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事业单位薪级工资表(事业单位薪级工资表 2018)

我国事业单位的专业技术人员工资标准表。 事业单位的技术人员工资是由岗位工资,薪级工资,地区津贴,单位补贴,四个部分组成的。

我国事业单位的专业技术人员工资标准表。

事业单位的技术人员工资是由岗位工资,薪级工资,地区津贴,单位补贴,四个部分组成的。

岗位工资有十三个级,最低是十三级,为1510元。最高是一级,为6010元。

薪级工资有六十五个级,一级最低,六十五级最高,进入单位转正后就评级,每年增长一个薪级。

地区津贴分为六个档次,一档最低210元,六档最高3200元。

单位补贴比如房补,车补,饭补,等补贴,还有各类奖金,季度奖,年终奖等。

单位补贴这个是没有硬性的标准,看个人对单位贡献以及单位的效益。

事业单位最新工资表

2022年事业单位工资普调真的要来了!

#义务教育教师基本工资最新标准#

这几天事业单位基本工资普调的消息已在网上流传,个别地区已经开始执行,义务教育教师也在普调范围之内,真的是一个好消息。

把2018年义务教育教师基本工资表,2021年义务教育教师基本工资表,对照一下,就知道自己涨了多少工资。

看不懂的可以留言告诉我你的岗位级别,薪级级别,我帮大家算一下。

下图是一位区县正科级公务员工资表,经过2019年全国机关事业单位工资普调后的工资标准,大专学历,工龄30年。

涨工资,涨工资了!今天最好消息:机关事业单位涨工资了!教师在列!教师高级职称440左右,中级职称340上下,初级职称240左右。我们这从2021年10月补。昨天有人说我以为是几个省,今天看应该是全国各地都会涨工资吧!感谢妈妈新年给我们最好的礼物!感恩祖国,感恩妈妈!下面是参照表。

广州中国五大银行工资榜单!

1、工商银行,平均月薪5930元;

行长年薪工资189万

2、中国建设银行,平均月薪5393元;

行长年薪工资185万

3、交通银行,平均月薪5132元;

行长年薪工资165万

4、中国农业银行,平均月薪5090元;

行长年薪工资173万

5、中国银行,平均月薪5030元。

行长年薪工资169万

(榜单数据由中国工资网提供)

工商银行上班,工资那么低!

搞得我一开始好高兴

我的工资终于比事业单位的工资还高

但后来越想越不对劲

看了一下评论区,骂声一片

网友一不真实的数据,我二女儿在工行

,理财经理月收入15000以上

网友二这工资想在一线城市买房

是不是要活到300岁

广州工商银行最真实的工资待遇

工行在五大行中颇有“老大哥”的范儿

但其员工的整体待遇水平却与其规模成反比

①新入职员工平均待遇在6k一8k浮动近年来,②柜员年薪达到了15万一20万/年左右,不包括其他的补助

③行长就是整个五大银行最高的拿到189万惊不惊喜?意不意外?

作为五大银行之首,工商银行一直以来都是诸多金融业求职者的心头好。虽然薪酬待遇并不具有绝对优势,但工行庞大的业务规模、完善多元的业务体系、提升空间还是很大的,所以很多人放弃考公务员,不想去银行上班,是有原因的。

网上一张山区乡镇事业单位的工资条,公司袋盖是1700-2500之间,然后就有说,公务员和事业单位收入太低了。

第一,如果真的有人觉得收入太低了,那么跳槽离开就好了。反正有大批报考事业单位和公务员的人在门外排队。

第二,这个薪资在三线城市,其实算是市场价了。我个案辅导的在四五线城市求职的同学,进入民营企业也就是3000,关键是社保还不一定齐全。

第三,年终绩效奖金才是关键。我记得有一段时间有个新闻,说是要治理公职人员绩效,结果反弹拒绝的声音很大。所以再加上年终奖,这份工资并不低。

所以公务员和事业单位工资并不低,请体制内的朋友不要再哭穷了。

还是那句话,觉得低就跳槽好了。

我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#头条周刊#

三月份的工资条来了,年终的精神文明奖和目标奖已经没有了,补充绩效按月发放,每月平均1910元,一年十二个月,总共是22920元。原来精神文明奖和目标奖一共是24300元,怎么还少了一千多?

