健康资讯 浙江省考温州还有310个岗位报名少于8人
2022年浙江省考报考指南#2022浙江省考#
1.笔试地点：报哪个城市去哪里城市笔试
2.竞争比：杭州、宁波200:1，绍兴、嘉兴、温州80:1，其他地区60:1左右，浙江分数比较高，杭州、宁波145以上！
3.薪资待遇：杭州、宁波一年25万-30万，绍兴、温州25万左右，其他地区20万左右
4.应届生：2020届和2021届可报考要求2022届的岗位
【浙江省】2023公务员将招6500人！于11月发布，12月笔试[鼓掌][鼓掌]
2023浙江公务员一般在正式发布公告之前，为了选拔高校优秀人才，一些特殊部门会对部分高校进行宣讲，例如10月9日浙江某政府机关在厦大进行校招，这时应届毕业生可不要错过这次机会了[灵光一闪]
在岗位类别上，浙江公务员招考分为了普通职位、行政执法类职位和专业技术职位。以前两者为主。感兴趣的朋友可以时刻关注一下哟！
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#浙江头条# #2022浙江省考# #公务员#
下图是2022年浙江省公务员的招录情况。
2022年省考公计划招生2935人，其中有1554个岗位是面向应届毕业生，对身份没有限制的岗位只有1006个。
从最终缴费的情况来看，只要限制应届生身份，报录比一般都比较低。不限制报考身份的岗位，报录比基本都在100:1以上，有一些热门的岗位能达到854：1。
现在应届生身份真的很重要，不论是国考还是省考，应届生都可以享受优惠。就包括一些大企业在招聘时，一般也会优先招聘应届毕业生。
一方面应届毕业生的可塑性比较强，另外一方面招应届毕业生，用人单位也能够享受到切实的好处。
比如，大部分地区的人才引进主要是针对应届毕业生，如果企业能够引进一些高端人才，特别是985的本科生或211以上院校硕士生，相关部门也会给予一定的补贴。
网上很多专家都在讨论，为啥现在的年轻人都在考研、考编？
不是年轻人热衷考研、考编，而是你毕业不考，你就会失去很多机会。
比如，毕业之后不考编，工作两年之后再去考编，你会发现，你报的岗位肯定是越来越少，有些岗位要么是有两年基层工作经验，要么是县应届毕业生报考。
如果你失去了应届生身份，那没有其他选择，只能考研，用两年或三年的时间给自己争取一个应届生身份。#教育听我说#
在考公时，如果你是应届硕士毕业生，并且专业对口，在岗位选择上，你已经完胜百分之五十以上的考生。#公考年龄放宽到40岁可行吗#
#公务员考试##2021省考#2021浙江省考，最热岗位1261:1
截止12月13日17:00第一个报名人数破千的岗位“杭州市余杭区人民政府南苑街道办事处”里的“综合管理一级主任科员及以下”一职
我想咨询一下浙江省考岗位选择的事情，我筛出来两个岗位，可以麻烦您分析一下吗
