健康资讯 和领导相处的禁忌与火候，早掌握，早成功！
1. 和中层领导相处不要用能力，要用态度。能力会被利用和打压，态度能讨欢心和安心。
2. 中层领导是你晋升的天花板和跳板，你们不可能真心相待；高层领导是你跃升的推手和帮手，你们要成为利益共同体。
3. 和高层领导相处不要用技巧，要用本心。技巧会被识破和反感，本心能得认可和信赖。
4. 中层领导要靠哄，稳住他们就是胜利。高层领导要靠宠，拿下他们才能成功。
5. 女领导都偏感性，跟她们相处要靠感性建立关系，靠理性维系关系。
6. 男领导都偏理性，跟他们相处要靠理性赢得关注，靠感性获得支持。
7. 跟女领导相处要把关注和焦点全部让给她，跟男领导相处要多给他装X和好为人师的机会。
8. 不要成为异性领导的精神寄托和宣泄渠道，要成为同性领导的兄弟姐妹和统一战线。
9. 只要不给你利益的领导，无论嘴上把你形容得多重要，都压根没拿你当自己人看待。
10. 给你小恩小惠、小利益的领导，不代表把你当自己人对待。
11. 自己晋升之路越艰难的领导，对自己人的提拔越苛刻。
12. 跟中层领导说话要言之无物，重在满足他的虚荣心和玻璃心。
13. 跟高层领导说话要言之有物，重在体现你的专业性和大局观。
14. 跟领导关系越好，越要少麻烦领导替你出头摆平事情。
15. 跟领导表达歉意，要懂得做她肚子里的蛔虫，说出他的难言之隐，替他教育自己，而不是只知道说“对不起“。道歉的时机和氛围比道歉的内容更重要，具体话术和技巧尽在下方专栏里。
16. 以上所有内容的具体实操方法，我都为你写在了下方专栏里，欢迎订阅。专栏目前新课优惠中，更新完毕恢复原价。
我专栏《赢在职场•和领导相处的套路》，以人性为战略，以套路为战术，以能力为核心竞争力，以情商为运作能力。
助你懂领导、做对事、说对话、练好功，成为领导的左膀右臂，享受升职加薪，快速实现目标。
#职场第一课##职场达人炼成记##话说职场#
———————————
我是@言职有李，生涯规划师，企业内训师，欢迎订阅我的专栏。