举个例子,拿着工资条对一年对不出这么多。现在事业单位补缴养老,2.8万到手1.5万。

工资条:事业单位,工作12年,中级职称,还有比这更少的公积金吗?

国家企事业单位五十年代到八十年代初期工人工资表:

1952年~1981年,三十年间,我国全民所有制各个行业工人平均年工资月工资汇总,

从表中数据可以看出每个行业差距也是很大的,最高的与最低几乎差一倍的工资。

有工业,建筑业,农林水电气象,运输邮电,

商业,城市公共事业,科学文教卫生,

金融保险,机关团体。

其中城市公共事业的工资最高,

商业农业的工资最低。

上海市养老金调整方案发布了。

今天上海市人社局公布了2021年退休人员养老金调整方案,主要内容包括:

定额调整,每人每月增加70元;

挂钩调整,以基本养老金为基数,每月增加3%。其中企业退休人员是以本人每月养老金为基数,机关事业单位退休人员是以同职务职级人员平均养老金为基数。

倾斜调整,依然是对2020年底以前,女年满60周岁、男年满65周岁的老人,每人每月额外增加基本养老金20元。

今年养老金上调幅度为4.5%,比上年降低了0.5个百分点。今年国家还要求实现机关事业单位和企业退休人员养老金调整方式的统一,因此有这些变化也可以理解了。

今年养老金调整发放到位时间,企业退休人员依然是5月18日前发放到位,机关事业单位退休人员是6月20日前发放到位。跟往年一样。

除了退休人员以外,上海市城乡居民养老保险待遇领取人员,基础养老金每人每月再增加100元,达到了1200元每月。

感谢国家政策好。头条热榜

#上海市2021年养老金调整方案#

#人人能科普,处处有新知#我是今年6月份退休的事业单位,属于高级工人工龄42年在职期间工资表上是5300多元,交完五险二金到手以后的工资是3300多元,请帮我计算一下正式退休以后的养老金能够拿到多少钱呢?

机关事业单位在今年退休是属于机关事业单位的中人,如果说你确实是属于在编人员的话,那么肯定会按照工人来计算养老金,一般都可以做到取高补低新老办法相结合的原则,同时你还可以获得过渡性的补偿养老金,当然你的工资是5300多块钱,扣完以后是3000多块钱,那么其实你个人的这个社保基数,如果严格的按照工资基数来交纳,其实也并不是一个很高的水平,但是你42年的工龄相对是比较长的,所以养老金还是比较不错的。

根据你所提供的数据,由于数据比较的单一,那么我们假设你42年的工龄都是按照100%来交纳基本养老保险,那么大致退休以后养老金的水平应该会在5000块钱到6000块钱之间不计算职业年金的待遇,如果说加上职业年金可能又会增加一到两千块钱。

某30年工龄教师说,希望单位会计每月都能这样,清晰明了的给大家传递工资条。

一、应发部分:

1.绩效(含11月12月考核)3703.0元

2.教龄津贴 10.0元

3.乡村教师补贴400.0元

4.93年工改保留津贴95.0元

5.事业单位工作人员岗位工资2773.0元

6.事业单位工作人员薪级工资2305.0元

7.应发工资 9286.0 元

二、应扣部分:

1.个人缴养老保险费627.76元

2.个人缴医疗保险费156.94元

3.个人所得税 0 元

4.个人缴职业年金313.88元

5.个人缴失业保险费39.235元

6.个人缴住房公积金940.44元

7.扣款合计 2078.26 元

三、实发工资 7207.25 元

工作30年了,寒暑假没有了应发部分第一项,这工资是高还是低呢?

