”知识面广，写作能力强，英语水平不错，计算机能力也挺好，平时搞搞写作和翻译，兼职收入已经达到工作收入的一半以上，经济方面压力不大。其次，楼主性格方面属于温和型，不喜欢与人打交道，也不喜欢指挥别人，所以职位晋升上一直不占优势，楼主自觉日常工作毫无意义，应付了事，与领导关系也并不乐观 ，故内心无比纠结，是否应该在央企继续坚持下去。
有网友建议楼主，不要轻易离职，可以试试跳槽这条路，毕竟辞职重新开始，相当于失去稳定的收入来源，存在咸鱼翻身的可能性，但一旦失败，上有老下有小，中年人输不起。楼主则表示，大概率是找不到满意职位的，一来自己年龄摆在这了，二来作为底层管理工作者，并没有高端的工作经验，人脉关系也基本为零，能力方面比较零散，自己都不明确自身定位，想跳出去怕是有难度。
也有网友指出，主业收入18万，加上副业9万左右，一年收入27万保底，在二线城市已经是不错的水平了，40岁的年纪就不需要再折腾了，熬一熬都该退休了。换句话说，央企的氛围正适合楼主，工作比较清闲的，闲余时间能搞点自己的爱好，有网友认为，收入稳定、竞争压力小，可以有精力投入在副业上，是多少人梦寐以求的工作，至于是否离职并不是重点。
还有网友称，等到兼职收入达到工作收入的1.5倍以上，再考虑离职的事吧，楼主目前副业收入仅能赚点零花钱，要支撑起日常开销还有差距。但另有网友表明，楼主不喜社交的性格，在生活中并不不妥，但在职场后半场尤为致命，40岁怎么也该混到企业中层，楼主却仍在底层原地踏步，或许楼主更适合写作和翻译这类工作。
银行业基层高管工资像农商行、农信社这样的在县域小城市还可以，也不亚于央企国企中层，最苦逼的是五大行基层高管，当然员工就更苦逼了。
同事老公武汉理工毕业，校招进了大船集团目前已晋升为高工，不惑之年的他俩面临着两难的选择
同事老家哈尔滨的，他老公父母则远在湖北，由于众所周知的原因这几年已经很难见到面了。
同事在单位做业务，业绩也很出色；老公在央企升至中层薪资待遇也不错，但是想再晋升也很难。两口子不止一次有想去武汉或者江南发展的念头，但是到了这个年龄段又不想太冒险。
两口子至今也没要小孩，一直觉得大连终究还是异乡，其实最主要的原因是没人给带孩子。
两口子纠结了好多年，总想出去闯闯又实在没有勇气。这几年由于口罩问题，他俩好像也安于现状了，只是不知道什么原因还是过着二人世界。
同事最大的愿望就是今年过年能回双方父母家探亲，祝福她吧！#大连头条#
不要看是国企还是央企，要看行业和职位。哥们儿所在的央企三级公司，有工资总额限制，实际上大家的工资并不是很多的，在社会上应该算中等稍偏下的。
五险一金的基数是4000，公积金个人6%公司6%。并没有像其他人想的，五险一金按实际工资发，比例超高那种。一整年只有过年1000的购物券，其他什么都没有。
工会除了会组织单身员工的和其他单位的相亲会（貌似也一个没成功），其他情况下没有任何存在感。
朋友工作在帝都，同事们的年入一般才12-16w，中层干部和个别同事能到20-25w，领导层的不知道。而且最主要的是，加班没有加班费。去年他只有国庆休息了，其他假期都没休息，也很少双休过。
朋友是一家国企的中层，30多年的工龄，每月工资打卡5000多元。他的儿子今年大学毕业，进入当地农商银行，每月工资打卡6000多元。
经常听到一些人吐槽银行的工作不好干，是的，会议多、指标多、压力大，有些人可能要干一辈子的柜员，但是不可否认，银行业的平均工资还是远远高于其他行业的。当前，受政策保护，银行生意只赚不赔。
所以说，如果有机会进入银行或者其他金融机构，一定不要犹豫。当今，那个很业都内卷，薪水放在第一位。
