健康资讯 国有银行招工条件放宽
不知不觉中，国有大行放宽了招工条件，前几年基本上是二本，现在三本、专科也开始要了。
放宽条件原因就是银行工作难度本来就不高，80、90年代多数为子弟，初高毕业生。后来，因为薪资可观，招聘一些一本二本学生。现在留不住年轻员工主要还是由于工资收入过低，一个月不到3000元的收入，这就导致年轻员工流失率比较高，所以需要不断的招工。
世界银行招聘职位：青年专业人员（YPP）学历要求：硕士或博士。工作语言：流利的英语口语及书面能力。7月15日截止报名。详情查阅链接➡️网页链接
想要工作，现在银行存够1000万再说！这是内蒙古某银行的招聘公告，这年头没点家底连份像样的工作都搞不定了？
这份工作要求年龄在35岁以下，可是普通家庭的孩子这个年纪有多少会有1000万现金的。
就算是有他还需要工作吗？存银行吃利息也够他活很久了吧。而且银行这么明目张胆的招聘公告难道不怕引起社会非议么？
银行招聘人才更应该看重能力，而不是家底。这种价值观导向说明这家银行心思不正，以后也难有大发展。
当然或许银行是要你存入1000万即可，你可以跑客户拉钱，不一定是自己的钱。但是公告直接写出来还是不妥。
#财经#
可以参加银行校园招聘。国有银行以前的条件是985或者211。现在高职毕业的都可以。
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震惊！银行招聘员工要求先存款1000万！公告火速被删
近日，内蒙古林西农村商业银行股份有限公司（以下简称林西农商银行）在该行公众号上发布的一则《引进资源型人才入围人员公告》引发争议。
公告内容显示，该行根据《引进资源型人才工作方案》，已完成引进资源型人才招聘考试工作。经该行相关会议研究，入围“资源型人才”的有五人。入围人员应在10日内在林西农商银行开立存款账户，存入不低于1000万元存款。
银行招聘员工在笔试前通常会有个网上申请，人工审核，通过或者不通过，标准不是很透明。
普通二本院校经济金融类大学毕业生可以进哪些银行？
六大行几乎不招收二本院校毕业生，个别地区分甚至连本科生都不招，只要研究生。
地理位置条件好的城商行跟六大行的招聘要求基本一致，甚至更高。
普通二本毕业生，更多的去向是欠发达地区的城商行、农商银行、村镇银行。
总之，二本大学生要想进银行，要么特别优秀、要么背景深厚。
进了银行，都要做好从底层柜员做起的准备，甚至一辈子的柜员。
#银行招聘# 看看要求，哎呀呀
#猎头是怎么找到合适的候选人的#
#头条热搒# 看到#惊呆！银行招聘要求存款1000万# 我真的为林西农商银行这种赤裸裸的要求惊呆了！从95后里面招聘资源型的人才，本身就是个问题，试问一个刚刚毕业的大学生，如何有10天揽到1000万储的本领？再问一个人脉资源丰厚的大学生，有必要来贵行上班吗？
我真怀疑，这类招聘如果不曝光，天天会存在，从笔试还有不及格的这一点就可以看出，以招聘为由，利用中小业主为孩子找公家工作的心理，达到揽储致胜的目的。
[打脸]#呼和浩特头条#存入1000万元才能进入体检环节！这家银行有点横！到底是招聘？还是拉存款！
[左上]涉事银行：内蒙古林西农村商业银行，发布引进“资源型人才”入围人员名单，但是要求入围者10日内存入该银行不低于1000万元，才能进入体检环节！请问这是什么奇葩要求，这是招聘吗？这是以招聘为幌子，进行拉存款！
[左上]不是个例：不只林西农村商业银行，还有很多中小银行，都是以引进资源型人才的名义拉存款，有的要求报名期间存入500万，更有甚至要求存入3000万，简直不敢想象！
[灵光一闪]评：这个世界很大，很多事我们难以理解，很多做法难以让人接受。请问，我有1000万，为什么要来应聘贵行，我干点其他的不香吗？[大笑]
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#邮储银行信用卡中心招75名硕士研究生#【共75名硕士！邮储银行：对2022年信用卡中心校园招聘拟录用人员情况予以公示，接受社会监督】据邮储银行官网8月2日消息，为贯彻落实《人力资源社会保障部关于国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的意见》（人社部发[2014]79号）要求，现对2022年信用卡中心校园招聘拟录用人员情况予以公示，接受社会监督。拟录用人员为75名硕士研究生，具体情况见下表。（希隆）网页链接