【体制内的真实收入怎么样?给大家看看真实工资条】

入职5年的公务员和事业单位人员的真实收入,这工资条看着心酸。备注:西部某省份基层工作人员

大家觉得这个收入是什么水平?都来晒下收入吧。

欢迎留言互动,我是体制内生存,更多体制内真实内容敬请关注了解~[呲牙][呲牙][呲牙]

哈尔滨在工厂上班17年的女士晒出工资条,应发合计3114.34元,税后实领1915.03元,工厂工资真的都不咋高吗?

工资条上列出的是基本工资1000元,岗位工资1394元,折减合计258.66元,计件薪979元,应发合计3114.34元;养老保险450.36元,医疗保险117.8元,失业保险28.15元,住房公积金600元,税后实领1915.03元。

这位女士说,“我想给爸妈看病,我想生个孩子,我想不住26平米的小房子,我也想将来有个小车开,想想还是——明天起早回村卖豆角去!”“为了五险一金,加油吧!”

在省会还有这么低的工资吗?还不如服务员挣得多呢!“哈尔滨国企一般真这样,我也是国企,6月份开了1511元。”“同在哈尔滨,工作快18年了,今年开始工资也1000多元啦,真不想干了。”工资条上600元住房公积金成了“亮点”,“这个公积金太让人羡慕了,服务员有保险和公积金吗?”有人还提出质疑,“公积金和养老保险数倒推一下,每月工资不应该这么少啊!”

看了工厂工资这么少,在事业单位的也有嫌挣得少的,“哈尔滨,硕士,事业单位工作16年了,每月到手4600元,公积金1500元。”“哈尔滨确实大多就是这个薪资,221毕业,央企,14年,工资也是这个标准。”

能按时开工资已经不容易了,虽说一个月不到2000元的工资真的养活不了自己,还要为父母和自己的未来着想,但年轻人只要不躺平,积极去奋斗,就是回村卖豆角也可以卖出名堂啊!

#2022就业季#

涨工资的消息是假消息!少数人蹭流量而已[发怒][打脸]

网传说:“从2021年十月涨的,涨幅300元右。”还配了一张表格,开始我也信了!涨的时间涨幅好似合情合理,不少人还信誓旦旦的说已领到手了[捂脸]!

仔细阅读,发现文章有猫腻。

首先,这张工资表是薪级工资表,2017年十月就开始执行了,每年涨一级薪级工资已成这几年的惯例,扣掉公积金养老金这些实际到手的只有四五十元[捂脸]!

其次,涨工资应该是岗位工资薪级工资绩效工资的标准同步上调。但目前为止网络上也没出现新的岗位工资绩效工资标准表![what]

第三,有人说自己还比其事业单位多了百分之十,这更假!早在2017年,国家就专门制定了义务教育教师工资标准,标准高于其它事业单位,取代百分之十这个栏目![呲牙]

第四,问了学校政工,表示不知晓此事![捂脸][打脸]

#为什么有些工作一个月工资3000左右,还有这么多人愿意上班#

看看公务员事业单位,国企工资表上的工资,可能基本工资和岗位工资也就是三四千。但这些单位薪酬体系比较完善,每年都有可能调整薪酬,提高工资;同时劳动保障做得好,福利津贴以及社保公积金都是齐备的。

这种单位谁还会计较他的基本工资呢?

而大多数的民营企业和普通的中小型企业,工资是包括了所有的,基本工资岗位工资,绩效,甚至年终奖;看着工资表上的数字挺大,其实分摊到每月也不见得比公务员,国企高多少。

这些单位有的不会给你交公积金,有的按最低的社平工资给你缴社保,只要政府的检查过得去,基本上能省的福利都会给你省掉。

真不能以工资表上的基本工资衡量企业是否优质的标准。[鄙视][鄙视]

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