健康资讯 国考类比2013-2020年
类比推理汇总
公务员事业单位考试
必备汇总知识点
[给力][给力][给力]
2013年，150万人报考公务员，报录比53:1
2019年，138万人报考公务员，报录比63:1
2022年，212万人报考公务员，报录比68:1
虽然录取名额少了，但是大家的报考热情越来越高了，这几年经历下来，人们都明白了为什么体制内工作是铁饭碗，稳定的收入是很多职业都保证不了的。
但也有人担心“考公热”是否不利于社会发展，认为考公是年轻人选择的另类躺平，会影响其他实体经济的发展。
能说出这种话的人，我不知道用意何在，又或者年轻人考公是否损害了他们的利益。但从目前来看，考公显然是最稳妥最可靠的工作选择，从生活方面来说，能够应对疫情带来的经济压力，从社会方面来说，从政也是为了更好的为人民服务，有益于老百姓。
再者，公务员考试这么激烈，杀出重围者少之又少，最后上岸的人也算是苦尽甘来。考公的人本来就是为了过上安稳舒适的日子，人奋斗的最终目的还是为了享受生活，说到底也不过是人之常情，又何必苛责呢？
在体制内，为什么工勤编、事业编很多时候提拔起来比行政编制公务员快得多？
昨天，一个朋友的小老弟跟我在聊，说起他公务员职业上的一些困惑。他是2013年考上公务员岗位的，由于他是重点大学毕业的，当年也算是高材生，说和写的能力以及待人接物的能力都还不错，但从业七年以后，还是个一般工作人员，提拔上纹丝不动。相反，和他同年进入甚至比他后进入体制内的一些事业编制和工勤人员都陆陆续续提拔了。
这种反差让他有些难以接受，论能力什么的他是丝毫不怵，但这样的结果他却很难接受。听了他的吐槽后，我沉思了一会儿，作为知情者，也感觉比较无奈，只能宽慰他。
其实，不论体制内还是体制外，这就是个人类的江湖。公务员考试只是提供了一个公平进入体制的机会，但不代表你进去以后还能继续在提拔上有所照顾。这些年，公务员考试和高考一样，在程序上设置得已经很严密了，想要从中搞鬼已经不太可能，这也可能是为数不多的公平考试竞争机会。
而事业单位录用就不一样了，他是由各个地方甚至各个单位自行操控的，这就给关系户打开了一道方便之门，不排除有的人会利用这样的机会上下其手。这些人进入体制内后，在人缘关系和背景资源上，是完全超越只凭考试能力进入体制内的公务员的。所以，哪怕事业编制在编制上不如行政编制，但他们在其他方面是一般公务员望尘莫及的。因此，在后来的提拔任用上，这些人优先一步也是合情合理的。
人是江湖的人，江湖才是人的不二环境，你要是困顿在江湖规则之中不能自拔，就会失去江湖内的一些乐趣。你要知道江湖不但有武林至尊、刀剑侠客，也有闲云野鹤、世外高人，你不但有不得不入的江湖，你还有自己的百味人生，你说对吧？！
来首打油诗吧:
《人生》
不着寸缕入凡尘，一岁一习求本真。
及长心怀天下志，到了始觉浅薄身。
铁肩难能担道义，妙手多曾负旧恩。
黄泥抔土归无际，天涯何处觅芳魂。#2020生机大会# #360行，行行有真知#
十二年的薪资变化，有高有低，从2010年月薪4800的公务员，到2013年裸辞进小公司追梦，再到现在拿20000一月的工资，真实吗？
